Business Controller

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Bij NCG zoeken we een Business Controller. Jij ondersteunt de directeur en het MT met stuurinformatie en analyses over prestaties, middelen en veranderingen. Je werkt in Team Business Control en vormt samen met een Senior Business Controller een duo voor twee directies: Bedrijfsvoering en Dienstverlening, waarbij de senior in de lead is.

Functieomschrijving

Jouw rol

Als Business Controller help je de directie om grip te houden op doelen, KPI’s, capaciteit en budget. Je bereidt de maandelijkse directiereview voor, ondersteunt in forecasting en levert analyses en onderbouwing voor keuzes en prioriteiten. Je zorgt dat informatie compleet, betrouwbaar en bruikbaar is.

Wat ga je doen?

• Strategie omzetten in sturing: Ondersteunen in het vertalen van strategie naar doelen, KPI’s en jaarplan/begroting (incl. trade-offs); Koppelen van prestaties aan middelen en capaciteit (wat kost het, wat levert het op, wat is haalbaar).
• PDCA & directiereview: Voorbereiden en voeren maandelijkse directiedialoog: KPI-dashboard, afwijkingen, oorzaken, bijsturing en acties; grip op productie, financiën en capaciteit; voorbereiden van besluitvorming: “wat betekent dit en wat doen we nu?”
• Forecasting & scenario’s: Meewerken aan forecasting en adviseren over scenario’s bij nieuwe ontwikkelingen (impact op doelen, middelen en capaciteit)
• Dashboarding & registratie: (Door)ontwikkelen en onderhouden van KPI-dashboards in lijn met definities/standaarden.
• Change (adviserend): Ondersteunen bij business cases, risico’s, afhankelijkheden en ‘dient’ dit de strategie en jaardoelen?; adviseren over impact voor de directies.
• Procesverbetering: Signaleren en meewerken aan verbeterinitiatieven binnen de directies.
  
  Positionering & samenwerking?
  
  
• Onderdeel van de afdeling finance & control
• Team Business Control (1e lijn): dicht op directeur/MT, gericht op sturing en besluitvorming.
• Concern Control: standaarden, definities, methodiek en consolidatie (borgt consistentie).
• Risk (2e lijn) / Internal Audit (3e lijn): onafhankelijke toetsing.

Functie-eisen

Dit ben jij:

• Minimaal Hbo werk- en denkniveau;
• Sterk in het voorbereiden, uitwerken en communiceren van analyses en scenario’s, in een bestuurlijk complexe omgeving;
• Je maakt complexe informatie begrijpelijk en bruikbaar voor besluitvorming.
• Gestructureerd werken: tijdig input ophalen, consistent rapporteren, kwaliteit bewaken;
• Handig met data (Excel/BI) en je vindt het leuk om dashboards/registratie slimmer te maken;
• Competenties: Organisatiesensitiviteit, Overtuigingskracht, Analyseren, Netwerken, Omgevingsbewustzijn, Plannen en Organiseren, en Creativiteit

Ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer dan nu via deze LINK.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:  

Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.  

Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.  

Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.  

Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen. 

Bijzonderheden

Hoe ziet je sollicitatie eruit?  

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden. 
• Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.  
• Op 15 januari vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda. As er een wederzijdse match is dan wordt je uitgenodigd voor een vervolggesprek op 21 januari.

 
Als er een match is doen we je in een derde gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!  
 
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750. 

Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.

Meer over de functiegroep

Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Organisatieomschrijving

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.

Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG. 

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Directie Bedrijfsvoering

Afdelingsomschrijving

Plak hier de informatie over de afdeling

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marijn Wansink- Programmamanager F&C & interim teamleider business control

0621445646

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marleen Halsema - HR adviseur Mobiliteit

0655484087