Infra Solution Architect

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij iemand die goed is in het stellen van kaders? Ben jij iemand die enthousiast wordt van impact maken? Die ervoor zorgt dat de zorg en zorginformatie in Nederland optimaal kunnen functioneren? Dan is werken als Infra solution architect bij het CIBG iets voor jou!

Wij zijn het CIBG, een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van VWS in het hart van, en met hart voor de zorg. Met ruim zeshonderd collega’s in Den Haag en Heerlen verbinden we de werelden van zorgverlener, zorgaanbieder en mensen met een zorgvraag door gegevens te beoordelen, te registreren en te verstrekken. In de vorm van informatie, registratie of vergunning. Zodat iedereen kan beschikken over de juiste zorginformatie. Waar je ook bent, op elk moment. Dit is een enorme IT infrastructuur en omvat een hele hoop data wat op een veilige manier en optimaal van punt A naar punt B moet komen. Jij als Infra solution architect kan hier een groot verschil in maken. 

Je werkt in een team van twee Solution Architecten die zich dagelijks inzetten voor een optimaal infraplatform: betaalbaar, schaalbaar en continu beschikbaar. In deze functie bevind je je tussen twee lagen: het architectuurberaad en de gedetailleerde inrichting van applicaties. Wij zijn dan ook op zoek naar een ervaren infra solution architect die het leuk vindt om een schakelstuk te zijn en die voor verbinding zorgt. Je geeft richting op strategisch niveau en denkt mee op operationeel niveau bij concrete implementaties. Jij maakt dus een verschil en je geeft richting aan zowel de infrastructuur als de security. Je hoeft niet zelf “aan de knoppen” te zitten, maar dankzij jouw technische achtergrond begrijp je de impact van keuzes en kun je kritisch en onderbouwd adviseren. Daarom zijn wij op zoek naar een ervaren infra solution architect.

Een greep uit je werkzaamheden:
•    Kaderstelling; bijvoorbeeld rondom ons Cloud beleid waaronder bewaking en naleving daarvan
•    Vastlegging; met Archimate vastleggen in Enterprise Architect hoe de infrastructuur eruit komt te zien
•    Kubernetes platform inrichten; het ontwerpen en borgen van een schaalbaar platform
•    Vormgeving; onder andere de inrichting van het platform, koppelingen met on-premise en cloudomgevingen, hoe komt het systeem te draaien
•    Zorgen voor een soepele overgang van bouw naar beheer; bijvoorbeeld het vastleggen van aansluitvoorwaarden

Functie-eisen

-    Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
-    Je beschikt over ruime technische expertise in Kubernetes, Azure en Archimate, en hebt ervaring met het beheren van grootschalige infrastructuren
-    Je bent stressbestendig en wendbaar, waardoor je snel kunt schakelen en rustig blijft in een dynamische en complexe omgeving.
-    Je communiceert duidelijk en bent sterk in het vastleggen van kaders en afspraken, zodat processen voor iedereen helder en gestructureerd verlopen.
-    Je treedt zichtbaar op en weet verbinding te maken met verschillende stakeholders; je neemt het voortouw en bent geen afwachtende speler binnen een politiek gevoelig speelveld.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Meer weten over de arbeidsvoorwaarden van de cao Rijk voor rijksambtenaren en het personeelsreglement van het ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Sport? Kijk dan op www.caorijk.nl en www.caorijk.nl/personeelsreglementen.

Bijzonderheden

• Een referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure.
• Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking- of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
• Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

CIBG

Organisatieomschrijving

Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en biedt burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in zorg en welzijn. We richten ons primair op het beleidsterrein van VWS, maar werken ook voor andere ministeries.

Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zo veel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk.

Onze opdrachtgevers kunnen erop rekenen dat wij hun wensen vertalen in een klantgericht systeem. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving.

Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Zij vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening in zorg en welzijn naar opdrachtgevers en gebruikers. Het CIBG werkt graag met professionele medewerkers. Als werkgever zorgt het CIBG voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving. Kijk voor meer informatie over ons op www.cibg.nl.

Het CIBG is een werkgever voor mensen die zich thuis voelen in een flexibele en uitdagende organisatie. ‘Diversiteit en inclusie’ is een van onze speerpunten! We streven naar een inclusieve cultuur waarin we diversiteit omarmen. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Wij waarderen de diversiteit van onze mensen, in (culturele) achtergronden en aandachtsgebieden. Simpelweg omdat het tot de mooiste oplossingen leidt. Wij vinden iedereen uniek en waarderen een ieders mening en inbreng; dit zie je in alles wat we doen en zo ook in hoe we met elkaar samenwerken. Vanuit dit perspectief nodigen we dan ook heel graag iedereen die zich hiertoe aangesproken voelt uit om bij ons te solliciteren.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Bij de afdeling Applicatie- en Servicemanagement houden we voor alle producten van het CIBG de systemen in stand. Ook voeren we regie op de doorontwikkeling en vernieuwing hiervan. De systemen waaraan we werken variëren van websites en koppelingen met ketenpartners tot grote en complexe webapplicaties. Waarom ons werk zo belangrijk is? Omdat het primaire proces van het CIBG onlosmakelijk in verbinding staat met ICT. Als de systemen niet werken, kan dit niet alleen impact hebben op de primaire processen en dienstverlening van het CIBG, maar ook op processen daarbuiten. De collega’s van het Integratieteam werken nauw samen. Ambitieus als we zijn maken we veel meters om zo het gehele CIBG verder te helpen. Informeel, open, gedreven en gemotiveerd; dat zijn wij.

We streven naar een inclusief en divers team zowel wat betreft (culturele) achtergrond als persoonlijke opvattingen en levensstijl.

Afdeling-URL

Contactpersonen

  Voor meer informatie over deze vacature:

Hermen van Dalen
h.v.dalen@minvws.nl
06-34892155

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Victor Slottje
vs.slottje@minvws.nl
06-27891363