Inspecteur Dierenwelzijn en Diergezondheid

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij gepassioneerd over het welzijn van dieren in Nederland en vind je het cruciaal dat ze volgens de geldende wet- en regelgeving worden verzorgd en gehouden? Droom je van een dynamische baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid? Ben je daarnaast graag onderweg en kun je standvastig optreden tijdens inspecties? Dan is de rol van Inspecteur Dierenwelzijn en Diergezondheid bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) absoluut jouw perfecte match! We zijn op zoek naar iemand die kennis heeft van de agrarische sector en bij voorkeur affiniteit met de varkenshouderij.

Als inspecteur Dierenwelzijn en Diergezondheid kom je te werken binnen de Inspectie-afdeling bij de directie Handhaven. Je werkt op de domeinen Dierenwelzijn en Diergezondheid. Binnen deze domeinen worden inspecties uitgevoerd op primaire bedrijven om vast te stellen of de geldende regels rondom Dierenwelzijn en Diergezondheid worden nageleefd. Deze inspecties worden uitgevoerd bij o.a. de primaire bedrijven met grazers, varkens en pluimvee.

Wat ga je doen?
Als inspecteur Dierenwelzijn en Diergezondheid heb je een zelfstandige baan met veel verantwoordelijkheid. Ongeveer twee derde van je werk bestaat uit inspectiewerkzaamheden. Afhankelijk van het soort inspectiewerk dat je gaat verrichten, ga je alleen of in duo’s op pad. Je vertrekt vanuit huis met een auto die je van de NVWA tot je beschikking krijgt. Je controleert bedrijven volgens werkinstructies en protocollen om te bepalen of de geldende regels binnen het domein nageleefd worden. 

Binnen de complexe regelgeving, met deels open normen, wordt van jou gevraagd om een gefundeerd oordeel te geven over de situatie ter plaatse. Je gaat hiervoor in gesprek met ondernemers en werknemers en vraagt goed door om te achterhalen hoe zij precies te werk gaan. Je geeft tekst en uitleg over je bevindingen en maakt afspraken met ondernemers. Het vastgestelde interventiebeleid van de NVWA geldt als uitgangspunt, zodat de handhaving zoveel mogelijk uniform plaatsvindt. Soms is een waarschuwing voldoende, andere keren maak je een Rapport van Bevindingen op of een Proces-Verbaal indien nodig. 

Het andere deel van je tijd besteed je aan het verwerken van rapportages, het opmaken van Rapporten van bevindingen en/of Processen-Verbaal of het voeren van overleg met collega-toezichthouders. Gedurende je werkzaamheden werk je samen met andere afdelingen binnen de NVWA. Daarnaast kan het voorkomen dat je met externe instanties contact hebt en samenwerkt, zoals het Openbaar Ministerie (OM) en de politie. Tot slot lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het toezicht door mee te denken over de ontwikkeling van nieuwe werkwijzen en hoe bestaande werkwijzen binnen het team zoveel mogelijk uniform kunnen worden toegepast. 
 

Functie-eisen

Je bent stressbestending, hebt een stevige persoonlijkheid en staat met beide benen op de grond. Je vindt het belangrijk dat er aan wet- en regelgeving voldaan wordt en wilt hier graag een bijdrage aan leveren. Inspectiewerk lijkt je interessant om te doen en je laat je niet gemakkelijk uit het veld slaan. Daarnaast voel je je betrokken en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Daarbij ben je goed in staat om zelfstandig te werken en kan je omgaan met het inplannen van je eigen tijd. Je neemt initiatief en weet wat er van je verwacht wordt. Je hebt geen 8 tot 5 mentaliteit en bent bereid om ook buiten kantoortijden (piketdienst) ingezet te worden. Ook beschik je over goed inschattingsvermogen om situaties te beoordelen op risico en weet je daarnaar te handelen. Als inspecteur ben je in staat om met mensen van alle niveaus te praten en weet hier snel in te schakelen. Deze functie voer je voornamelijk zelfstandig uit, maar je bent ook een goede teamspeler. 

Daarnaast zien wij graag het volgende:  
•    Een afgeronde MBO-of HBO-opleiding bij voorkeur in een agrarische richting.
•    Aantoonbare affiniteit met varkens in de agrarische sector op het gebied van dierenwelzijn en diergezondheid.
•    Ervaring met het werken met ICT-systemen.
•    Ervaring met schriftelijk rapporteren.
•    Woonachtig in midden/oost Nederland.
•    Een geldig rijbewijs B en je vindt het leuk om met de auto onderweg te zijn.

Competenties
•    Stressbestendigheid
•    Overtuigingskracht
•    Plannen en organiseren
•    Accuraat werken

Verder vinden wij ontwikkeling en zelfstandigheid belangrijk en daarom begin je vrijwel direct na indiensttreding aan een opleidingstraject om een zelfstandig werkende inspecteur te worden. Daarnaast word je in het werkveld niet in het diepe gegooid maar ga je mee met andere inspecteurs en krijg je een mentor toegewezen. Tot je het opleidingstraject van ongeveer één jaar succesvol hebt afgerond word je aangenomen in  aanloopschaal 8. Nadat je dit traject succesvol hebt afgerond en je zelfstandig inspecties kunt doen, ben je volwaardig inspecteur en stroom je automatisch door naar schaal 9.

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:

Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.

Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof

Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding.
.Mocht je een ambulante functie hebben, dan kom je in veel gevallen ook in aanmerking voor een elektrische dienstauto. Deze mag je op basis van bijtelling plus een eigen bijdrage daarnaast ook privé gebruiken.

Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.

Pensioen
De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Lees hier meer over de pensioensregeling bij ABP.

Extra toeslagen en vergoedingen
Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.

Bijzonderheden

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.
• Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid? (Voorrangskandidaat)Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijsbrief- en voordrachtbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief – en voordrachtbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief en de voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.

Meer over de functiegroep

Inspecteur / Medewerker Toezicht

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

Organisatieomschrijving

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Inspectie

Afdelingsomschrijving

In de Inspectie-afdeling Dier worden diverse dier-gerelateerde regels geïnspecteerd. De inspecteurs voeren inspecties uit op bedrijven in vele branches en sectoren. De verschillende teams hebben elk hun eigen aandachtsgebied, zoals bijvoorbeeld dierenwelzijn en diergezondheid maar ook diergeneesmiddelen of vervoer. Het kan voorkomen dat je op deze andere aandachtsgebieden wordt ingezet.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Lisanne van Dongen
l.vandongen@nvwa.nl
06-21380285

Marinus Kornegoor
m.kornegoor@nvwa.nl
06-53895508

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Anna Koote
a.j.w.koote@nvwa.nl
06-25305127