Kwaliteitscoördinator

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan toezicht dat zorgvuldig, uniform en maatschappelijk effectief is? Als kwaliteitscoördinator toezicht Wwft help jij de Dienst Financieel-Economische Integriteit (DFEI) bouwen aan een sterke toezichtpraktijk. Je zorgt dat collega’s hun werk goed kunnen doen, dat processen helder zijn en dat kwaliteit geen momentopname is, maar een continu leerproces.

Je komt te werken bij de afdeling Toezicht Wwft. Deze afdeling houdt toezicht op de naleving van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft) bij niet-financiële instellingen. Denk aan makelaars, domicilieverleners en handelaren in voertuigen, cultuurgoederen en andere goederen met een hoge waarde. DFEI is één van de zes anti-witwastoezichthouders in Nederland en werkt aan een integer en weerbaar financieel-economisch stelsel.

Door het nieuwe Europese anti-witwaspakket (EU-AML-pakket) verandert het toezicht de komende jaren stevig. Nieuwe doelgroepen komen onder toezicht te staan en bestaande werkwijzen moeten worden doorontwikkeld. Dat vraagt om duidelijke processen, goede werkinstructies, actuele documenten en collega’s die weten wat zorgvuldig en effectief toezicht in de praktijk betekent. Juist daar ligt jouw opdracht.

Jij bent de kwaliteitsmotor binnen een van de toezichtteams. Je werkt nauw samen met de teamleider en adviseert gevraagd en ongevraagd over kwaliteitsvraagstukken. Je ziet waar toezichtonderzoeken beter, consistenter of slimmer kunnen en vertaalt dit naar concrete verbeteringen in de praktijk.

Je beschrijft toezichtprocessen en houdt handboeken, werkinstructies en standaarddocumenten actueel. Denk bijvoorbeeld aan formats voor toezichtrapporten en andere documenten die collega’s gebruiken in hun dagelijkse werk. Daarbij stem je regelmatig af met je collega-kwaliteitscoördinator, zodat teams leren van elkaar en werkwijzen voldoende uniform blijven.

Ook inhoudelijk speel je een belangrijke rol. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de risicogebaseerde toezichtaanpak van DFEI. Je denkt mee over differentiatie in toezichtaanpak en toezichtinstrumenten. Daarbij houd je steeds oog voor wat juridisch klopt, uitvoerbaar is en maatschappelijk effect heeft.

Je bent eerste aanspreekpunt voor boetedwangsomfunctionarissen en collega-toezichthouders bij vragen en knelpunten in de uitvoering van het toezicht. Ook juridische vragen uit je team komen in eerste instantie bij jou terecht. Je stemt regelmatig af met juristen, bundelt hun feedback en zorgt dat geleerde lessen worden vertaald naar betere processen, documenten en werkwijzen.

Deze functie past bij jou als je energie krijgt van kwaliteit, vakmanschap en verbetering. Je vindt het belangrijk dat toezicht niet alleen wordt uitgevoerd, maar ook steeds sterker wordt. Je brengt structuur aan, ziet patronen en helpt collega’s met duidelijke kaders en praktische oplossingen. Niet alles ligt al vast. Juist daarom kun jij invloed hebben op hoe DFEI kwaliteit in het toezicht verder vormgeeft.

Een bijzondere baan omdat:

• je meebouwt aan kwaliteit binnen een nieuwe toezichthoudende organisatie;
• je bijdraagt aan toezicht dat zorgvuldig, uniform en effectief wordt uitgevoerd;
• je jouw kennis van Wwft, AML/CFT en bestuursrechtelijk toezicht vertaalt naar de praktijk;
• je collega’s helpt hun vakmanschap verder te versterken;
• je werkt in een organisatie waar jouw verbeteringen direct zichtbaar zijn.

Functie-eisen

Je bent een kwaliteitsgerichte professional met stevige kennis van bestuursrechtelijk toezicht. Je combineert inhoudelijke scherpte met een praktische blik. Je ziet waar processen beter kunnen, weet collega’s daarin mee te nemen en zorgt dat verbeteringen ook echt landen in de uitvoering.

