IV Regisseur

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Binnen de organisatie groeit de behoefte aan een sterkere regie op de verbinding tussen informatievoorziening (IV) en de directies. Om deze beweging te realiseren, zoeken wij drie IV-regisseurs (schaal 13, conform Functiegebouw Rijk), elk met verantwoordelijkheid voor een eigen domein: Bedrijfsvoering, Versterking en Bestuur & Dienstverlening.

De functie start met een periode van 12 maanden, gericht op het neerzetten en verankeren van deze rol voor de langere termijn binnen de organisatie. Heb je al een vast contract binnen NCG, dan behoud je dit en word je tijdelijk in deze functie geplaatst.

Als IV Regisseur, ben je de verbindende schakel tussen de directies en de IV-organisatie. Je opereert op strategisch/tactisch niveau en geeft invulling aan regie op samenhang, prioritering en besluitvorming.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Fungeren als strategisch/tactisch aanspreekpunt voor directies;
• Signaleren en integraal analyseren van organisatie brede vraagstukken;
• Regie voeren op de vertaling van behoeften naar IV-oplossingen;
• Bewaken van samenhang binnen processen, informatie en systemen;
• Sturen op prioritering en afstemming binnen het IV-portfolio;
• Bevorderen de samenwerking tussen business en IV;
• Bijdragen aan integrale besluitvorming op organisatieniveau;
• Voorkomen van versnippering en suboptimale oplossingen;
• Versterken van informatiemanagement en ketensturing.

Competenties die bij je passen:

• Bestuurlijke sensitiviteit;
• Proactief en eigenaarschap;
• Resultaatgericht, met oog voor lange termijn;
• Verbindend, zonder de scherpte te verliezen.

Functie-eisen

• Je beschikt over wo werk- en denkniveau. Een achtergrond in informatiekunde of informatiemanagement is een pré, maar aantoonbare ervaring als IV-regisseur of informatiemanager weegt zwaarder;
• Je hebt ervaring in een regierol binnen complexe organisaties en weet daarin koers te houden en keuzes te maken;
• Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen en beweegt je daar gemakkelijk in;
• Je overziet samenhang en weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete stappen;
• Je neemt besluiten en durft positie in te nemen, ook als het schuurt;
• Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van de IV-afdeling en helpt collega’s te groeien naar een meer regio voerende rol, zowel inhoudelijk als in hun manier van werken.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:  

Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.  

Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.  

Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.  

Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen. 

Bijzonderheden

Hoe ziet je sollicitatie eruit?  

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden. 
• Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.  
• Op 27 mei vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.  

 
Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!  
 
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750. 

Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.

Meer over de functiegroep

Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Organisatieomschrijving

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.

Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG. 

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Directie Bedrijfsvoering

Afdelingsomschrijving

We zijn een team dat houdt van aanpakken. Je krijgt ruimte om je werk op jouw manier goed te doen en we verwachten dat je die verantwoordelijkheid neemt. We werken aan een grote opgave, met ruimte voor humor, reflectie en het continu verbeteren van ons werk.

We zijn open en direct in onze communicatie, helpen elkaar verder en staan stil bij wat goed gaat. Samen zorgen we dat het werkt.Tegelijkertijd bouwen we aan de verdere ontwikkeling van Informatievoorziening. IV groeit van een ondersteunende functie naar een richtinggevende rol binnen de organisatie. Dit betekent dat je niet werkt in een klassieke IT-omgeving, maar actief bijdraagt aan wat we doen, waarom we het doen en hoe we dit organiseren.

We bevinden ons in een verandering naar meer samenhang en focus. We maken duidelijke keuzes en richten ons op wat echt impact heeft. De nadruk verschuift van het beheren van systemen naar het realiseren van waarde, met oplossingen die bijdragen aan betere dienstverlening en besluitvorming.

Daarnaast versterken we de regie op samenhang, architectuur en data. Je hebt invloed op de inrichting én uitvoering van het werk. Tegelijkertijd blijft de basis op orde: betrouwbare informatie, datakwaliteit en aandacht voor privacy en security.

In de praktijk werk je nauw samen met teams binnen de versterkingsopgave. Je krijgt ruimte om mee te denken en te beslissen, en helpt structuur aan te brengen in een complexe omgeving.

Dit is geen gespreid bed, maar een omgeving waarin je meebouwt aan verbetering, met duidelijke richting.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mirthe van Dort, Manager IV

0642727219

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Anna Timmer, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Whatsapp)

0631136258