Klus Release Train Engineer (RTE) - Inburgering

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De Release Train Engineer (RTE) faciliteert de Agile Release Train (ART) binnen het domein Inburgering en bevordert waardegedreven samenwerking binnen product- en portfoliosturing. De RTE zorgt voor inzicht en samenhang in de uitvoering door Productmanagement, Productowners, Business & Analyse Teams, architectuur en DevOps-teams te begeleiden bij de toepassing van de Agile/SAFe-werkwijze en het realiseren van gezamenlijke doelstellingen.

De RTE faciliteert ART-events, Obeya-sessies, portfolio-overleggen en analyseprocessen en maakt voortgang, doorlooptijden en afhankelijkheden van EPICs, features en DevOps stories inzichtelijk. Op basis van deze inzichten helpt de RTE, teams en stakeholders bij het prioriteren van werkzaamheden op basis van waarde, impact en uitvoerbaarheid.

Door het beheren en ontsluiten van informatie via Jira-borden, roadmaps, actielijsten en voortgangsoverzichten draagt de RTE bij aan transparantie, effectieve besluitvorming en continue waardecreatie binnen de keten Inburgering. Daarnaast stimuleert de RTE continue verbetering en draagt de RTE bij aan de uitvoering van veranderopgaven binnen de Agile organisatie.

Functie-eisen

•    HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van ICT, Bedrijfskunde, Informatiemanagement of vergelijkbaar. 
•    Aantoonbare ervaring binnen een Agile/SAFe- en DevOps-omgeving. 
•    Ervaring met het faciliteren en coördineren van Agile processen, overleggen en ketensamenwerking. 
•    Sterk organisatorisch en analytisch vermogen; in staat om overzicht te houden binnen complexe verander- en uitvoeringsprocessen. 
•    Ervaring met stakeholdermanagement en het samenwerken met verschillende disciplines, zoals business, beleid, analyse, architectuur en IT-teams. 
•    Vaardig in het signaleren en bewaken van afhankelijkheden, risico’s en knelpunten binnen een Agile organisatie. 
•    Ervaring met Agile tooling zoals Jira, roadmaps en portfolio-overzichten. 
•    Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. 
•    Proactieve, verbindende en resultaatgerichte werkhouding. 
•    Vermogen om snel te schakelen en effectief prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. 
•    Ervaring met SAFe, PI-planning en Agile Release Trains is een pré. 
•    Kennis van het domein Inburgering en/of uitvoeringsprocessen binnen de overheid is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Zo mag je maximaal € 2.000,00 IKB-budget per jaar gebruiken voor het fiscaalvriendelijk aflossen van je persoonlijke studieschuld bij DUO. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

• Deze klus is alleen opengesteld voor DUO medewerkers die in dienst zijn binnen de Staat der Nederlanden met een arbeidsovereenkomst voor (on)bepaalde tijd.
• Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Gert Hoving (businessmanager SCI) via tel 06-11562951.
• Neem voor meer informatie over de sollicitatieprocedure contact op met Anje Neef  (HR-adviseur) via tel 06-11865722.  
• We ontvangen graag je motivatiebrief en cv uiterlijk op 21 juni 2026. 
• Bij DUO streven we naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.
• Na de sluitingsdatum zijn de tekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de tekst te downloaden en te bewaren. 
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.

Meer over de functiegroep

Niet ingedeeld in FGR​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

Organisatieomschrijving

Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.

Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.

In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.

We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk hier voor meer informatie.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gert Hoving, businessmanager SCI

06-11562951

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Anje Neef, hr-adviseur

06-11865722