Kadereigenaar Autorisatiebeheer

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan het vormgeven en borgen van essentieel beleid binnen een dynamische organisatie? En heb je interesse in het ontwikkelen van kaders die zowel de interne processen als de compliance aan wet- en regelgeving waarborgen? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!

Bij DICTU werken we al enkele jaren met het beleidsproces waarin verschillende beleidsterreinen, zoals architectuur, HRM en financiën, duidelijke beleidseigenaren hebben. Het meest omvangrijke en cruciale beleidsterrein is Ontwikkeling & Beheer (O&B), dat zich richt op het ontwikkelen van beleid en kaders voor het beheer en de ontwikkeling van software en infrastructuur. Ter ondersteuning van de Beleidseigenaar O&B, hebben we de functie van Kadereigenaar gecreëerd.

Als Kadereigenaar vertaal jij het beleid naar concrete kaders waaraan voortbrengings- en beheerteams moeten voldoen. Zo zorgen we niet alleen voor compliance met ons eigen beleid, maar ook met relevante wet- en regelgeving, zoals ISO 27001 en BIO 2.0.

De hoofdtaken van de Kadereigenaar zijn het opstellen van beleid en kaders voor een specifiek onderdeel van het beleidsterrein. In dit geval is dat primair het autorisatiebeheer. We kennen – naast autorisatiebeheer -  de volgende kaderterreinen:

•    Asset management
•    Service en configuration management
•    Change management
•    Ontwikkelen
•    Testen
•    Projectmanagement
•    Monitoring- en eventmanagement
•    Availability management
•    Capacity- en performance management
•    Incidentmanagement
•    Problem management

Naast het opstellen van beleid en kaders houd je je bezig met het besturen van beleid- en kader compliance: je faciliteert met advies bij de implementatie van en het voldoen aan beleid en kaders. Je stelt performance indicatoren op voor je kaders en verricht of organiseert metingen en je analyseert uit die metingen het effect op doelen en risico’s van de divisie Operatie. Ook waarborg je de compliance aan ISO en BIO in het kaderterrein en zorg je ervoor dat alle relevante informatie (basisdocumentatie, kaders, beleid en stuurinformatie) actueel en raadpleegbaar is.

Tot slot kan het zijn dat je als kadereigenaar wordt uitgenodigd om deel te nemen aan Interne of Externe audits om over het Opzet en Bestaan van je kader te worden bevraagd.

Functie-eisen

Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:
•    Over HBO/WO werk- denkniveau beschikt
•    Kennis van, en ervaring of affiniteit met, autorisatiebeheer en informatiebeveiliging hebt
•    Affiniteit hebt met kwaliteit, het opstellen van kaders en het sturen op resultaten met als doel om continu te verbeteren (volgens PDCA-cyclus)
•    Bereid bent om kennis en ervaring op te doen met een of meerdere terreinen zodat je als elkaars sparringpartner en achterban kunt fungeren
•    Kennis hebt van ITIL, bij voorkeur in een Agile werkomgeving
•    Meerdere jaren werkervaring hebt, in een ICT functie
•    Kennis van, en ervaring met, beleidsproces, informatiebeveiliging, audits, ISO 27001/27002 en BIO 2.0 hebt

De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:

•    Analytisch
•    Overtuigend
•    Doelbewust
•    Omgevingsbewust
•    Organisatiesensitief
•    Communicatief vaardig
•    Oplossingsgericht
•    Plannen en organiseren

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Ook een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.

Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!

Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!
DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.
Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!

DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?
www.dictu.nl

Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Casper Prins – c.prins@dictu.nl

Meer over de functiegroep

Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Dienst ICT Uitvoering (DICTU)

Organisatieomschrijving

DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Binnen DICTU is het team Methodieken & Informatie beheerder van de binnen Operatie gebruikte voortbrengingsmethoden, waaronder scrum, SAFe en beheer. De medewerkers van het team ondersteunen en adviseren hierbij. Het team geeft hiertoe inzicht in de kwaliteit en effectiviteit van het werk van Directie Operatie door juiste, volledige en actuele gegevens te verzamelen op basis waarvan de teams en het management kan sturen en de voorspelbaarheid van het voortbrengingsproces groter wordt.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Casper Prins
c.prins@dictu.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Recruitment
werving@dictu.nl