Juridisch medewerker schade (civiel)
Vacature kenmerken
| Standplaats | Den Haag |
| Contractduur | Tijdelijk 1 jaar (kan verlengd worden tot 3 jaar). |
| Uren per week | 28 - 36 |
| Maandsalaris | €3.496,00 - €5.535,00 |
| Salarisniveau | Schaal 10 - Schaal 10 |
| Niveau | HBO Bachelor |
| Vakgebied | Juridisch |
| Vacaturenummer | 81257 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
| Functiegroep | Medewerker Behandelen en Ontwikkelen |
Dit ga je doen
Met jouw juridische kennis help je (oud-)studenten die zijn geraakt door de werkwijze rond de controle op de uitwonendenbeurs. Binnen de CUB-schaderoute werk je aan een zorgvuldige en passende afhandeling van hun schadeverzoeken. Je verbindt juridische kwaliteit aan de menselijke maat en draagt zo bij aan erkenning en herstel.
Je beoordeelt complexe schade- en letselschadedossiers en adviseert behandelaren en (oud-)studenten over juridische vraagstukken. Daarbij onderzoek je aansprakelijkheid, causaliteit en schadeomvang en leg je de juridische gevolgen begrijpelijk uit.
Je belangrijkste werkzaamheden zijn:
• beoordelen van schadedossiers en uitvoeren van steekproefsgewijze juridische kwaliteitscontroles;
• voeren van gesprekken en onderhandelingen over passende schadeafwikkeling;
• opstellen, beoordelen en uitonderhandelen van vaststellingsovereenkomsten;
• opstellen of juridisch toetsen van formele besluiten wanneer geen overeenstemming wordt bereikt, met oog voor de bestuursrechtelijke vereisten;
• bewaken van voortgang, verjaring, termijnen en afspraken en signaleren van juridische risico’s en verbeterpunten.
Je werkt nauw samen met behandelaren en andere collega’s binnen de hersteloperatie. Samen zorgen jullie voor een juridisch onderbouwde afhandeling die recht doet aan de persoonlijke situatie van de (oud-)student.
Dit vragen wij
Je doorgrondt complexe juridische vraagstukken en vertaalt deze naar heldere adviezen en praktische oplossingen. Je werkt zelfstandig en zorgvuldig, deelt je kennis met collega’s en kunt goed omgaan met een werkomgeving die nog in ontwikkeling is. In gesprekken met (oud-)studenten toon je begrip voor hun situatie en houd je de juridische kaders voor ogen.
Verder heb je:
• een afgeronde juridische opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur met een civielrechtelijke afstudeerrichting;
• minimaal vier jaar relevante juridische werkervaring, bij voorkeur meerdere jaren binnen de letselschade-, personenschade- of schadepraktijk;
• aantoonbare kennis van het civiele aansprakelijkheids- en schadevergoedingsrecht en relevante wetgeving en jurisprudentie;
• ervaring met het behandelen van complexe schade- of letselschadedossiers, waaronder het beoordelen van aansprakelijkheid, causaliteit en schadeomvang;
• ervaring met onderhandelingen en het opstellen en beoordelen van vaststellingsovereenkomsten en andere juridische documenten;
• sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, ook in gesprekken met mensen in een kwetsbare situatie.
Kennis van bestuursrechtelijke besluitvorming en ervaring binnen een overheidsorganisatie of een maatschappelijk gevoelige opdracht zijn een pre.
Dit krijg je
| Salarisniveau | Schaal 10 - Schaal 10 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €3.496,00 - €5.535,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
| Contractduur | Tijdelijk 1 jaar (kan verlengd worden tot 3 jaar). |
| Minimaal aantal uren per week | 28 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Dit bieden we nog meer
Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:
- een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen
- omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen
- volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding
- een pensioenregeling bij ABP
- studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
- de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
Bijzonderheden
- We ontvangen graag je reactie uiterlijk op t/m 15 oktober 2026. De gesprekken vinden plaats op 26 en 27 oktober 2026
- Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
- Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
- Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.
Meer over de functiegroep
Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)
Organisatieomschrijving
Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.
Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.
In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.
We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk hier voor meer informatie.
Afdelingsnaam
Controles en Herzieningen
Afdelingsomschrijving
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Fatih Arslan
fatih.arslan@duo.nl
06-27923121
Sanne van Doorn
sanne.vandoorn@duo.nl
06-27462326
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Fatih Arslan
fatih.arslan@duo.nl
0627923121
Serina Renkema
serina.renkema@duo.nl
06-21338219