Verder heb je:

• Wo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld aantoonbaar met een afgeronde masteropleiding in een relevante richting;
• Minimaal vijf jaar ervaring met bestuursrechtelijk toezicht op de Wwft, bij voorkeur op niet-financiële instellingen;
• Ervaring met het uitvoeren van complexe toezichtonderzoeken;
• Aantoonbare ervaring met het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van toezichtprocessen, bijvoorbeeld vanuit Quality Assurance, vaktechniek of accountancy;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Algemene wet bestuursrecht (Awb) en AML-regelgeving. Dit is een pré; 
• Aantoonbare ervaring met het leiden van projecten of het coördineren van werkzaamheden;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid in het Nederlands en Engels.

Geef in je sollicitatiebrief duidelijk aan of je ervaring hebt met specifieke sectoren of branches die onder het Wwft-toezicht van DFEI vallen. Denk aan makelaars, domicilieverleners, handelaren in goederen met een hoge waarde of andere dienstverleners.

Jouw competenties:

• Plannen en organiseren
• Analyseren
• Overtuigingskracht
• Samenwerken
• Oordeelsvorming

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

Bijzonderheden

De afdeling Toezicht Wwft werkt landelijk. Je bent daarom bereid om met enige regelmaat te reizen om je collega’s te ontmoeten. Je kunt deels thuiswerken of werken vanaf een locatie van de Rijksoverheid. De standplaats is Utrecht.

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Samen werken aan een financieel gezond Nederland doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten. Juist die verschillen vergroten onze denkkracht. Iedereen is welkom, ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Heb je vragen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in relatie tot deze vacature? Neem dan contact op met de recruiter die bij deze vacature vermeld staat.

• De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland in week 26 en week 27. Bij veel reacties kunnen we de vacature eerder sluiten dan de genoemde sluitingsdatum. Wacht daarom niet tot het laatste moment met solliciteren.
• Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. We staan ook open voor andere vormen, zoals een video met je cv als bijlage of een presentatie in PowerPoint. Kies je voor een presentatie? Plak dan de link naar je sollicitatie in een pdf- of Word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• Doe je een beroep op een voorrangspositie? Stuur dan ook een kopie van de kennisgeving mee.
• Deze functie behoort tot de groepsfunctie Behandelfunctionaris I waar meerdere schalen onder vallen, namelijk schaal 11, 12 en 13.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van je kennis en ervaring.
• Afhankelijk van de functie en het verloop van de procedure kan een capaciteitentest of assessment onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• De keuze voor een nieuwe baan kan spannend zijn. Daarom richten we jouw overstap zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden binnen Financiën. Heb je vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.
• Wanneer je solliciteert, maak je eenmalig een account aan. Via dit account kun je de status van je sollicitatie volgen.
• Na sluiting van de vacature is de vacaturetekst online niet meer zichtbaar. Wil je de tekst later nog teruglezen? Sla dan zelf een kopie op.

Meer over de functiegroep

Senior Inspecteur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

ministerie van Financiën

Organisatieomschrijving

Samen werken aan een financieel gezond Nederland
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie
 

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Dienst Financieel-Economische Integriteit

Afdelingsomschrijving

De afdeling Toezicht Wwft maakt onderdeel uit van de Dienst Financieel-Economische Integriteit (DFEI). DFEI is een nieuwe toezichthouder met een duidelijke missie: bijdragen aan een integer financieel-economisch stelsel. Binnen DFEI werken de afdelingen Toezicht Wwft, UBO en Economische Handhaving samen aan toezicht, handhaving en opsporing binnen het financieel-economische domein.

De afdeling Toezicht Wwft houdt toezicht op de naleving van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme bij niet-financiële instellingen. De afdeling bestaat uit vier operationele teams en een team Juridische Zaken. De operationele teams zijn nauw met elkaar verbonden. Zij ontwikkelen werkprocessen, toezichtaanpakken en handhavingslijnen daarom zoveel mogelijk samen.

Door het EU AML-pakket groeit en verandert het toezicht de komende jaren. DFEI krijgt nieuwe taken, nieuwe doelgroepen en een stevigere positie binnen het nationale en Europese toezichtstelsel. Dat vraagt om verdere professionalisering, meer datagedreven werken en sterke samenwerking binnen de afdeling, binnen DFEI en met partners in de toezichtketen.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Dorien Bosch
d.j.bosch@minfin.nl
0611415547

Yvonne Renes
e.y.s.renes@minfin.nl
0638105555

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Karen van der Kooij
k.j.j.kooij@minfin.nl
065018 0260

Natasja van de Beek
n.g.c.beek@minfin.nl
0631020483