Kickstart je IT-carrière - Traineeship ODC-Noord

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Kickstart je IT-carrière – Traineeship ODC-Noord
Ben jij net of bijna klaar met je ICT-opleiding en klaar om het werkveld in te duiken? ODC-Noord biedt jou de kans om je in twee jaar tijd te ontwikkelen tot een volwaardig IT-professional. Of je nu interesse hebt in Cloud, infrastructuur of platform engineering: bij ons ontdek je wat het beste bij jou past.

Het traineeship
ODC-Noord is dé Cloudleverancier van de overheid. We bouwen aan een slimme, digitale overheid met duurzame IT-oplossingen. In dit traineeship combineer je leren en werken binnen een informele en leerzame omgeving.
Je start begin september met een introductieweek waarin je kennismaakt met ODC-Noord, een kijkje krijgt in het datacenter en deelneemt aan sociale activiteiten. Daarna volg je een intensieve bootcamp waarin je een stevige basis legt in zowel technologie, de processen en werkwijzen binnen onze organisatie. Na de bootcamp draai je twee keer mee in een inhoudelijk team, zodat je praktijkervaring opdoet in verschillende vakgebieden. Je werkt aan échte opdrachten en ontdekt gaandeweg waar jouw talent en interesse liggen.
Je kunt rekenen op een goede mix van technische kennis, procesinzicht en persoonlijke ontwikkeling. Je sluit het traject af met een technische eindopdracht. Is de klik er? Dan ligt er een vast contract voor je klaar. 

Je krijgt intensieve begeleiding, groeit niet alleen technisch maar ook persoonlijk én werkt in een team waar samenwerking en plezier hand in hand gaan.
 

Functie-eisen

Wat vragen we van jou?
Je bent nieuwsgierig, gemotiveerd en klaar om je te ontwikkelen in de IT. Je denkt in oplossingen, leert snel en werkt graag samen. Daarnaast heb je:

•    Een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in ICT
•    Hbo-werk- en denkniveau (aangetoond via assessment)
•    Interesse in onderwerpen zoals platform engineering, netwerken, cloud, security, architectuur, agile werken of IT-beheer
•    Analytisch inzicht en oog voor het grotere geheel
•    Creativiteit in het vinden van slimme oplossingen
•    Goede sociale en communicatieve vaardigheden: je kunt complexe onderwerpen begrijpelijk uitleggen aan zowel technische als niet-technische collega’s.

Leer, groei en maak impact!

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Zo mag je maximaal € 2.000,00 IKB-budget per jaar gebruiken voor het fiscaalvriendelijk aflossen van je persoonlijke studieschuld bij DUO. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. 
• Het maken van een (digitaal) assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Rijksmedewerkers hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de sollicitatieprocedure.
• Neem voor meer informatie contact op met Peter Annema (manager) op 06 23 99 32 31. Vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met of met Ruth Collé (recruiter) via ruth.colle@duo.nl of vanaf 1 juni met Robert Jan Kregel (recruiter) op 06 25 10 88 37.  
• Je kunt reageren t/m 21 juni 2025. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 27 en week 28.
• Wij streven naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.
• Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen. Sta je in het doelgroepregister en ben je benieuwd naar de mogelijkheden bij DUO? Kijk voor meer informatie op Banenafspraak – Werken bij DUO.
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
• Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Iv​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

SSO-Noord

Organisatieomschrijving

SSO-Noord bundelt generieke diensten op het vlak van bedrijfsvoering, zoals inkoop-, datacenters- en IT-diensten. We verkennen continu nieuwe samenwerkingsvormen voor het Rijk. Met onze hoogkwalitatieve diensten kunnen ruim veertig rijksorganisaties hun bedrijfsvoering efficiënt en effectief uitvoeren. Samen met hen dragen wij bij aan rijksbrede duurzaamheidsdoelen en aan maatschappelijk verantwoord inkopen. SSO-Noord is gerelateerd aan de Dienst Uitvoering Onderwijs.

Wil je deel uitmaken van deze vernieuwende en ambitieuze werkgever in Groningen? Natuurlijk weten wij dat onze organisatie alleen succesvol kan zijn als jij als medewerker alle kansen krijgt om te leren en te groeien. Niet voor niets investeren wij in jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling met interessante traineeships en opleidingen, en kun je rekenen op een goede balans tussen werk en privé. Zo zetten we gezamenlijk de schouders onder het succes en de groei van de organisatie.

Bij SSO-noord streven we naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.
 

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

DUO/DFS-SSO

Afdelingsomschrijving

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Peter Annema (manager)

0623993231

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ruth Collé (recruiter)

0625769464

Robert-Jan Kregel (recruiter)

0625108837