Klus Teamlid ICT Compliance op Orde
Vacature kenmerken
| Standplaats | Groningen |
| Contractduur | 6 maanden |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €0,00 - €0,00 |
| Salarisniveau | Niet van toepassing - Niet van toepassing |
| Niveau | HBO Bachelor |
| Vakgebied | Documentatie en Informatievoorziening |
| Vacaturenummer | 72388 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
| Functiegroep | Niet ingedeeld in FGR |
Functieomschrijving
De directie ICT (CTO Office) zoekt tijdelijk een teamlid voor twee initiatieven binnen het programma ICT Compliance op Orde: de pilot Plan-Do-Check-Act (PDCA) op de General IT Controls (GITC’s) en het verbeteren en testen van Disaster Recovery Plans (DRP’s)
Binnen deze initiatieven werkt het CTO Office aan het versterken van de beheersing van IT-security en business continuity.
De PDCA-pilot richt zich op het structureel toepassen van de PDCA-cyclus op de GITC’s. Het doel is inzicht te krijgen in de status en werking van de controls en een aanpak te ontwikkelen die ook voor andere processen gebruikt kan worden.
Parallel hieraan worden bestaande DRP’s geïnventariseerd, herijkt en getest. Zo wordt beter zichtbaar hoe snel kritische systemen kunnen herstellen bij verstoringen en hoe de continuïteit van dienstverlening wordt geborgd.
Jouw bijdrage
Als teamlid binnen deze initiatieven ondersteun je het kernteam met analyses, documentreviews en het verzamelen van informatie uit de organisatie. Je helpt bij het opleveren van concrete resultaten, zoals verbeterde documentatie, aangescherpte processen en input voor de PDCA-cyclus.
De aanpak is pragmatisch en deels pionierend. Samen met operationele teams werk je aan het verbeteren van processen, het verhogen van kwaliteit en het inrichten van een structurele PDCA-cyclus.
Functie-eisen
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Ervaring met IT-processen, bijvoorbeeld binnen functioneel beheer
- Sterk in het analyseren en beoordelen van documentatie en processen
- In staat om informatie uit de organisatie op te halen en te structureren
- Pragmatisch, zelfstandig en resultaatgericht
- Je kunt goed werken in een omgeving waar processen en werkwijzen nog in ontwikkeling zijn
- In staat om teams te begeleiden en inhoudelijk aan te spreken
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Niet van toepassing - Niet van toepassing |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €0,00 - €0,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
| Contractduur | 6 maanden |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Zo mag je maximaal € 2.000,00 IKB-budget per jaar gebruiken voor het fiscaalvriendelijk aflossen van je persoonlijke studieschuld bij DUO. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.
Bijzonderheden
- Deze klus is alleen opengesteld voor DUO-medewerkers die in dienst zijn binnen de Staat der Nederlanden met een arbeidsovereenkomst voor (on)bepaalde tijd.
- We ontvangen graag je reactie uiterlijk op t/m 29 maart 2026.
- Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
- Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
Meer over de functiegroep
Niet ingedeeld in FGR
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)
Organisatieomschrijving
De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) is de schakel tussen iedereen die met onderwijs te maken heeft: studenten, ouders, onderwijsinstellingen en de overheid. We werken in opdracht van het ministerie van OCW en raken dagelijks het leven van miljoenen mensen.
Bij DUO staat de klant centraal, ook in functies zonder direct klantcontact. Met onze klantbeloften DUO denkt mee en DUO geeft duidelijke en passende informatie maken we elke dag bewuste keuzes.
We zijn volop in beweging. Innovatie en ICT spelen een sleutelrol in hoe we onze dienstverlening slimmer, sneller en toekomstbestendig maken. En daar hebben we jou bij nodig.
Diversiteit en inclusie
DUO wil een organisatie zijn waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden ons sterker maken en onze dienstverlening verbeteren. Alle vacatures zijn geschikt voor kandidaten uit de doelgroep Banenafspraak. Sta je in het doelgroepregister en wil je weten wat mogelijk is? Op werkenbijduo.nl lees je meer.
Afdelingsnaam
CTO-Office
Afdelingsomschrijving
Het CTO Office van de directie ICT richt zich op de optimale inzet van technologie binnen DUO. De onderwerpen ICT-Architectuur, IT-Security & Compliancy, ICT-Proces- en kennismanagement en ICT-Portfoliomanagement staan daarbij centraal.
Binnen het CTO Office richt het security & compliancy team zich op het aantoonbaar betrouwbaar en compliant houden van het DUO ICT-landschap. Dit doen we door het opstellen en onderhouden van beleid en voorschriften, in lijn met de aspectgebieden waar de CTO voor verantwoordelijk is. Het verschaffen van inzichten, geven van adviezen en helpen met implementeren van maatregelen is hier integraal onderdeel van.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Johan Hugen (manager)
johan.hugen@duo.nl
06-22999486
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Charlotte Bulk (HR adviseur)
charlotte.bulk@duo.nl
06-27401560