Klus Roleigenaar Autorisatiebeheer

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wie mag welke gegevens zien? Binnen DUO is dat een vraag die iedere dag zorgvuldig beantwoord moet worden. Als Roleigenaar Autorisatiebeheer zorg jij ervoor dat collega's precies de autorisaties hebben die zij nodig hebben om hun werk goed te doen. Zo help je mee om persoonsgegevens zorgvuldig te beschermen en zorg je ervoor dat de dienstverlening van DUO veilig en betrouwbaar blijft.

Je bent onderdeel van het Autorisatiebeheer Competence Center (ABcc), een relatief nieuw team dat nog volop in ontwikkeling is. Dat betekent dat je niet alleen werkt aan autorisatiebeheer, maar ook meedenkt over hoe we ons werk slimmer en efficiënter organiseren: Hoe ontvangen we aanvragen vanuit de organisatie? Hoe maken we autorisatiebeheer begrijpelijk voor collega's? Hoe werken we als team samen en hoe bepalen we onze prioriteiten? Jouw ideeën en ervaring helpen ons om die volgende stap te zetten.

Als Roleigenaar Autorisatiebeheer ben jij de inhoudelijke schakel tussen de business, rolbeheerders en resource-eigenaren. Je zorgt ervoor dat autorisatierollen logisch zijn opgebouwd, aansluiten op de werkzaamheden van collega's en voldoen aan het autorisatiebeleid en de geldende wet- en regelgeving.

Je houdt je onder andere bezig met:
•    het beoordelen en waar nodig aanpassen van voorstellen van rolbeheerders voor nieuwe of gewijzigde autorisatierollen
•    het ontwerpen, aanmaken, wijzigen en verwijderen van rollen in het centrale autorisatiemanagementsysteem
•    het vastleggen van de juiste autorisaties, rolbeschrijvingen en de scope van rollen
•    het bewaken van functiescheiding en beveiligingsprincipes binnen het rollenmodel
•    het adviseren van directies en collega's over de inrichting van rollen en autorisaties, bijvoorbeeld bij organisatieveranderingen
•    het ondersteunen van de business bij het definiëren van rollen en het vinden van oplossingen die passen binnen het autorisatiebeleid
•    het signaleren van verbetermogelijkheden en hierover adviseren richting de Service Owner, zodat de IAM-dienst zich blijft ontwikkelen

Geen dag is hetzelfde. De ene keer werk je aan een nieuwe rol voor een organisatieonderdeel, de andere keer denk je mee over verbeteringen in onze werkwijze of help je collega's om autorisatiebeheer begrijpelijk en werkbaar te maken.

Functie-eisen

Autorisatiebeheer is een specialistisch vakgebied. Je hoeft daarom niet alles al te weten, maar je vindt het wel interessant om je hierin verder te ontwikkelen. Je kunt verbanden leggen tussen processen, functies en autorisaties en vindt het leuk om samen met collega's naar passende oplossingen te zoeken. Je werkt zorgvuldig, durft kritische vragen te stellen en kunt verschillende belangen goed afwegen.
Daarnaast beschik je over:
•    hbo werk- en denkniveau
•    kennis van Identity & Access Management (IAM), autorisatieprocessen of Role Based Access Control (RBAC)
•    kennis van beveiligingsprincipes zoals least privilege, need to know en functiescheiding, of de bereidheid je hierin te verdiepen
•    kennis van autorisatiestructuren of autorisatiematrices binnen informatiesystemen
•    inzicht in processen binnen een organisatie en de manier waarop digitale systemen deze ondersteunen
•    goede communicatieve vaardigheden, waardoor je collega's kunt adviseren en meenemen in een onderwerp dat niet voor iedereen dagelijkse kost is

Heb je nog niet alle kennis of ervaring in huis, maar denk je dat deze opdracht goed bij je past en ben je bereid je hierin verder te ontwikkelen? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren.
Deze tijdelijke opdracht is bovendien een mooie kans om je verder te ontwikkelen binnen Identity & Access Management, informatiebeveiliging en organisatiebrede samenwerking. Je bouwt een waardevol netwerk op binnen DUO en werkt mee aan een team dat nog volop in ontwikkeling is.

Lijkt het je mooi om mee te bouwen aan een team én ervoor te zorgen dat collega's veilig en verantwoord toegang hebben tot de informatie die zij nodig hebben? Dan maken we graag kennis met je.

Interesse in deze klus?
Naast je cv vragen we je een aantal vragen te beantwoorden (maximaal 300 woorden per vraag). Zo krijgen we een beter beeld van jouw ervaring, manier van werken en hoe jij deze tijdelijke opdracht zou invullen. Gebruik bij voorkeur voorbeelden uit je eigen praktijk en beschrijf daarbij de situatie, jouw aanpak en het resultaat.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen
• omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen
• volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding
• een pensioenregeling bij ABP
• studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
• de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness

Bijzonderheden

•    We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.
•    Deze klus is alleen opengesteld voor DUO-medewerkers die in dienst zijn binnen de Staat der Nederlanden met een arbeidsovereenkomst voor (on)bepaalde tijd.
•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 16 augustus. De gesprekken plannen we in overleg met jou in. 
•    Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren. 
•    Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.

Meer over de functiegroep

Niet ingedeeld in FGR​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

Organisatieomschrijving

Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.

Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.

In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.

We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk hier voor meer informatie.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afdeling Autorisatiebeheer Competence Center (ABcc)

Afdelingsomschrijving

Het Autorisatiebeheer Competence Center (ABcc) ondersteunt de hele organisatie bij het inrichten en beheren van autorisaties volgens het Role Based Access Control (RBAC)-model. Binnen DUO ligt de verantwoordelijkheid voor autorisaties bij de business. Het ABcc helpt directies hierbij met specialistische kennis, advies en ondersteuning en zorgt ervoor dat het autorisatiemodel aansluit op wet- en regelgeving én de informatiebeveiligingsrichtlijnen van DUO.

Je komt terecht in een team waarin samenwerking, kennisdeling en continue verbetering centraal staan. Samen zorgen jullie ervoor dat medewerkers veilig en verantwoord toegang krijgen tot de systemen die zij nodig hebben.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Muriël van Dijk (manager)
muriel.vandijk@duo.nl
0611380114

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Robert Jan Kregel (Recruiter)
werken@duo.nl
06 25108837