Manager Architectuur & Informatiebeveiliging ODC-Noord
Vacature kenmerken
| Standplaats | Groningen |
| Contractduur | |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €5.212,00 - €7.747,00 |
| Salarisniveau | Schaal 13 - Schaal 13 |
| Niveau | Universitair Master |
| Vakgebied | ICT |
| Vacaturenummer | 73422 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
| Functiegroep | Manager |
Functieomschrijving
Als Manager Architectuur & Informatiebeveiliging zorg je dat professionals hun werk optimaal kunnen doen en op het juiste moment impact hebben op een veilige en toekomstbestendige digitale dienstverlening voor de Rijksoverheid. Dit gebeurt in een omgeving waar hoge veiligheidseisen en verschillende belangen samenkomen. De verantwoordelijkheid ligt bij de mensen, de organisatie en de sturing op samenhang en kwaliteit, waarbij de inhoudelijke verdieping bij de senior architecten en security professionals ligt. Je creëert daarbij een omgeving waarin professionals hun expertise optimaal kunnen inzetten.
Wat ga je doen?
Als manager ben je onderdeel van het managementteam van Overheidsdatacenter Noord (ODC-Noord). ODC-Noord is een organisatie met ongeveer 170 collega’s die elkaar goed kennen en nauw samenwerken. De rol omvat het leidinggeven aan de teams Architecten en Security Management (circa 20 professionals) en de verantwoordelijkheid voor hun ontwikkeling en inzet. De teams zijn inhoudelijk sterk en werken zelfstandig, en vragen om duidelijke prioritering en samenhang.
De rol richt zich op het aansturen en verder ontwikkelen van beide teams. Gesprekken over groei, inzetbaarheid en performance vormen daarin een belangrijk onderdeel, net als het bouwen aan een evenwichtige teamsamenstelling en het stimuleren van vakmanschap, eigenaarschap en samenwerking.
Ook ligt de focus op het aanbrengen van overzicht in prioriteiten en een effectieve inzet van capaciteit, zodat architecten en securityspecialisten op het juiste moment betrokken zijn bij projecten en veranderinitiatieven. Daarbij hoort het organiseren van structuur in de samenwerking met andere afdelingen en het bewaken van de positie van architectuur en informatiebeveiliging binnen de organisatie. Het maken van duidelijke keuzes en het vasthouden van focus op wat het meeste waarde toevoegt, is hierin essentieel. Dit doe je met oog voor verschillende perspectieven en door mensen mee te nemen in de keuzes die worden gemaakt.
De inhoudelijke koers ligt bij de senior professionals. De rol zorgt voor de randvoorwaarden waarin zij kunnen excelleren, onder andere door het organiseren van governance, besluitvorming en rapportagelijnen. Daarnaast wordt toegezien op naleving van wet- en regelgeving en rijksbrede kaders (zoals BIO), en op het tijdig agenderen van risico’s op het juiste niveau.
Als gesprekspartner voor het managementteam speel je een zichtbare rol in organisatiebrede afwegingen. Dit gebeurt in een omgeving met meerdere ministeries en uiteenlopende belangen, waar het komen tot heldere besluiten en het voeren van het gesprek wanneer dat nodig is, onderdeel van is.
Functie-eisen
Je bent een mensgerichte en organisatiebewuste manager die begrijpt hoe hoogopgeleide professionals ruimte en vertrouwen nodig hebben om hun expertise optimaal in te zetten. Tegelijkertijd breng je duidelijkheid en structuur en weet je wanneer richting nodig is.
Ervaring met het aansturen van professionals met specialistische expertise is essentieel, net als het vermogen om te schakelen tussen strategische vraagstukken en wat er in teams speelt. Je beweegt je makkelijk in een bestuurlijke omgeving en hebt oog voor organisatiebrede samenhang.
Daarnaast heb je:
- WO-werk- en -denkniveau;
- minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen IT of informatievoorziening;
- ervaring met het aansturen van hoogopgeleide professionals;
- affiniteit met architectuur en/of informatiebeveiliging;
- gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en organisatiebrede samenhang.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 13 - Schaal 13 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €5.212,00 - €7.747,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
| Contractduur | |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Zo mag je maximaal € 2.000,00 IKB-budget per jaar gebruiken voor het fiscaalvriendelijk aflossen van je persoonlijke studieschuld bij DUO. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.
Bijzonderheden
- We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we je om een aantal gerichte vragen te beantwoorden in het sollicitatieformulier. Zo kunnen we kandidaten goed en op een vergelijkbare manier beoordelen. Wil je daarnaast een motivatiebrief toevoegen, dan is daar uiteraard ruimte voor.
- We ontvangen graag je reactie uiterlijk op t/m 17 april 2026. We plannen de gesprekken graag in overleg met je in.
- Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
- Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
- Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.
Meer over de functiegroep
Manager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
SSO-Noord
Organisatieomschrijving
SSO-Noord bundelt generieke diensten op het vlak van bedrijfsvoering, zoals inkoop-, datacenters- en IT-diensten. We verkennen continu nieuwe samenwerkingsvormen voor het Rijk. Met onze hoogkwalitatieve diensten kunnen ruim veertig rijksorganisaties hun bedrijfsvoering efficiënt en effectief uitvoeren. Samen met hen dragen wij bij aan rijksbrede duurzaamheidsdoelen en aan maatschappelijk verantwoord inkopen. SSO-Noord is gerelateerd aan de Dienst Uitvoering Onderwijs.
Wil je deel uitmaken van deze vernieuwende en ambitieuze werkgever in Groningen? Natuurlijk weten wij dat onze organisatie alleen succesvol kan zijn als jij als medewerker alle kansen krijgt om te leren en te groeien. Niet voor niets investeren wij in jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling met interessante traineeships en opleidingen, en kun je rekenen op een goede balans tussen werk en privé. Zo zetten we gezamenlijk de schouders onder het succes en de groei van de organisatie.
SSO-Noord wil een organisatie zijn waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden ons sterker maken en onze dienstverlening verbeteren. Alle vacatures zijn geschikt voor kandidaten uit de doelgroep Banenafspraak.
Afdelingsnaam
ODC-Noord
Afdelingsomschrijving
ODC-Noord is de cloud service provider van en voor de Rijksoverheid en valt onder de Dienst Uitvoering Onderwijs. Vanuit Groningen leveren ongeveer 170 collega’s infrastructuur- en platformdiensten aan ministeries en overheidsorganisaties.
De dienstverlening varieert van housing en hosting tot IaaS- en PaaS-oplossingen voor zo’n 45 afnemers binnen elf ministeries. De organisatie combineert technische diepgang met een sterke focus op samenwerking en continuïteit.
Hoewel technologie de basis vormt, draait het in de praktijk om de kwaliteit van de mensen. Teams zijn betrokken, kennen elkaar goed en werken samen aan betrouwbare en veilige digitale dienstverlening.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Jaap Jansma
jaap.jansma@odc-noord.nl
0620544732
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Ruth Collé
ruth.colle@duo.nl
0621461559