Compliance Medewerker

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan een veilige en betrouwbare digitale overheid? En krijg jij energie van het adviseren over compliance vraagstukken en het helpen vertalen van wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk? Dan is deze functie als Compliance Medewerker iets voor jou.

Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Met zo'n 600 collega's, verdeeld over Den Haag en Heerlen, werken we dagelijks aan transparante en betrouwbare informatie binnen de samenleving en de zorgsector. Daarmee dragen we bij aan een veilige, toegankelijke en toekomstbestendige dienstverlening.

Binnen ons domein ben je verantwoordelijk voor het borgen, toetsen en verbeteren van de naleving van (externe) normenkaders op het gebied van informatiebeveiliging en digitale identiteit. Als Compliance Medewerker speel je een belangrijke rol in het 'in control' houden van onze organisatie. Je analyseert risico's, signaleert kansen en zorgt ervoor dat compliance echt gaat leven op de werkvloer. Dit doe je niet alleen, je werkt nauw samen met ervaren senior adviseurs die je de kneepjes van het vak verder aanleren.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Compliance & Normering: Je adviseert over en ziet toe op de naleving van belangrijke normenkaders (zoals ETSI, NIS2, eIDAS en de BIO). Je beoordeelt, analyseert en helpt bij het continu verbeteren van ons interne compliancebeleid en de procedures.
• Risicomanagement: Je stelt risicoanalyses op, houdt deze scherp bij en helpt bij het opstellen van slimme risicomitigatieplannen om eventuele knelpunten direct aan te pakken.
• Ketencompliance: Je stemt compliance-eisen af met interne en externe partijen en borgt deze binnen de keten, bijvoorbeeld richting onze leveranciers.
• Calamiteitenbeheer: Je stelt het calamiteitenplan op, houdt dit up-to-date en neemt actief deel aan calamiteitenoefeningen om de organisatie scherp te houden.
• Rapportage & Bewustwording: Je rapporteert aan het management over risico's en de actuele compliance-status. Samen met de senior adviseurs organiseer en geef je workshops en trainingen om het compliance-bewustzijn intern te vergroten.

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons nog beter om onze maatschappelijke opgave te vervullen. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent en zien wij jouw sollicitatie heel graag tegemoet.

Functie-eisen

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• (Eerste) ervaring met procesverbetering, advisering, risicoanalyses of het vertalen van normenkaders naar concrete maatregelen (bijvoorbeeld vanuit een eerdere functie, traineeship of relevante stage).
• Kennis van of affiniteit met informatiebeveiliging (zoals ISO 27001/27002 of NEN 7510) en digitale informatievoorziening.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om regelgeving snel te doorgronden en te vertalen naar praktische oplossingen voor de organisatie.
• Goede communicatieve en adviserende vaardigheden; je bent verbindingsgericht en kunt gemakkelijk schakelen tussen IT, management en externe partijen. Daarbij vragen we goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding, gecombineerd met organisatiesensitiviteit en oog voor de menselijke maat.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Meer weten over de arbeidsvoorwaarden van de cao Rijk voor rijksambtenaren en het personeelsreglement van het ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Sport? Kijk dan op www.caorijk.nl en www.caorijk.nl/personeelsreglementen.

Bijzonderheden

• Een referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure.
• Het CIBG heeft ook een vestiging in Heerlen. Je bent indien nodig bereid om incidenteel deze vestiging te bezoeken.
• Medewerkers binnen het CIBG die direct betrokken zijn bij het UZI-register/ZOVAR krijgen een Trusted Rol (vertrouwensrol) toegekend.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

CIBG

Organisatieomschrijving

Over ons
Wij zijn het CIBG, een ervaren en strategische uitvoeringspartner van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). In het hart van de zorg, met hart voor de zorg. Met onze ruim 600 professionals verbinden wij de werelden van zorgverlener, zorgaanbieder en mensen met een zorgvraag. Dat doen we door gegevens te beoordelen, te registreren en te verstrekken. In de vorm van informatie, registratie of vergunning. Zodat iedereen kan beschikken over de juiste zorginformatie. Voor iedereen, voor nu én voor straks. Waar je ook bent, op elk moment.

Voor wie doen we het?
We zijn ontstaan als antwoord op de roep om betere registratie in de zorg. Zijn huisartsen, specialisten en tandartsen bevoegd om hun beroep uit te oefenen? Zijn mensen wel of niet bereid na hun dood hun organen te doneren aan anderen? Welke geneesmiddelen worden in Nederland vergoed, en wat mogen ze kosten? En wie mag op beslissende momenten de gegevens van patiënten of cliënten inzien?
Wij geven antwoord op deze en andere vragen. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een ervaren en wendbare uitvoeringsorganisatie die met haar producten en diensten bijdraagt aan goede toegankelijke zorginformatie. We weten wat er speelt, we kennen de zorg, kennen de informatiestromen. Dat maakt ons goed in wat we doen. Maar goed kan altijd beter.

Altijd in ontwikkeling
We blijven verbeteren en versterken onze positie als betrouwbare strategisch uitvoeringspartner. Door onze expertise verder te verbreden en te verdiepen, en met één stem, met één doel te acteren: zakelijk, voorspelbaar en transparant. Door aan te sluiten bij rijksbrede ontwikkelingen waar dat moet of kan, en specifiek te ontwikkelen waar nodig. En door toekomstgericht te adviseren over slim gebruik van data, technologie en AI. Daarmee maken we goede zorg mogelijk. Voor iedereen, voor nu én voor straks.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

We streven naar een inclusief en divers team zowel wat betreft (culturele) achtergrond als persoonlijke opvattingen en levensstijl.

Afdeling-URL

Contactpersonen

  Voor meer informatie over deze vacature:

Marco van der Steeg
vacature-cibg@minvws.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ducyca Amatdawoed
vacature-cibg@minvws.nl