Jurist

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Terwijl deskundigen van de NCG met toewijding beoordelen welke woningen versterkt moeten worden, zijn er bewoners dat vragen stellen en/of bezwaar maken. Juist daar kom jij in beeld. Als jurist Bezwaar breng jij rust, duidelijkheid en vertrouwen in een omgeving waar emoties, tijdsdruk en politieke gevoeligheden samenkomen. Jij maakt het verschil voor bewoners die houvast zoeken in een complex proces.

Functieomschrijving

Iedereen wil veilig wonen in het aardbevingsgebied in Groningen. De deskundigen binnen NCG doen hun uiterste best bij het beoordelen welke gebouwen in het aardbevingsgebied wel en welke geen versterking nodig hebben. Natuurlijk kan daarover discussie ontstaan. Bewoners willen naast veilig wonen ook graag invloed hebben op de beslissingen die betrekking hebben op hun huis. De afgelopen tijd komen er veel bezwaren binnen die in een korte tijd afgehandeld moeten worden. Als jurist weet je de rust te bewaren in tijden van (politieke) druk. Uiteraard willen we de bewoners snel duidelijkheid geven over hun bezwaren. Voor het afhandelen van deze bezwaren hebben wij jouw hulp nodig.

Jouw verantwoordelijkheden als jurist Bezwaar:
• Het zelfstandig afhandelen van bezwaarzaken: denk aan het contact met bezwaarmakers, hoorzittingen, het inschakelen van deskundigen en het schrijven van de beslissing op bezwaar.
• Het ontwikkelen en implementeren van juridische producten: denk aan het verbeteren van de bestaande formats in het bezwaarproces, het opstellen van interne werkinstructies, etc.
• Juridische advisering met name op het gebied van het bestuursrecht. Je kunt hierbij denken aan vragen van bewonersbegeleiders en projectleiders over het indienen van bezwaar en de gevolgen van een lopende bezwaarprocedure op het versterkingstraject.

Functie-eisen

Bewonersgericht werken: bij vertraging in de procedures neem je maatregelen en informeer je de belanghebbenden. Je communiceert helder en je bent aanspreekbaar voor externen. Je legt verbindingen tussen partijen en weet de juiste contacten te benutten om doelstellingen te bereiken. Je bent in staat om maatschappelijke en juridische ontwikkelingen in je werk en de organisatie te integreren. 

Daarnaast beschik je over de volgende competenties en vaardigheden:  
•    Klantgerichtheid
•    Analyseren
•    Samenwerken
•    Omgevingsbewustzijn
•    Plannen en organiseren
•    Voortgangscontrole
•    Zelfontwikkeling

Functie eisen:
•    HBO werk en denk niveau 
•    Een juridische opleidingsachtergrond op het gebied van rechten
•    Minimaal 1 jaar werkwervaring als jurist binnen het juridisch werkveld
•    Aantoonbare kennis van bestuursrecht.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:  

Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.  

Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.  

Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.  

Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen. 

Bijzonderheden

Hoe ziet je sollicitatie eruit?  

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden. 
• Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.  
• Op 4 november vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.  

Voor deze vacature hebben we een gerede kandidaat.

 
Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!  
 
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750. 

Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Organisatieomschrijving

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.

Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG. 

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Directie Dienstverlening

Afdelingsomschrijving

Je komt terecht op de afdeling Juridische zaken in team Bezwaar, Beroep en Woo (BBW). Het team behandelt bezwaar- en (hoger) beroepszaken, klachten en alle verzoeken die op grond van Wet open overheid (Woo verzoeken) worden ingediend. Het gegeven dat NCG een jonge uitvoeringsorganisatie is, brengt een bijzondere dynamiek met zich mee. De ontwikkelingen gaan snel en er wordt regelmatig een beroep gedaan op de kennis van de juristen. Dat je dit samen doet met gemotiveerde collega’s, geeft je dagelijks het gevoel dat je bijdraagt aan het doel van NCG: ‘een veilig en aardbevingsbesteding Groningen”. De werksfeer is te omschrijven als saamhorig; we gaan er samen voor, ook wanneer we thuis aan het werk zijn. Naast dat we het gezellig hebben op het werk, ondernemen we ook leuke dingen naast het werk.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gijs Obenhuijsen- teamleider B&B

0629644357

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Annamarie Sieling, adviseur Werving & Selectie (ook bereikbaar via WhatsApp)

0640884448