Coördinerend Adviseur Nationaal Preventie Mechanisme Caribisch Nederland

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Mensenrechten zijn er voor iedereen. Ook voor mensen die opgesloten zitten, bijvoorbeeld in de gevangenis, een politiecel of een gesloten afdeling van een zorginstelling. Het Nationaal Preventie Mechanisme (NPM) onderzoekt of mensen op deze locaties met respect en waardigheid worden behandeld en helpt onmenselijke of vernederende behandeling te voorkomen. Op dit moment doet het NPM dat nog alleen voor Europees Nederland.

Vanaf 2027 breidt het NPM zijn werk uit naar Caribisch Nederland. Daarom zoeken wij een coördinerend adviseur Caribisch Nederland bij het NPM. In deze unieke functie zet je de NPM-taak op in Bonaire, Saba en Sint Eustatius. Je bent onze verbindende schakel met Caribisch Nederland, bouwt een sterk netwerk op en leidt onderzoeken op locaties waar mensen hun vrijheid niet zelf kunnen bepalen. Ook werk je mee aan onderzoeken in Europees Nederland. Daarmee lever je direct een bijdrage aan de bescherming van mensenrechten.

Waarom is deze rol uniek?

• Je pioniert door de NPM-taak in Caribisch Nederland van begin af aan vorm te geven.
• Je zet je in voor de rechten van mensen in een kwetsbare positie: mensen die opgesloten zitten.
• Je komt op plaatsen die niet voor iedereen zomaar toegankelijk zijn, zoals gevangenissen en politiecellen, en bouwt contacten op met allerlei verschillende gesprekspartners.

Wat ga je doen?

• Je bouwt zelfstandig een voor de NPM-taak relevant netwerk in Caribisch Nederland op: uitvoeringsinstanties, toezichthouders, maatschappelijke organisaties en andere stakeholders. Vooralsnog is het idee dat je ongeveer drie keer per jaar een maand in Caribisch Nederland bent voor opbouw en onderhoud van het netwerk en voor de onderzoeken op locatie. De rest van de tijd werk je vanuit Europees Nederland.
• Je leidt onderzoeken op locaties waar mensen opgesloten zijn. Je voert het onderzoek uit samen met je collega’s. Je interviewt mensen die op de locatie verblijven en die er werken. Je observeert en verzamelt op andere wijze data. Je zorgt voor nauwkeurige verslaglegging, transcribeert audio-opnames en codeert de bevindingen. Je onderhoudt contacten met de locaties voorafgaand aan, gedurende en na het onderzoek. Je adviseert de directie of het bestuur en andere partijen in heldere geschreven stukken en gaat daarover met hen in gesprek. Je doet dit in Caribisch Nederland, maar neemt ook deel aan onderzoeken op locatie in Europees Nederland.
• Je verzorgt workshops, trainingen, presentaties en voorlichtingsbijeenkomsten over en naar aanleiding van het werk van het NPM in Caribisch en Europees Nederland.
• Je doet (voor)onderzoeken ten behoeve van activiteiten van het NPM.
• Je monitort en evalueert de impact van de activiteiten van het NPM en werkt mee aan de verdere verbetering van onze effectiviteit.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling, strategie en werkwijze van het NPM.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

• Een afgeronde masteropleiding. Affiniteit met mensenrechten, blijkend uit je CV, is een pré.
• Minimaal 7 jaar voor deze functie relevante werkervaring, waaronder in Caribisch Nederland. Ervaring met het doen van (praktijk)onderzoek en interviews is een pré.
• Ervaring met pionieren, waaronder het opbouwen en inzetten van een relevant netwerk.
• Ervaring met het schrijven van heldere rapporten, adviezen of vergelijkbare producten.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Papiamentu, Nederlands en Engels. Spreekvaardigheid in Spaans is een pré. Geef in je CV aan op welk niveau je deze talen spreekt.

Welke competenties heb je nodig?

• Politieke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn: Je hebt oog voor gevoeligheden en je doorziet de belangen van verschillende stakeholders in Caribisch Nederland. Je begrijpt hoe je het NPM in het krachtenveld positioneert. Je kunt omgaan met weerstand.
• Strategisch inzicht: Je kunt goed vooruitkijken en handelt met het oog op de meeste impact op de langere termijn.
• Sociaal vaardig: Je bent goed in het opbouwen en onderhouden van relaties, met oog voor de onafhankelijke positie van het NPM en het College voor de Rechten van de Mens. Je legt makkelijk contact met uiteenlopende type mensen – van gedetineerde tot bestuurder, van toezichthouder tot belangenbehartiger – waaronder mensen die je (nog) niet kent.
• Analytisch vermogen: Je kunt onderzoeksresultaten snel doorgronden, verbanden leggen en deze vertalen naar concrete, werkbare inzichten.
• Overtuigend: Je kunt bevindingen en conclusies zowel mondeling als schriftelijk helder en overtuigend verwoorden en je boodschap aanpassen aan de doelgroep.
• Samenwerken in een team: Je onderhoudt actief contact met je collega’s, ook als je elkaar langere tijd niet ziet of aan andere projecten werkt. Je houdt je collega’s aangehaakt bij jouw werk en blijft betrokken bij andere werkzaamheden van het NPM.

