Klus Recruiter bij DUO Groningen/Hybride

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

In deze rol richt je je op de werving van professionals in verschillende vakgebieden, denk bijvoorbeeld aan functies binnen de vakgebieden ICT, financieel, advies, dienstverlening en juridisch. Jij helpt DUO bij het vinden van collega’s die passen bij onze organisatie en die graag willen bijdragen aan onze publieke taak.

Je zorgt ervoor dat DUO zichtbaar en aantrekkelijk is binnen diverse doelgroepen. Dat doe je door actief kandidaten te benaderen, talentpools op te bouwen, netwerken te onderhouden en aanwezig te zijn op events zoals meetups, kennissessies en beurzen.

Samen met vacaturehouders start je elk traject met een goede intake. Daarna schrijf je inclusieve en aansprekende vacatureteksten en begeleid je kandidaten door het hele sollicitatieproces, altijd met oog voor een uitstekende candidate experience. Je adviseert hiring managers over wervingsaanpak, arbeidsmarktcommunicatie en doelgroepgericht zoeken.

Geen ervaring? Wel de drive?
Je hoeft geen ervaring te hebben in recruitment. Belangrijker is dat je nieuwsgierig bent, initiatief neemt en nieuwe dingen wilt leren. Je krijgt de ruimte om het vak snel eigen te maken en nieuwe methoden te proberen.

Functie-eisen

Wie ben jij?

•    Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
•    Je communiceert makkelijk, bent enthousiast en proactief.
•    Je houdt van afwisseling: het ene moment ben je kandidaten aan het benaderen, het andere moment organiseer je activiteiten die aansluiten bij je doelgroep.
•    Je staat stevig in je schoenen en schakelt soepel tussen gesprekken met verschillende stakeholders.
•    Je haalt energie uit contact met mensen en vindt het leuk om je te verdiepen in de diverse vakgebieden waarvoor je werft.

Je hoeft geen inhoudsdeskundige te zijn op alle terreinen, maar je vindt het wel leuk om te begrijpen hoe functies in elkaar zitten, zodat je de juiste vragen stelt en sterke matches kunt maken.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Zo mag je maximaal € 2.000,00 IKB-budget per jaar gebruiken voor het fiscaalvriendelijk aflossen van je persoonlijke studieschuld bij DUO. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

• Deze klus is alleen opengesteld voor medewerkers die in dienst zijn bij DUO en een arbeidsovereenkomst hebben voor (on)bepaalde tijd.
• Neem voor meer informatie contact op met Eeske van de Vendel (Adviseur Arbeidsmarkt & Mobiliteit) via 06-20721917 of eeske.vandevendel@duo.nl. Vind je het leuk om een collega recruiter te spreken? Neem dan contact op met Ruth Collé (Recruiter IT) via 06-21461559 of ruth.colle@duo.nl. 
• Interesse in deze klus? Stuur ons dan een motivatie samen met jouw CV. Je kunt reageren t/m zondag 11 januari 2026.
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.

Meer over de functiegroep

Niet ingedeeld in FGR​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

Organisatieomschrijving

De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werkt in opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en is de schakel tussen iedereen die met onderwijs te maken heeft: studenten, ouders, docenten, scholen, universiteiten, beleidsmakers en overheidsorganisaties. DUO is volop in beweging. Zo houden wij ons meer dan ooit bezig met de vraag hoe wij onze klanten nog sneller, beter en kostenefficiënter 24/7 van dienst kunnen zijn. ICT speelt daarin een belangrijke rol; innovatie en de nieuwste technologieën staan in de ontwikkeling van DUO centraal. 

Wil je deel uitmaken van deze vernieuwende en toonaangevende werkgever in Groningen en Den Haag? Natuurlijk weten wij dat onze organisatie alleen succesvol kan zijn als jij als medewerker alle kansen krijgt om te leren en te groeien. Niet voor niets investeren wij in jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling met interessante traineeships en opleidingen, en kun je rekenen op een goede balans tussen werk en privé. Zo zetten we gezamenlijk de schouders onder het succes en de groei van de organisatie.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

het team Advies & Ondersteuning (AO)

Afdelingsomschrijving

Je wordt onderdeel van team Advies & Ondersteuning (AO), binnen de HR-afdeling van DUO. In het werving & selectieteam werk je samen met een senior adviseur werving & selectie, twee recruiters, een campusrecruiter, een HR-consulent en collega’s van arbeidsmarktcommunicatie. We helpen elkaar, sparren veel en vieren successen samen.

Daaromheen werk je nauw samen met collega’s uit alle HR-disciplines: leeradviseurs, organisatieadviseurs, beleidsadviseurs en andere HR-consulenten. Samen zorgen we ervoor dat leidinggevenden en teams krijgen wat zij nodig hebben om goed te kunnen werken.

Binnen HR geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom zetten we ons in voor een DUO waar medewerkers zich welkom voelen, zich kunnen ontwikkelen en met plezier hun werk doen. We willen een afdeling zijn die dicht bij de organisatie staat: meedenkend, vooruitkijkend en gericht op wat medewerkers en leidinggevenden écht nodig hebben.

Binnen HR ontwikkelen we nieuw beleid én vertalen we rijksbeleid naar DUO. Dit doen we in nauwe samenwerking met het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en andere departementen, zodat het beleid goed aansluit bij wat DUO nodig heeft. Vanuit AO zorgen we ervoor dat dit beleid landt in de praktijk: we vertalen het naar concrete adviezen en goede ondersteuning van teams en leidinggevenden.

We werken samen aan wat er dagelijks nodig is (run) én aan de verbeteringen en vernieuwingen die ons verder brengen (change). AO speelt daarin een belangrijke rol door strategische ambities te verbinden met de praktijk van alledag en recruitment draagt daar direct aan bij.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Eeske van de Vendel (Adviseur Arbeidsmarkt & Mobiliteit)
eeske.vandevendel@duo.nl
0620721917

Ruth Collé (Recruiter IT)
ruth.colle@duo.nl
0621461559

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Eeske van de Vendel
eeske.vandevendel@duo.nl
0620721917