Afdelingshoofd Publieke Knooppunten en Registers

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Krijg jij energie van het geven van coachend leiderschap? Van een strategische koers vertalen naar concreet actiepunt? Dan is werken als afdelingshoofd Publieke Knooppunten en Registers bij het CIBG iets voor jou!

Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Wij geven inzicht in de zorg met  wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zoveel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving.

Jij komt te werken als hoofd PKR, deze afdeling is verantwoordelijk voor het Donorregister, het BIG-register, Diergeneeskunderegister, Landelijk Implantatenregister (LIR), Register Sociale Hygiëne (LcsH) en Regeling Gratis Verklaring Omtrent Gedrag (Gratis VOG). Daarnaast wordt via het Landelijk Register Zorgaanbieders (LRZa) duidelijk gemaakt wie, waar, welke zorg verleent en met welke bevoegdheid. Tenslotte houdt de afdeling PKR zich bezig met het aantekenen van de aanwijzing deskundige transgenders.

Er zijn ongeveer 40 medewerkers werkzaam voor de afdeling PKR en binnen de afdeling wordt gewerkt met zelforganiserende teams.

Dit ga je doen:

• Jij vertaalt de strategische koers van de organisatie naar concrete afdelingsdoelstellingen en stimuleert samenwerking met opdrachtgevers en ketenpartners.
• Jij geeft vorm aan coachend leiderschap, verbindt medewerkers en bevordert een positieve cultuur en werkwijze binnen de afdeling.
• Jij werkt nauw samen met MT-leden, senior-adviseurs en Bureau Buitenlandse Zorgverleners voor optimale afstemming en effectiviteit.
• Jij vervult de rol van interne opdrachtgever bij projecten en stuurt mede aan vanuit de stuurgroep.
• Jij zet de ontwikkeling van de Obeya voort binnen de afdeling en zorgt voor aansluiting bij de Obeya op directieniveau in Den Haag, met oog voor de Lean-methodiek.

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons nog beter om onze maatschappelijke opgave te vervullen. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent en zien wij jouw sollicitatie heel graag tegemoet.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding, aangevuld met relevante opleidingen en trainingen
• Je beschikt over ruime ervaring (>5jaar) in een leidinggevende functie bij een middelgrote organisatie
• Je bent ervaren in complexe, dynamische omgevingen en hebt gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen. Je weet richting en structuur te bieden binnen de kaders van zelforganiserend werken.
• Je beschikt over sterke communicatie-, luister- en coachingvaardigheden, bent organisatiesensitief, motiveert mensen op tactische wijze en bent analytisch, resultaatgericht en flexibel.
• Kennis en ervaring binnen de (Rijks)overheid als leidinggevende is een pré

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Meer weten over de arbeidsvoorwaarden van de cao Rijk voor rijksambtenaren en het personeelsreglement van het ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Sport? Kijk dan op www.caorijk.nl en www.caorijk.nl/personeelsreglementen.

Bijzonderheden

• Een referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure.
• Na de sluitingsdatum van de vacature maken wij een selectie van de geschikte kandidaten.
• Het CIBG heeft ook een vestiging in Den Haag. Je bent bereid om regelmatig deze vestiging te bezoeken.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• De sollicitatiegesprekken vinden eind augustus plaats, data volgen nog.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

CIBG

Organisatieomschrijving

Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en biedt burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in zorg en welzijn. We richten ons primair op het beleidsterrein van VWS, maar werken ook voor andere ministeries.

Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zo veel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk.

Onze opdrachtgevers kunnen erop rekenen dat wij hun wensen vertalen in een klantgericht systeem. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving.

Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Zij vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening in zorg en welzijn naar opdrachtgevers en gebruikers. Het CIBG werkt graag met professionele medewerkers. Als werkgever zorgt het CIBG voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving. Kijk voor meer informatie over ons op www.cibg.nl.

Het CIBG is een werkgever voor mensen die zich thuis voelen in een flexibele en uitdagende organisatie. ‘Diversiteit en inclusie’ is een van onze speerpunten! We streven naar een inclusieve cultuur waarin we diversiteit omarmen. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Wij waarderen de diversiteit van onze mensen, in (culturele) achtergronden en aandachtsgebieden. Simpelweg omdat het tot de mooiste oplossingen leidt. Wij vinden iedereen uniek en waarderen een ieders mening en inbreng; dit zie je in alles wat we doen en zo ook in hoe we met elkaar samenwerken. Vanuit dit perspectief nodigen we dan ook heel graag iedereen die zich hiertoe aangesproken voelt uit om bij ons te solliciteren.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling Publieke Knooppunten en Registers is onder andere verantwoordelijk voor het Donorregister, het BIG-register, Diergeneeskunderegister, Landelijk Implantatenregister (LIR), Register Sociale Hygiëne (LcsH) en Regeling Gratis Verklaring Omtrent Gedrag (Gratis VOG). Daarnaast wordt via het Landelijk Register Zorgaanbieders (LRZa) duidelijk gemaakt wie, waar, welke zorg verleent en met welke bevoegdheid. Tenslotte houdt de afdeling PKR zich bezig met het aantekenen van de aanwijzing deskundige transgenders.

Er zijn ongeveer 40 medewerkers werkzaam voor de afdeling PKR en binnen de afdeling wordt gewerkt met zelforganiserende teams.

Afdeling-URL

Contactpersonen

  Voor meer informatie over deze vacature:

C.G.A. van Schayik, COO/directeur Operationele Zaken
cg.v.schayik@minvws.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevr. V. Zwikker
vacature-cibg@minvws.nl