Data Scientist Machine Learning

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Het werk van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) raakt iedereen. Wij zetten ons dagelijks in voor voedsel- en productveiligheid, dierengezondheid en -welzijn, plantgezondheid en een aantal aspecten van de natuurwetgeving. Met jouw expertise in data science help jij ons om risico’s beter te voorspellen, sneller te handelen en onze maatschappelijke opdracht nog effectiever uit te voeren.

Ben jij een ervaren data scientist die energie krijgt van complexe datasets, innovatieve technologieën en het ontwikkelen van slimme oplossingen? Duik jij graag in (big) data en wil je jouw kennis van machine learning inzetten voor vraagstukken die er écht toe doen? Dan zijn wij op zoek naar jou. 
Als data scientist machine learning draag je bij aan de verdere ontwikkeling en toepassing van data science binnen de NVWA. Je combineert wetenschappelijke kennis met praktische toepassingen en helpt ons om datagedreven en risicogericht werken naar een hoger niveau te brengen. 
Je komt te werken bij Bureau Risicobeoordeling & onderzoek (BuRO) en maakt onderdeel uit van het Data Science Cluster. Binnen dit cluster ontwikkelen we innovatieve toepassingen op het gebied van data-analyse, algoritmes en machine learning. Denk bijvoorbeeld aan modellen waarmee we bedrijven kunnen prioriteren voor inspecties of waarmee we risico’s kunnen herkennen in teksten en afbeeldingen. Als ervaren data scientist speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling, toepassing en professionalisering van machine learning binnen de NVWA. Je werkt aan complexe en kennisintensieve vraagstukken, waarbij je verschillende databronnen – zowel gestructureerd als ongestructureerd – analyseert en vertaalt naar bruikbare inzichten. 
Je bent niet alleen een specialist op inhoudelijk gebied, maar ook een aanjager van innovatie. Je deelt jouw kennis actief met collega’s, begeleidt minder ervaren data scientists en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied binnen de organisatie.

Kerntaken

• Uitvoeren van complexe data-analyses en ontwikkelen van machine learning modellen voor uiteenlopende maatschappelijke vraagstukken.
• Ontwikkelen, testen en implementeren van innovatieve data science toepassingen binnen de NVWA.
• Toepassen van verschillende machine learning methodieken en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van dit specialisme binnen het Data Science Cluster.
• Signaleren van nieuwe ontwikkelingen en technologieën op het gebied van AI en machine learning en deze vertalen naar kansen voor de organisatie.
• Trekken van inhoudelijke thema’s binnen machine learning, zoals synthetische data, deep learning, uitlegbaarheid en eerlijkheid van algoritmes.
• Bijdragen aan verantwoord gebruik van data science en machine learning, met oog voor ethische en maatschappelijke vraagstukken.
• Adviseren en ondersteunen van collega’s binnen verschillende domeinen en afdelingen bij data science vraagstukken.
• Coachen en begeleiden van minder ervaren data scientists binnen BuRO.
• Opzetten, uitvoeren, evalueren en verbeteren van onderzoeken, zowel vraaggestuurd als vanuit eigen initiatief.
• Onderhouden en uitbreiden van een relevant netwerk met interne en externe partners, waaronder universiteiten en kennisinstellingen.

Jouw bijdrage aan de NVWA
De NVWA is volop in ontwikkeling op het gebied van data science. We bouwen continu verder aan onze kennis, methoden en toepassingen. Dat betekent dat je bij ons niet in een gespreid bedje terechtkomt, maar juist veel ruimte krijgt om mee te denken, initiatief te nemen en nieuwe ideeën te realiseren. Met jouw expertise, nieuwsgierigheid en pioniersgeest help je mee om data science binnen de NVWA naar een volgend niveau te brengen. Samen zorgen we ervoor dat data en technologie bijdragen aan een veiliger en gezonder Nederland.

Functie-eisen

Als ervaren Data Scientist beschik je over een sterke wetenschappelijke basis en een passie voor data, innovatie en technologie. Je weet complexe vraagstukken te vertalen naar slimme en toepasbare oplossingen en combineert jouw technische expertise met het vermogen om anderen mee te nemen in jouw inzichten. Je beweegt gemakkelijk tussen onderzoek, techniek en de praktijk en weet collega’s te verbinden en enthousiast te maken over de mogelijkheden van data science.

