Junior adviseur integrale beveiliging

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan het beschermen van gevoelige zorginformatie en het vergroten van de veiligheid binnen een organisatie die midden in de zorg staat? Dan is de functie van Junior Adviseur Integrale Beveiliging bij het CIBG iets voor jou. Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Neem dan gerust contact met ons op via onderstaande contactgegevens.

Wij zijn het CIBG, een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van VWS. In het hart van de zorg, met hart voor de zorg. Wij verbinden de werelden van zorgverlener, zorgaanbieder en mensen met een zorgvraag door gegevens te beoordelen, te registreren en te verstrekken. Zodat iedereen kan beschikken over de juiste zorginformatie. Veiligheid speelt hierin een cruciale rol. Jij draagt er als Junior Adviseur Integrale Beveiliging aan bij dat deze informatie (ons kroonjuweel) betrouwbaar en beschikbaar blijft.

Je werkt nauw samen met de Beveiligingscoördinator (BVC) en bent in zijn afwezigheid het aanspreekpunt voor Integrale Beveiliging binnen het CIBG. Gezamenlijk zorgen jullie ervoor dat beveiligingsmaatregelen goed worden opgezet, ingevoerd en ook echt werken in de praktijk.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Ondersteunen bij het voorbereiden en uitvoeren van beveiligingsmaatregelen: Je helpt de BVC bij het opzetten, implementeren en monitoren van integrale beveiligingsmaatregelen. Hierbij werk je volgens het cyclische security riskmanagementproces en draag je bij aan een goede naleving binnen de organisatie.
• Bijdragen aan het vergroten van security awareness: Je ondersteunt bij het vergroten van het veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie, met aandacht voor fysieke en personele beveiliging. Je helpt de BVC bij het informeren van collega’s en het onder de aandacht brengen van veilig werken.
• Ondersteunen en meedenken bij adviesvraagstukken: Je denkt mee over vraagstukken rondom fysieke en personele beveiliging, bedrijfscontinuïteit en crisismanagement. Je ondersteunt bij het opstellen van adviezen en leert hoe je collega’s hierin kunt begeleiden.
• Onderhouden en ondersteunen van contacten: Je onderhoudt contacten met interne en externe partijen op het gebied van beveiliging, zoals de beveiligingsautoriteit (BVA) en de facilitaire- en beveiligingsorganisatie van de concerndienstverlener. Je zorgt voor een goede voorbereiding en vastlegging van afspraken.
• Ondersteunen bij beleid en wet- en regelgeving: je helpt de BVC bij het opstellen, bijhouden en evalueren van beveiligingsbeleid. Daarbij leer je werken met relevante wet- en regelgeving en interne richtlijnen rondom bijvoorbeeld toegangscontrole, screening, agressie en geweld en vertrouwelijke gegevens.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur een afgeronde mbo- of hbo-opleiding op het gebied van orde en veiligheid zoals beveiliging, Integrale Veiligheidskunde, Security Management of Criminologie.
• Aanvullende certificaten zoals CPO, DHM e.d. zijn een pré.
• Kennis van de verschillende veiligheidsdomeinen, waaronder fysieke beveiliging.
• Proactieve en resultaatgerichte houding.
• Communicatief sterk in  het overbrengen van veiligheidsbewustzijn

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Meer weten over de arbeidsvoorwaarden van de cao Rijk voor rijksambtenaren en het personeelsreglement van het ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Sport? Kijk dan op www.caorijk.nl en www.caorijk.nl/personeelsreglementen.

Bijzonderheden

• Een referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure.
• Het CIBG heeft ook een vestiging in Heerlen. Je bent indien nodig bereid om incidenteel deze vestiging te bezoeken.
• Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking- of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
• Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

CIBG

Organisatieomschrijving

Over ons
Wij zijn het CIBG, een ervaren en strategische uitvoeringspartner van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). In het hart van de zorg, met hart voor de zorg. Met onze ruim 600 professionals verbinden wij de werelden van zorgverlener, zorgaanbieder en mensen met een zorgvraag. Dat doen we door gegevens te beoordelen, te registreren en te verstrekken. In de vorm van informatie, registratie of vergunning. Zodat iedereen kan beschikken over de juiste zorginformatie. Voor iedereen, voor nu én voor straks. Waar je ook bent, op elk moment.

Voor wie doen we het?
We zijn ontstaan als antwoord op de roep om betere registratie in de zorg. Zijn huisartsen, specialisten en tandartsen bevoegd om hun beroep uit te oefenen? Zijn mensen wel of niet bereid na hun dood hun organen te doneren aan anderen? Welke geneesmiddelen worden in Nederland vergoed, en wat mogen ze kosten? En wie mag op beslissende momenten de gegevens van patiënten of cliënten inzien?
Wij geven antwoord op deze en andere vragen. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een ervaren en wendbare uitvoeringsorganisatie die met haar producten en diensten bijdraagt aan goede toegankelijke zorginformatie. We weten wat er speelt, we kennen de zorg, kennen de informatiestromen. Dat maakt ons goed in wat we doen. Maar goed kan altijd beter.

Altijd in ontwikkeling
We blijven verbeteren en versterken onze positie als betrouwbare strategisch uitvoeringspartner. Door onze expertise verder te verbreden en te verdiepen, en met één stem, met één doel te acteren: zakelijk, voorspelbaar en transparant. Door aan te sluiten bij rijksbrede ontwikkelingen waar dat moet of kan, en specifiek te ontwikkelen waar nodig. En door toekomstgericht te adviseren over slim gebruik van data, technologie en AI. Daarmee maken we goede zorg mogelijk. Voor iedereen, voor nu én voor straks.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De directie Bedrijfsvoering speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de kerntaken op het gebied van zorgregistraties en informatievoorziening. De directie bestaat uit de afdelingen Financiën, Control & Risicobeheer, HRM en Managementondersteuning en de teams Inkoop en Facilitair. Je werkt onder supervisie van de BVC en maakt samen deel uit van het team Facilitair, dat functioneel wordt aangestuurd door een teamcoördinator.

Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, waarbij je in ieder geval twee dagen op kantoor aanwezig bent.

We streven naar een inclusief en divers team zowel wat betreft (culturele) achtergrond als persoonlijke opvattingen en levensstijl.

Afdeling-URL

Contactpersonen

  Voor meer informatie over deze vacature:

vacature-cibg@minvws.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ducyca Amatdawoed
vacature-cibg@minvws.nl