Kadereigenaar

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan het vormgeven en borgen van essentieel beleid binnen een dynamische organisatie? En heb je interesse in het ontwikkelen van kaders die zowel de interne processen als de compliance aan wet- en regelgeving waarborgen? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!

Bij DICTU werken we al enkele jaren met het beleidsproces waarin verschillende beleidsterreinen, zoals architectuur, HRM en financiën, duidelijke beleidseigenaren hebben. Het meest omvangrijke en cruciale beleidsterrein is Ontwikkeling & Beheer (O&B), dat zich richt op het ontwikkelen van beleid en kaders voor het beheer en de ontwikkeling van software en infrastructuur. Ter ondersteuning van de Beleidseigenaar O&B, hebben we de functie van Kadereigenaar gecreëerd.

Als Kadereigenaar vertaal jij het beleid naar concrete kaders waaraan voortbrengings- en beheerteams moeten voldoen. Zo zorgen we niet alleen voor compliance met ons eigen beleid, maar ook met relevante wet- en regelgeving, zoals ISO 27001 en BIO 2.0. Ter ondersteuning van de Chief Data Officer ontwikkelen we ook het AI Beleid.

De hoofdtaken van de Kadereigenaar zijn het opstellen van beleid en kaders voor een of meerdere specifieke kaderterreinen. We kennen de volgende kaderterreinen: 

•    Testen en valideren
•    Asset management
•    Service en configuration management
•    Ontwikkelen
•    Technisch Kwetsbaarhedenbeheer
•    Monitoring- en eventmanagement
•    Availability management
•    Capacity- en performance management
•    Incidentmanagement
•    Problem management
•    Change management
•    AI beleid

Naast het opstellen van beleid en kaders houd je je bezig met het besturen van beleid- en kader compliance: je faciliteert met advies bij de implementatie van en het voldoen aan beleid en kaders. Je stelt performance indicatoren op voor je kaders en verricht of organiseert metingen en je analyseert uit die metingen het effect op doelen en risico’s van de divisie Operatie. Ook waarborg je de compliance aan ISO en BIO in het kaderterrein en zorg je ervoor dat alle relevante informatie (basisdocumentatie, kaders, beleid en stuurinformatie) actueel en raadpleegbaar is.

Tot slot kan het voorkomen dat je als kadereigenaar wordt uitgenodigd om deel te nemen aan interne of externe audits om over de opzet, bestaan en werking van je kader(s) te worden getoetst.

Functie-eisen

Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:
•    Over HBO/WO werk- en denkniveau beschikt
•    Kennis van, en ervaring met, het ontwikkelen en beheren van software en infra hebt
•    Affiniteit hebt met het kwalitatief opstellen van kaders en het sturen op resultaten met als doel om continu te verbeteren (volgens PDCA-cyclus)
•    Bereid bent om kennis en ervaring op te doen met een of meerdere terreinen zodat je als elkaars sparringpartner en achterban kunt fungeren 
•    Kennis hebt van ITIL, bij voorkeur in een Agile werkomgeving 
•    Meerdere jaren werkervaring hebt in een ICT functie 
•    Beschikt over kennis van en ervaring met beleidsprocessen, informatiebeveiliging, audits, ISO 27001/27002 en BIO 2.0

De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:

•    Communicatief sterk
•    Analytisch
•    Overtuigend
•    Doelbewust
•    Omgevingsbewust
•    Organisatiesensitief
•    Oplossingsgericht
•    Plannen en organiseren

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we jou

•    Een salaris in schaal 12 (€4691 - €6907 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring
•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen
•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld
•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV
•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen
•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness

Bijzonderheden

Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.

Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!

Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.

DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.

Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!

DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?

Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Casper Prins - 088 0413392 

Meer over de functiegroep

Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Dienst ICT Uitvoering (DICTU)

Organisatieomschrijving

DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Binnen DICTU is het team Methodieken & Informatie beheerder van de binnen Operatie gebruikte voortbrengingsmethoden, waaronder scrum en SAFe. De medewerkers van het team ondersteunen en adviseren hierbij. Het team geeft hiertoe inzicht in de kwaliteit en effectiviteit van het werk van Directie Operatie door juiste, volledige en actuele gegevens te verzamelen op basis waarvan de teams en het management kan sturen en de voorspelbaarheid van het voortbrengingsproces groter wordt.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Casper Prins

088 0413392

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Recruitment
werving@dictu.nl