Beleidsmedewerker

Vacaturenummer:  79032

Vacature kenmerken

Standplaats Den Haag
Contractduur 12 maanden
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.132,00 - €6.275,00
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Niveau WO Bachelor
Vakgebied Onderzoek / wetenschap
Vacaturenummer 79032
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd​​
Functiegroep (Senior) Adviseur​

 

Functieomschrijving

Wil jij meewerken aan een van de belangrijkste maatschappelijke opgaven van dit moment? Hou jij van hectiek en een complexe politieke omgeving? Dan ben jij onze beleidsmedewerker Bestuurszaken.
Vanuit de afdeling Bestuurszaken speel je in op de actuele ontwikkelingen die zoal voortkomen uit de Kamerdebatten en zorgt daarbij voor verbinding zowel binnen de NCG als daarbuiten. Het gaat daarbij zowel om beleidsadvies rond wet en regelgeving als inhoudelijke thema’s zoals erfgoed, agro en woningcorporaties in de versterkingsopgave met bijbehorende casuïstiek. Daarbij ben je adviesvaardig, oplossingsgericht, flexibel en breed inzetbaar en kun je nieuwe informatie snel eigen maken. Je zoekt naar goede ideeën en concepten zowel binnen als buiten de kaders  en gaat voor een win-winsituatie.

 

De afdeling Bestuurszaken valt als stafafdeling rechtstreeks onder de algemeen directeur NCG. We zijn daarbij de brug tussen Groningen en Den Haag waarbij je actief de directie van de NCG ondersteunt en advies geeft. De standplaats is Den Haag al zul je voor je werk ook naar Groningen gaan.

 

Wij zijn op zoek naar

 

Een beleidsmedewerker die energie krijgt van het ontwikkelen, verbeteren en uitvoeren van beleid. Je bent analytisch sterk, weet verschillende belangen met elkaar te verbinden en voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin maatschappelijke impact centraal staat. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit, adviesvaardigheden en proactieve houding weet je ontwikkelingen te vertalen naar concrete voorstellen en draag je bij aan een professionele en toekomstbestendige organisatie.

Als Beleidsmedewerker lever je een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van beleid binnen jouw vakgebied. Je analyseert vraagstukken, ondersteunt bij beleidsontwikkeling en zorgt ervoor dat beleid aansluit bij de praktijk en de doelstellingen van de organisatie. Daarbij werk je intensief samen met collega's, management en externe stakeholders.

 

Je houdt je onder andere bezig met:

 

  • Je ondersteunt bij het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid, processen of uitvoeringskaders binnen jouw vakgebied.
  • Je verzamelt, analyseert en vertaalt relevante informatie, wet- en regelgeving en ontwikkelingen naar heldere adviezen en voorstellen.
  • Je onderhoudt contact met interne en externe stakeholders en draagt bij aan een goede afstemming en samenwerking.
  • Je signaleert kansen, risico's en ontwikkelingen en doet voorstellen om beleid, processen en dienstverlening verder te verbeteren.
  • Je ondersteunt bij projecten, programma's en organisatiebrede vraagstukken en draagt bij aan een uniforme en kwalitatief hoogwaardige uitvoering.
  • Daarnaast signaleer je politieke-, bestuurlijke of beleidsontwikkelingen en vertaal je deze naar adviezen en voorstellen voor de directie en het managementteam.
  • Ook zul je de voorbereiding doen van vergaderingen en gesprekken voor de algemeen directeur NCG op hoog-ambtelijk of bestuurlijk niveau.

Functie-eisen

Je bent een analytische en verbindende beleidsmedewerker die gemakkelijk schakelt tussen beleid en uitvoering. Je weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere adviezen en werkt graag samen met verschillende disciplines. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit, communicatieve vaardigheden en proactieve houding draag je bij aan een professionele beleidsontwikkeling binnen de NCG.


Jij brengt in ieder geval mee:

 

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting.
  • Ervaring met beleidsontwikkeling, beleidsadvisering of het ondersteunen van beleidsprocessen.
  • Kennis van bestuurlijke besluitvorming en politiek-bestuurlijke verhoudingen.
  • Sterke analytische, mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
  • Een proactieve, resultaatgerichte en samenwerkingsgerichte werkhouding.
  • Aantoonbare ervaring.

 

Goed om te weten
De standplaats voor deze functie is Den Haag.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.132,00 - €6.275,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd​​
Contractduur 12 maanden
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:  

Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.  

Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.  

Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.  

Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen. 

Bijzonderheden

Hoe ziet je sollicitatie eruit?  

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden. 
  • Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.  
  • Op 20 augustus vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.  
  • Voor deze functie is een gerede kandidaat.

 
Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!  
 
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750. 

Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Organisatieomschrijving

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.

Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG. 

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

NCG/Algemeen

Afdelingsomschrijving

Je gaat aan de slag binnen een team waar beleid, samenwerking en maatschappelijke impact samenkomen. Samen met collega's werk je aan uiteenlopende beleidsvraagstukken en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Je werkt intensief samen met interne en externe stakeholders en krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.


Binnen de NCG staan samenwerking, kennisdeling en continue verbetering centraal. Je komt terecht in een professionele en betrokken werkomgeving waarin collega's elkaar ondersteunen en gezamenlijk werken aan de versterkingsopgave en een veilige toekomst voor inwoners van Groningen en Noord-Drenthe.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Pieter Elsinga, afdelingshoofd Bestuurszaken

0650644356



Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jeffrey Hiariej, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via WhatsApp/Signal)

0627535512