Data Scientist

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Het werk van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) richt zich op voedsel- en productveiligheid, dierengezondheid en –welzijn, plantgezondheid en een aantal aspecten uit de natuurwetgeving. Jij zet je daar vol overgave voor in. Analyseren, onderzoeken, experimenteren en ontwikkelen: jij vindt het heerlijk en duikt het liefst de hele dag onder in (big) data. Wij zijn op zoek naar een data scientist die een bijdrage kan leveren aan de verdere ontwikkeling en toepassing van data science methodieken en tevens helpt de kennis op het gebied van machine learning te ontwikkelen en versterken.

Als Data Scientist kom je te werken bij Bureau Risicobeoordeling & onderzoek (BuRO) en maak je onderdeel uit van het Data Science Cluster. Voor de NVWA is kennis en informatie van belang om tijdig te kunnen anticiperen op relevante maatschappelijke ontwikkelingen én datagedreven en risicogericht te kunnen werken. Deze kennis en informatie wordt onder andere gecreëerd door het benutten van data en toepassen van data science. De ontwikkeling van data science vindt plaats binnen BuRO en daarvoor zijn we op zoek naar een data scientist met enkele jaren ervaring op het gebied van data science en machine learning. Gezien de snelle ontwikkelingen en relevantie voor het vakgebied is kennis en/of interesse op het gebied van generatieve AI, deep learning en Large Language Models een pre.

Je bent een data scientist met enkele jaren praktijkervaring die redelijk complexe en kennisintensieve databewerkingen en (statistische) analyses zelfstandig kan uitvoeren. Hierbij maak je gebruik van diverse in- en externe databronnen, gestructureerd en ongestructureerd. Je hebt ervaring met de toepassing van machine learning – en statistische methodieken en zorgt er zo mede voor dat het cluster zich verder ontwikkelt. Je hebt kennis van prompt engineering en bent in staat dit effectief in te zetten. Ook help je mee om het kennisniveau van andere afdelingen en teams binnen de NVWA te verhogen en succesvolle experimenten en projecten verder te brengen.

Je levert een bijdrage aan de (door)ontwikkeling en innovatie van diensten, producten, methoden en technieken. Je volgt en signaleert relevante ontwikkelingen en nieuwe data science methodieken/technologieën. Je helpt tevens om data science verantwoord in te zetten en daarbij heb je gevoel voor ethische vraagstukken. Je werkt veel samen met data analisten en andere collega’s in de diverse domeinen en afdelingen en geeft, gevraagd en ongevraagd, ondersteuning en begeleiding, ook binnen het cluster.

Je bent te omschrijven als een enthousiast, optimistisch en spontaan persoon die initiatieven neemt en in staat is om anderen te motiveren en te inspireren.

Je levert een bijdrage aan het opzetten, plannen, uitvoeren en evalueren van projecten/onderzoeken. Je bent intern én extern gericht en in staat om als goede gesprekspartner te fungeren binnen en buiten de organisatie, mede om het netwerk verder uit te bouwen en versterken.

De NVWA is continu bezig data science te professionaliseren. Daarbij zijn we constant in ontwikkeling. Hierdoor kom je niet in een gespreid bedje, maar in een omgeving waar veel ruimte is voor eigen inbreng en initiatief. Met jouw pioniersgeest pas je daar perfect bij en help je mee om door te groeien naar een ‘next level’.

Functie-eisen

We zijn op zoek naar iemand die enkele jaren ervaring heeft op data science gebied en het data science cluster helpt door te groeien, zeker ook op het gebied van AI en machine learning. Je kunt betrokkenen enthousiasmeren, adviseren over de opzet van onderzoeken en ook duidelijk communiceren over de ingezette methodieken en resultaten. Verder spreek je de taal van de business en kan je goed verbinding leggen tussen de business en data science oplossingen.

Daarnaast zien we graag het volgende:

• Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding en hebt een relevante studie gevolgd ten behoeve van onderzoek- en analyse vraagstukken zoals bijvoorbeeld kunstmatige intelligentie, (toegepaste) wiskunde, econometrie, criminologie of informatietechnologie;
• Je hebt minimaal 2 à 3 jaar relevante werkervaring als data scientist of (wetenschappelijk) onderzoeker en aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van kwantitatieve onderzoeken/research en data science experimenten en projecten;
• Je hebt kennis van Artifical Intelligence (AI) als ook machine learning- en statistische technieken en methodieken;
• Kennis op het gebied van generatieve AI, deep learning en Large Language Models is een pre;
• Je hebt goede kennis van relevante programmeertalen en tools zoals SAS, Python, R, Git en Azure ML Studio.

Competenties 

• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Analyseren
• Klantgerichtheid
• Creativiteit

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:

Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.

Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof

Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Daarnaast kun je deze gebruiken voor dienstreizen indien je naar andere locaties moet voor je werk. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer een reiskostenvergoeding.
Indien het voor je werkzaamheden noodzakelijk is kun je onder bepaalde voorwaarden, die staan in de sub-autoregeling van de NVWA, in aanmerking komen voor een elektrische dienstauto. Dit betreft geen persoonlijke arbeidsvoorwaarde maar een dienstauto wordt ter beschikking gesteld op basis van de sub-autoregeling van de NVWA. Deze dienstauto mag je op basis van de bijtelling plus een eigen bijdrage ook privé gebruiken.

Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.

Pensioen
De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Lees hier meer over de pensioensregeling bij ABP.

Extra toeslagen en vergoedingen
Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.

Bijzonderheden

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.
• Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid? (Voorrangskandidaat)Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijsbrief- en voordrachtbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief – en voordrachtbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief en de voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

Organisatieomschrijving

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

Wij werken in opdracht van de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en van Landbouw,Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Zij maken het beleid en de regels waar bedrijven zich aan moeten houden.

Als toezichthouder doen wij controles en keuringen, en spreken bedrijven aan op hun rol in de maatschappij en de geldende regels. Als het nodig is grijpen we in.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Bureau Risicobeoordeling en Onderzoek

Afdelingsomschrijving

Bureau Risicobeoordeling en Onderzoek (BuRO) is een onafhankelijke directie binnen de NVWA die organisatorisch is ingebed in de directie Strategie. Je komt te werken binnen het Data Science Cluster, dat in de praktijk functioneert als één geheel maar formeel is verdeeld over de drie afdelingen van BuRO. De functie zal landen bij de afdeling Risicobeoordeling Dier, Plant en Natuur.

Bij het Data Science Cluster staan informatieanalyse en data science centraal. Wij richten ons op het verantwoord inzetten van innovatieve toepassingen met AI en statistische methoden binnen de NVWA. We adviseren de organisatie over de kansen en aandachtspunten op het gebied van data en data science. Onze kennis doen we op tijdens - en passen we toe in innovatieve data science projecten die we uitvoeren voor de NVWA. Hierbij ligt de focus op projecten die de informatiepositie verbeteren of de NVWA in staat stellen beter onderbouwde, datagedreven keuzes te maken. Ook doen we kennis op door actief samen te werken met diverse kennisinstituten.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Godelieve Kranendonk

0621936059

Tom Booijink

0611992927

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wingyan Li

0625445663