HR Adviseur

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij klaar om het verschil te maken en onze medewerkers te laten stralen? Word HR-adviseur bij Nationaal Coördinator Groningen (NCG) en bouw me aan een toekomst waarin iedereen het beste uit zichzelf haalt!
Ben jij een echte motivator die het beste uit mensen haalt? Word HR-adviseur bij NCG en speel een sleutelrol in de groei en ontwikkeling van onze medewerkers! Bij NCG bouwen we samen aan een veilig en toekomstbestendig Groningen. We zoeken een talentvolle professional die ons team komt versterken en onze missie – 'naast de bewoner staan' – vertaalt naar 'naast de medewerker staan'.
Wij geloven in de kracht en potentie van onze mensen. Daarom bieden we een dynamische werkomgeving waar iedereen zich kan ontwikkelen. Onze kernwaarden zijn samen, betrouwbaar, resultaatgericht en persoonlijk. Spreken deze jou aan? Wil jij Groningen versterken en je HR-carrière een boost geven? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek!

Wat ga je doen?
•    Je bent sparringpartner voor managers en teamleiders;
•    Je geeft advies geven over HRM-onderwerpen: organisatie, ontwikkeling, werving, individuele casussen;
•    Je werkt aan diversiteit, inclusie, leiderschap, samenwerking;
•    Je denkt actief mee over de duurzame inzet van onze medewerkers;
•    Ook pak je aandachtsgebieden uit het HR-jaarplan met thema’s zoals bewoner en medewerker centraal en het aantrekken en behouden van talent.

Klaar voor een nieuwe stap? Scroll verder en reageer!

Functie-eisen

Herken jij jezelf in deze rol? Dan beschik je over:
•    Afgeronde relevante HBO diploma met minimaal 5 jaar werkervaring;
•    Ervaring in HR-onderwerpen, waaronder het adviseren van management en teamleiders.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
•    Analyseren – je overziet complexe vraagstukken en komt tot heldere oplossingen;
•    Overtuigingskracht – je beweegt mensen op basis van inhoud en vertrouwen;
•    Netwerken – je bouwt actief aan relaties binnen én buiten de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:  

Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.  

Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.  

Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.  

Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen. 

Bijzonderheden

Hoe ziet je sollicitatie eruit?  

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden. 
• Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.  
• Medio november vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.  

 
Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!  
 
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750. 

Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.

Meer over de functiegroep

Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Organisatieomschrijving

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.

Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG. 

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

NCG/Algemeen

Afdelingsomschrijving

Bij NCG werk je aan iets dat ertoe doet. Samen met collega’s zet je je in voor de veiligheid en toekomst van Groningen. Dat vraagt om wendbaarheid, samenwerking en lef. In ruil daarvoor krijg je de ruimte om te groeien, invloed uit te oefenen en jezelf te blijven ontwikkelen.
Onze kernwaarden zijn: samen, betrouwbaar, resultaatgericht en persoonlijk. We geloven in de kracht van onze mensen en investeren in duurzame inzetbaarheid. Je maakt deel uit van een betrokken HR-team dat elkaar ondersteunt en versterkt.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ernst Blom, Afdelingshoofd HR en Werkomgeving

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marleen Halsema, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Whatsapp)

0655484087