Je bent een inhoudelijk expert op het gebied van machine learning en vindt het leuk om kennis te delen, nieuwe ontwikkelingen te volgen en samen met collega’s het vakgebied binnen de NVWA verder te ontwikkelen.

Daarnaast zien wij graag het volgende:

• Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding in een relevant vakgebied, zoals kunstmatige intelligentie, (toegepaste) wiskunde, econometrie, criminologie of informatica.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als data scientist, onderzoeker of in een vergelijkbare functie en ervaring met het uitvoeren van kwantitatieve onderzoeken, data science experimenten en projecten.
• Je hebt ruime kennis van AI, machine learning technieken en methodieken en kunt deze toepassen op complexe vraagstukken.
• Je hebt ervaring met relevante programmeertalen en tools, zoals Python, R, SAS, Git en Azure ML Studio.
• Je bent in staat om praktische vraagstukken te vertalen naar een passende methodologische aanpak en verbindt technische en niet-technische collega’s effectief met elkaar.
• Je beschikt over sterke advies- en communicatievaardigheden en kunt onderzoeksresultaten helder en overtuigend overbrengen aan verschillende doelgroepen.
• Je hebt een voortrekkersrol binnen het vakgebied machine learning, draagt bij aan kennisontwikkeling en onderhoudt actief een relevant (kennis)netwerk.

Competenties

• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Motiveren
• (Bestuurs)sensitiviteit
• Creativiteit
• Overtuigingskracht

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:

Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.

Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof

Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Daarnaast kun je deze gebruiken voor dienstreizen indien je naar andere locaties moet voor je werk. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer een reiskostenvergoeding.
Indien het voor je werkzaamheden noodzakelijk is kun je onder bepaalde voorwaarden, die staan in de sub-autoregeling van de NVWA, in aanmerking komen voor een elektrische dienstauto. Dit betreft geen persoonlijke arbeidsvoorwaarde maar een dienstauto wordt ter beschikking gesteld op basis van de sub-autoregeling van de NVWA. Deze dienstauto mag je op basis van de bijtelling plus een eigen bijdrage ook privé gebruiken.

Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.

Pensioen
De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Lees hier meer over de pensioensregeling bij ABP.

Extra toeslagen en vergoedingen
Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.

Bijzonderheden

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.
• Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid (voorrangskandidaat)? Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijs- en voordrachtbrief kun je toevoegen door eerst je sollicitatie zonder aanwijs– en voordrachtbrief te verzenden en vervolgens door te klikken op de link in de bevestigingsmail van je sollicitatie. Na inloggen kun je dan de aanwijs- en voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

Organisatieomschrijving

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

Wij werken in opdracht van de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en van Landbouw,Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Zij maken het beleid en de regels waar bedrijven zich aan moeten houden.

Als toezichthouder doen wij controles en keuringen, en spreken bedrijven aan op hun rol in de maatschappij en de geldende regels. Als het nodig is grijpen we in.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Bureau Risicobeoordeling en Onderzoek

Afdelingsomschrijving

Bureau Risicobeoordeling en Onderzoek (BuRO) is een onafhankelijke directie binnen de NVWA die organisatorisch is ingebed in de directie Strategie. Je komt te werken binnen het Data Science Cluster, dat in de praktijk functioneert als één geheel maar formeel is verdeeld over de drie afdelingen van BuRO. De functie zal landen bij de afdeling Risicobeoordeling Dier, Plant en Natuur.

Bij het Data Science Cluster staan informatieanalyse en data science centraal. Wij richten ons op het verantwoord inzetten van innovatieve toepassingen met AI en statistische methoden binnen de NVWA. We adviseren de organisatie over de kansen en aandachtspunten op het gebied van data en data science. Onze kennis doen we op tijdens - en passen we toe in innovatieve data science projecten die we uitvoeren voor de NVWA. Hierbij ligt de focus op projecten die de informatiepositie verbeteren of de NVWA in staat stellen beter onderbouwde, datagedreven keuzes te maken. Ook doen we kennis op door actief samen te werken met diverse kennisinstituten.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Godelieve Kranendonk

0621936059

Tom Booijink

0611992927

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wingyan Li

0625445663