Klus Recruiter schaarse functies bij DUO (Den Haag/Groningen)

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Word jij enthousiast van het vinden én enthousiasmeren van schaars talent? Wil jij bijdragen aan de zichtbaarheid van DUO als aantrekkelijke en maatschappelijk relevante werkgever, én jezelf snel ontwikkelen als recruiter? Dan is dit jouw volgende opdracht!

Wat ga je doen?
In deze rol richt je je op de werving van schaarse profielen, met de nadruk op ICT-functies zoals Java-developers en test engineers. Af en toe werf je ook juridische of financiële professionals. Jij zorgt ervoor dat DUO zichtbaar en aantrekkelijk is binnen deze doelgroepen, met een slimme mix van online en offline activiteiten.
Je bouwt actief aan talentpools en netwerken en legt contact met potentiële kandidaten via onder andere LinkedIn. Ook organiseer en bezoek je relevante events, zoals meetups, kennissessies of beurzen. Samen met vacaturehouders start je elk traject met een goede intake, waarna je inclusieve en aantrekkelijke vacatureteksten schrijft en kandidaten door het hele sollicitatieproces begeleidt — altijd met oog voor een uitstekende candidate experience. Daarnaast adviseer je hiring managers over arbeidsmarktcommunicatie en doelgroepgerichte werving.

Geen ervaring? Wel de drive?
Je hoeft geen ervaring te hebben in recruitment. Belangrijker is dat je nieuwsgierig bent, initiatief neemt en nieuwe dingen wilt leren. Je krijgt de ruimte om het vak snel eigen te maken en nieuwe methoden te proberen.

Functie-eisen

Wie ben jij?
Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en bent communicatief sterk, enthousiast en proactief. Je houdt van afwisseling: het ene moment ben je gericht kandidaten aan het benaderen, het andere moment organiseer je een event dat aansluit bij je doelgroep. Je staat stevig in je schoenen, schakelt makkelijk en haalt energie uit contact met mensen.

Je hoeft geen techneut te zijn, maar je hebt wél interesse in de ICT-wereld. Misschien werk je zelf nu in een ICT-omgeving en wil je breder ervaring opdoen, of je vindt het leuk om je te verdiepen in technologie, ontwikkelteams en termen die in deze wereld spelen. Je hebt plezier in het leren begrijpen van ICT-rollen en -kennis, zodat je echte verbinding kunt maken met kandidaten en vacaturehouders.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Zo mag je maximaal € 2.000,00 IKB-budget per jaar gebruiken voor het fiscaalvriendelijk aflossen van je persoonlijke studieschuld bij DUO. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

• Deze klus is alleen opengesteld voor medewerkers die in dienst zijn bij DUO en een arbeidsovereenkomst hebben voor (on)bepaalde tijd.
• Je werkt vanuit Den Haag of Groningen en bezoekt regelmatig ook de andere locatie. Hybride werken is mogelijk.
• Neem voor meer informatie contact op met Eeske van de Vendel (Adviseur Arbeidsmarkt & Mobiliteit) via 06-20721917 of eeske.vandevendel@duo.nl. Vind je het leuk om een collega recruiter te spreken? Neem dan contact op met Ruth Collé (Recruiter IT) via 06-21461559 of ruth.colle@duo.nl. 
• Interesse in deze klus? Stuur ons dan een motivatie samen met jouw CV. Je kunt reageren t/m zondag 14 december 2025. De gesprekken zullen plaatsvinden tussen dinsdag 16 december en donderdag 18 december 2025.
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.

Meer over de functiegroep

Niet ingedeeld in FGR​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

Organisatieomschrijving

De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werkt in opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en is de schakel tussen iedereen die met onderwijs te maken heeft: studenten, ouders, docenten, scholen, universiteiten, beleidsmakers en overheidsorganisaties. DUO is volop in beweging. Zo houden wij ons meer dan ooit bezig met de vraag hoe wij onze klanten nog sneller, beter en kostenefficiënter 24/7 van dienst kunnen zijn. ICT speelt daarin een belangrijke rol; innovatie en de nieuwste technologieën staan in de ontwikkeling van DUO centraal. 

Wil je deel uitmaken van deze vernieuwende en toonaangevende werkgever in Groningen en Den Haag? Natuurlijk weten wij dat onze organisatie alleen succesvol kan zijn als jij als medewerker alle kansen krijgt om te leren en te groeien. Niet voor niets investeren wij in jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling met interessante traineeships en opleidingen, en kun je rekenen op een goede balans tussen werk en privé. Zo zetten we gezamenlijk de schouders onder het succes en de groei van de organisatie.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

DUO/DFS-HR

Afdelingsomschrijving

Je komt terecht in het team Werving & Selectie, onderdeel van de HR-afdeling van DUO. Ons team bestaat op dit moment uit recruiters, campus recruitment en een adviseur arbeidsmarkt en mobiliteit. Samen zetten we ons dagelijks in om de juiste mensen voor DUO te vinden én te binden.

We werken nauw samen met de collega’s van arbeidsmarktcommunicatie, bijvoorbeeld bij het opzetten van campagnes en het organiseren van evenementen om DUO als werkgever zichtbaar te maken. Daarbij zoeken we continu naar vernieuwende en creatieve manieren om onze doelgroepen te bereiken.

We werken hybride: een deel van de week vanuit huis, maar we zijn ook regelmatig op de werkvloer te vinden bij vacaturehouders. Zo blijven de lijntjes kort en houden we feeling met de organisatie.

Ons team is volop in ontwikkeling. We zijn resultaatgericht, maar zorgen ook voor een fijne sfeer en betrokkenheid bij elkaar. We lachen veel, werken hard en helpen elkaar vooruit — met ruimte voor ieders ideeën en talent.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Eeske van de Vendel (Adviseur Arbeidsmarkt & Mobiliteit)
eeske.vandevendel@duo.nl
0620721917

Ruth Collé (Recruiter IT)
ruth.colle@duo.nl
0621461559

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Eeske van de Vendel
eeske.vandevendel@duo.nl