Fiscalist

Vacaturenummer:  66237

Vacature kenmerken

Standplaats Den Haag
Contractduur 1 jaar
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.024,00 - €6.907,00
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 12
Niveau Universitair Master
Vakgebied Financieel / economisch; Juridisch
Vacaturenummer 66237
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​
Functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker​

 

Functieomschrijving

Wil jij met jouw fiscale kennis bijdragen aan toekomstbestendig beleid? Bij de afdeling Winst werk je met een hecht team van deskundige en betrokken collega’s aan fiscaal beleid en wet- en regelgeving voor bedrijven en ondernemers.

De afdeling Winst is onderdeel van de directie Directe Belastingen & Toeslagen van het ministerie van Financiën. Met een divers team van circa 15 collega’s werken we aan fiscaal beleid en wetgeving voor bedrijven en ondernemers, zoals de vennootschapsbelasting, inkomstenbelasting (winst), dividendbelasting, bankenbelasting, bronbelasting en de minimumbelasting. Ons doel? Een robuust en uitvoerbaar belastingstelsel, nu en in de toekomst.

Kom jij bij ons werken?
In deze functie:

  • bereid je fiscaal beleid voor;
  • ontwikkel je fiscale wet- en regelgeving;
  • behandel je actuele dossiers, zoals rente-aftrekbeperkingen of de minimumbelasting;
  • adviseer je de ambtelijke top en de politieke leiding over jouw dossiers;
  • werk je nauw samen met collega’s van de Belastingdienst, andere afdelingen binnen het ministerie van Financiën, andere ministeries én maatschappelijke organisaties.

Bij ons werk je vaak in twee- of drietallen aan dossiers. Zo leer je snel de weg kennen en kun je sparren met ervaren collega’s. In overleg stellen we een werkpakket samen dat aansluit bij jouw kennis, ervaring en ambities.

Meer weten?
Ben jij onze nieuwe collega met brede interesse in politiek-maatschappelijke vraagstukken waar het ministerie van Financiën zich mee bezighoudt? Dan maken we graag kennis met je. Wil je meer weten over onze werkzaamheden? Neem dan contact op met Liesbeth van den Heuvel, afdelingshoofd Winst, via 06-29690975.

Functie-eisen

  • Je hebt wo-niveau en een fiscaal-juridisch of fiscaal-economische achtergrond. 
  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring op het gebied van de vennootschapsbelasting, inkomstenbelasting (winst), dividendbelasting en/of de minimumbelasting.
  • Je doorziet snel complexe vraagstukken en vertaalt ze met gemak naar heldere, creatieve oplossingen.
  • Je werkt graag met verschillende collega’s samen, zowel binnen als buiten de afdeling en zoekt gemakkelijk de verbinding op.
  • Je bent in staat ook onder tijdsdruk hoofd- en bijzaken te onderscheiden en complexe materie op een toegankelijke manier voor te leggen aan de ambtelijke en politieke top.
  • Je hebt oog voor detail en streeft naar hoge kwaliteit in je werk. 

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 12
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.024,00 - €6.907,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

Bijzonderheden

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom, ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. Heb je vragen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in relatie tot deze vacature, neem dan contact op met de recruiter vermeld bij deze vacature.

  • Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
  • De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. De eerste gespreksronde staat gepland op 10 december. De tweede gespreksronde staat gepland op 17 december. Wanneer de keuze op jou is gevallen, dan zal het arbeidsvoorwaardengesprek plaatsvinden op 18 december.
  • De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. 
  • Heb je een studieschuld? Dan kun je vanaf 2025 maximaal € 2.000 per jaar aflossen met je Individueel Keuze Budget (IKB‐budget). Het aflossen van je studieschuld is een fiscaalvriendelijk doel. Dit betekent dat je over het bedrag wat je aan dit doel besteedt, geen belasting hoeft te betalen.
  • Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
  • Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.
  • De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Financiën

Organisatieomschrijving

Samen werken aan een financieel gezond Nederland
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.
Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie- van-financien/organisatie

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

DG Fiscale Zaken

Afdelingsomschrijving

Samenwerken aan een financieel gezond Nederland betekent voor het directoraat-generaal (DG) Fiscale Zaken dat we werken aan een maatschappelijk relevant, voor burger en ondernemer begrijpelijk en uitvoerbaar stelsel van belastingen, toeslagen en douaneregelingen. Het ministerie van Financiën en ons DG in het bijzonder heeft namelijk een enorme impact op de samenleving. Alle burgers en bedrijven hebben te maken met belastingheffing. Veel burgers maken gebruik van toeslagen en bedrijven komen in aanraking met de Douane. Dat schept verantwoordelijkheid.   

Het voorbereiden van het fiscale beleid en fiscale wetgeving behoort tot onze kerntaken. Het jaarlijks opstellen van het belastingplan is hiervan het bekendste voorbeeld. Daarnaast behoren de voorbereiding van belastingverdragen, het overleg over internationale fiscale regelingen en de uitvoering van deze verdragen tot het werkterrein van DG Fiscale Zaken.

Het DG Fiscale Zaken bestaat uit drie directies: directie Algemene Fiscale Politiek, directie Verbruiksbelastingen, Douane en Opdrachtgeversadvisering & Ondersteuning en directie Directe Belastingen & Toeslagen. We hebben een open cultuur: collega’s zijn makkelijk benaderbaar en we streven diversiteit, in brede zin, na. (Nieuwe) medewerkers, met verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten voelen zich thuis bij ons. Het werk is inhoudelijk en uitdagend, dat maakt ons DG zo leuk en interessant om bij te werken. Ontwikkelingen gaan snel en geen dag is hetzelfde. In deze dynamische werkomgeving werken we intensief samen en helpen elkaar waar nodig met oog voor jouw welbevinden en ontwikkeling. We zoeken verbinding met voor ons relevante uitvoerders (Belastingdienst, Douane en Toeslagen) als met andere partijen voor wie de wetgeving van belang is.

Directie Directe Belastingen en Toeslagen
De directie Directe Belastingen en Toeslagen bereidt onder meer beleid en regelgeving voor met betrekking tot de loon- en inkomstenbelasting, toeslagen, de vennootschaps- en dividendbelasting, het formele belastingrecht en het invorderingsrecht. De directie Directe Belastingen en Toeslagen is coördinerend opdrachtgever voor het DG Toeslagen. Onze directie bestaat uit vier afdelingen: (1) Winst, (2) Arbeid & Vermogen, (3) Fiscale Rechtsbeginselen & Invordering en (4) Toeslagen.

Afdeling Winst
De afdeling Winst is onderdeel van de directie Directe Belastingen & Toeslagen van het ministerie van Financiën. Met een divers team van circa 15 collega’s werken we aan beleid en wetgeving voor ondernemers, zoals de vennootschapsbelasting, inkomstenbelasting (winst), dividendbelasting, bronbelasting, bankenbelasting en de minimumbelasting. Ook is de afdeling Winst verantwoordelijk voor fiscale wetgeving van Bonaire, Sint Eustatius en Saba. Bovendien verlenen we bijstand bij fiscale regelgeving aan Curaçao, Aruba en Sint Maarten.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Liesbeth van den Heuvel (afdelingshoofd)
e.g.n.heuvel@minfin.nl
06-29690975

Ulviye Işik (plaatsvervangend afdelingshoofd)
u.isik@minfin.nl
06-29639219

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Karen van der Kooij
k.j.j.kooij@minfin.nl
06-50180260

Edith Rijlaarsdam
e.r.c.rijlaarsdam@minfin.nl
06-29639239