Let op: Je standplaats is Utrecht. Maar voor deze functie zal je regelmatig reizen.

• Vooralsnog is het idee dat je gemiddeld drie keer per jaar naar Caribisch Nederland (Bonaire, Saba en Sint Eustatius) reist, voor steeds ongeveer een maand. In het eerste jaar kan een reis langer duren om contacten op te bouwen;
• Je reist ook door Europees Nederland voor onderzoeken op locatie. Dit zijn vaak lange werkdagen met lange(re) reistijd. Soms hoort daar ook een overnachting bij.

Klaar om impact te maken?

Dit is een functie voor een professional die graag pioniert, verbinding legt en onderzoek doet met maatschappelijke betekenis. Iemand die Caribisch Nederland goed kent en de NPM-taak de komende jaren gaat opzetten met oog voor de specifieke context van de eilanden.

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer en help mee om de mensenrechten van mensen in detentie te beschermen, in Caribisch én Europees Nederland.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de Cao-Rijk.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Planning
De sollicitatiegesprekken staan gepland op 2 december (1e ronde) en 14 december (2e ronde). Een praktijktest maakt onderdeel uit van de procedure. 

Procedure
In plaats van een motivatiebrief vragen we je drie vragen te beantwoorden. Je vindt de vragen in de portal als je je cv gaat uploaden.

VOG
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor ons van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Detachering vanuit de Rijksoverheid
Werk je bij de Rijksoverheid en heb je een vast dienstverband? Als jouw organisatie onder de Staat der Nederlanden valt, kun je deze functie vervullen via detachering. Dat kan wanneer jouw huidige manager bereid is je voor een periode van één jaar bij ons te plaatsen.

Meer over de functiegroep

Coördinerend / Specialistisch Inspecteur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

College voor de Rechten van de Mens

Organisatieomschrijving

Het College voor de Rechten van de Mens is het nationale mensenrechteninstituut van Nederland. Het streeft naar een rechtvaardige samenleving, waaraan iedereen in vrijheid en waardigheid kan deelnemen en waarin iedereen zichzelf kan zijn. Als onafhankelijke en onpartijdige toezichthouder bewaakt, belicht en bevordert het College de naleving van mensenrechten in Nederland, inclusief Caribisch Nederland. We doen onderzoek, adviseren regering en parlement, rapporteren aan internationale mensenrechteninstanties, geven voorlichting en bevorderen educatie over mensenrechten. Daarnaast oordeelt het College in individuele gevallen of iemand is gediscrimineerd op het werk, in het onderwijs of als consument.

Ook houdt het College toezicht op de manier waarop het VN-verdrag handicap in Nederland wordt uitgevoerd en richt het zich als Nationaal Preventief Mechanisme (NPM) op het voorkomen van onmenselijke behandeling van mensen van wie de vrijheid (deels) is ontnomen. Het College houdt ook in de gaten of grondrechten worden gerespecteerd en beschermd bij het toepassen van AI (kunstmatige intelligentie).

Wil je meer weten over wat het College voor de Rechten van de Mens doet en wat mensenrechten zijn? Bekijk dan onze website.

Het College hecht veel waarde aan een diverse samenstelling van de organisatie, in de zin dat er spreiding is van maatschappelijke, culturele en levensbeschouwelijke achtergronden, deskundigheid en disciplines. Kandidaten met een fysieke beperking nodigen wij in het bijzonder uit om op deze vacature te reageren

Voor meer informatie over Werken bij Ons ga naar: Vacatures | Over ons | College voor de Rechten van de Mens

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Nationaal Preventie Mechanisme

Afdelingsomschrijving

Je komt terecht in een gedreven en ambitieus team dat zich elke dag inzet voor de bescherming van mensenrechten. Het NPM-team is in 2024 binnen het College opgericht om onmenselijke behandeling van mensen die opgesloten zijn te helpen voorkomen. Dat doen we door onderzoeken op locatie, advisering over wet- en regelgeving en voorlichting.

Het team bestaat naast jou uit een teamleider, vier senior adviseurs, een onderzoeksmedewerker en een teamondersteuner. Daarnaast is één Collegelid specifiek verantwoordelijk voor de NPM-taak. Onze collega’s brengen verschillende achtergronden, expertise en ervaringen mee. Juist die combinatie maakt ons team sterk.

We werken intensief samen, delen kennis en trekken veel samen op in onderzoeken. Tegelijkertijd krijg je in deze ruimte veel ruimte en verantwoordelijkheid. Omdat je regelmatig langere tijd in Caribisch Nederland verblijft, is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken en initiatief neemt tot contact met het team.

Bij het College hebben we de mogelijkheid om thuis te werken. We werken ten minste 50% van onze werktijd op kantoor in Utrecht.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Anne van Eijndhoven, teamleider NPM
sollicitatie@mensenrechten.nl
030-8883888

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Team HRM
hrm@mensenrechten.nl
030-8883888