Jurist
Vacature kenmerken
| Standplaats | Groningen |
| Contractduur | 12 maanden |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €4.024,00 - €6.110,00 |
| Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
| Niveau | Universitair Master |
| Vakgebied | Juridisch |
| Vacaturenummer | 66901 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
| Functiegroep | (Senior) Adviseur |
Functieomschrijving
Je levert met je proactieve, oplossingsgerichte houding een belangrijke bijdrage aan de juridische kwaliteit van de besluitvorming binnen de NCG. In jouw rol zoek je de samenwerking op met projectteams in de regio aan wie jij advies geeft. Je bent zichtbaar in de regio zodat collega’s bij je terecht kunnen.
Je werkzaamheden:
• Je geeft juridisch advies op projectplannen, en bent hierin een waardevolle gesprekspartner voor directie, management en projectorganisatie.
• Je bent de juridisch adviseur voor managers versterken en projectleiders bij complexe casuïstiek.
• Je ontrafelt complexe, juridische vraagstukken.
• Je houdt rekening met de (in)formele regels en de verschillende posities en belangen die een rol spelen.
• Je bent aanspreekpunt en sparringpartner binnen NCG, legt verbindingen tussen partijen en benut de juiste contacten om doelstellingen te bereiken.
• Zaken waar je in je werk tegenaan loopt neem je mee als leerpunt voor de organisatie om op die wijze de juridische kwaliteit te borgen.
Als Jurist advies kun je écht een bijdrage leveren door mee te denken in oplossingen.
Een dag uit het leven van een regiojurist
‘’Als ik ’s ochtends in mijn agenda kijk zie ik dat ik mijn dag begint op het versterkingspunt in Uithuizen. Ik stap op mijn fiets naar het station Groningen en pak de trein naar Uithuizen. Terwijl het mooie Groningse landschap aan mij voorbij trekt, werk ik in de trein mijn mail bij. Op het versterkingspunt woon ik twee overleggen bij. Het eerste overleg is met een aantal bewonersbegeleiders. Zij stellen mij vragen over schade die veroorzaakt is door de versterking. De meeste vragen kan ik gelukkig beantwoorden, maar er is één vraag die ik graag met mijn collega juristen in Groningen wil afstemmen. Daarna heb ik een afspraak met een projectleider. Hij loopt tegen wat moeilijkheden aan in het versterkingsproces van een woning en vraagt aan mij of er op grond van de Tijdelijke wet Groningen mogelijkheden zijn om dit op te lossen. Ik kan hem geruststellen door aan te geven dat er mogelijkheden zijn en zeg hem toe dit vast te leggen in een juridisch advies. Met dit advies onder de arm kan de projectleider naar de manager versterken om een akkoord te krijgen op de aanpak in dit dossier. Na deze afspraken, pak ik de trein terug naar Groningen. Ik lunch met mijn collega’s van de juridische afdeling in de kantine van het Rijksgebouw aan het Cascadeplein 10. Na de lunch volgen diverse overleggen met de andere regiojuristen en juristen van de andere teams van de afdeling Juridische Zaken. Tijdens deze overleggen haal ik ook het antwoord op de vraag van de bewonersbegeleider binnen. Fijn, dan kan ik haar meteen even terugbellen! Aan het einde van de middag kruip ik nog even achter een werkplek op het Cascadeplein om mijn advies voor de projectleider uit te werken. Als dat ook klaar is en het einde van de werkdag nadert, komt er een collega langs. Het zonnetje schijnt, of ik nog zin heb om mee te gaan naar het terras? Voor de zekerheid check ik mijn agenda voor morgen en zie dat ik een thuiswerkdag heb ingepland. Dat komt goed uit! Ik sluit mijn laptop af en loop met mijn collega’s mee naar buiten. Morgen weer een dag!’’
Functie-eisen
Een jurist ben je niet zomaar. Het vraagt om iemand met een sterk analytisch vermogen en overtuigingskracht. Herkenbaar? Samenwerken kan je daarnaast als geen ander, zo weet je draagvlak te creëren. Ook bezit je de nodige flexibiliteit als het gaat om schakelen tussen diverse werkzaamheden.
Verder herken jij je in het volgende profiel:
• WO werk- en denkniveau
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als in geschrift
• Kennis van het burgerlijk recht en/of het bestuursrecht
• Oog voor nationale politieke en maatschappelijke ontwikkelingen.
Je blijft rustig in een werkomgeving waarin veel van je wordt gevraagd en weet hierin prioriteiten te stellen. Je hebt een proactieve en oplossingsgerichte houding, je volgt je dossiers op en neemt collega’s mee in het proces. We zijn voornamelijk op zoek naar iemand die juridische taal begrijpelijk kan uitleggen aan projectteams zonder juridische achtergrond. Hierbij wordt je soms gevraagd om buiten de juridische kaders mee te denken om zo tot een oplossing te komen voor bewoners. Hierdoor moet je soms afstand
kunnen doen van juridische regelgeving en praktisch kunnen toepassen.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4.024,00 - €6.110,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
| Contractduur | 12 maanden |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:
Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.
Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.
Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.
Bijzonderheden
Hoe ziet je sollicitatie eruit?
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.
- Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.
Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750.
Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.
Meer over de functiegroep
(Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Nationaal Coördinator Groningen (NCG)
Organisatieomschrijving
Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.
Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.
Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG.
Afdelingsnaam
Directie Dienstverlening
Afdelingsomschrijving
Team Advies & Productontwikkeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van nieuwe juridische en economische producten, diensten, kaders, uitvoeringsbeleid en privacy.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Douwe Koekkoek, Teamleider A&PO
0615401897
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Sander Fennema, HR adviseur Werving & selectie a.i.
0655356315