Manager ICT

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Deze rol vraagt om een ervaren manager die teams door druk, verandering en complexe samenwerking heen weet te leiden. Tegelijk is er ruimte voor minder ervaren kandidaten met stevige lead-ervaring die klaar zijn om de stap naar management te maken.

Binnen de ICT-directie van de Dienst Uitvoering Onderwijs ontstaat ruimte voor meerdere teammanagers. De werkdruk is hoog, de veranderingen lopen parallel en teams hebben behoefte aan rust, richting en consistent leiderschap.

De context is helder: de ICT-organisatie bevindt zich midden in een transformatie. Teams bewegen naar een meer gestandaardiseerde en schaalbare manier van werken. De samenwerking met de business wordt intensiever en verwachtingen nemen toe. Dat vraagt om iemand die niet afwacht, maar overzicht creëert, keuzes durft te maken en mensen meeneemt in verandering.

Dit ga je doen

Je werkt in een omgeving waar prioriteiten voortdurend verschuiven en teams tegelijk moeten leveren en veranderen. De ene dag gaat het om het oplossen van druk in de operatie, de volgende dag om het begeleiden van een team dat een nieuwe manier van werken moet eigen maken.

Daar tussenin zit jij. Niet als doorgeefluik van besluiten, maar als iemand die continu afweegt wat een team aankan, waar spanning ontstaat en wanneer je moet bijsturen of juist ruimte geeft.

Je bent zichtbaar in het team, maar niet overal tegelijk. Je herkent vroeg waar dingen dreigen vast te lopen en grijpt in voordat dat gebeurt. Tegelijk laat je los waar dat kan, zodat eigenaarschap kan groeien.

Samenwerken met Product Owners, Scrummasters en stakeholders is geen vaste overlegstructuur, maar een dynamiek waarin prioriteiten, tempo en belangen voortdurend verschuiven. Dat schuurt soms en juist daar wordt er van jou verwacht dat je richting houdt en keuzes maakt.

Je geeft leiding aan een team dat werkt in een omgeving met hoge werkdruk en veel afhankelijkheden. Je bent bezig met ontwikkeling van mensen, het creëren van focus en het verbeteren van samenwerking binnen en tussen teams.

Daarin gaat het niet alleen om wat er geleverd wordt, maar vooral om hoe het team functioneert en zich ontwikkelt in een omgeving die continu in beweging is.

Functie-eisen

Ervaring als leidinggevende binnen een complexe omgeving is belangrijk. Dat mag in IT zijn, maar hoeft niet strikt technisch te zijn.

Belangrijker is hoe je werkt met mensen en verandering.

• ervaring als manager of stevige lead met de ambitie om door te groeien
• affiniteit met ICT en gevoel voor hoe IT-organisaties werken
• ervaring met het begeleiden van verandering in teams of organisaties
• sterk in het verbinden van belangen tussen teams en stakeholders
• rustig onder druk en in staat om overzicht te houden in complexe situaties
• coachend in je manier van werken, met aandacht voor ontwikkeling en eigenaarschap

Overheidservaring is niet nodig. Een frisse blik wordt gewaardeerd.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Zo mag je maximaal € 2.000,00 IKB-budget per jaar gebruiken voor het fiscaalvriendelijk aflossen van je persoonlijke studieschuld bij DUO. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

• We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.
• We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 15 mei 2026.
• Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
• Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.

Meer over de functiegroep

Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

Organisatieomschrijving

De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werkt in opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en is de schakel tussen iedereen die met onderwijs te maken heeft: studenten, ouders, docenten, scholen, universiteiten, beleidsmakers en overheidsorganisaties. DUO is volop in beweging. Zo houden wij ons meer dan ooit bezig met de vraag hoe wij onze klanten nog sneller, beter en kostenefficiënter 24/7 van dienst kunnen zijn. ICT speelt daarin een belangrijke rol; innovatie en de nieuwste technologieën staan in de ontwikkeling van DUO centraal. 

Wil je deel uitmaken van deze vernieuwende en toonaangevende werkgever in Groningen en Den Haag? Natuurlijk weten wij dat onze organisatie alleen succesvol kan zijn als jij als medewerker alle kansen krijgt om te leren en te groeien. Niet voor niets investeren wij in jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling met interessante traineeships en opleidingen, en kun je rekenen op een goede balans tussen werk en privé. Zo zetten we gezamenlijk de schouders onder het succes en de groei van de organisatie.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

ICT

Afdelingsomschrijving

Je werkt binnen de ICT-organisatie van DUO in Groningen. Een omgeving waar systemen direct maatschappelijke impact hebben en dagelijks door miljoenen mensen worden gebruikt.

De organisatie is volop in beweging. Teams werken steeds meer volgens SAFe en samenwerking met de business wordt intensiever en directer. Dat zie je terug in het tempo, de afhankelijkheden en de hoeveelheid verandering die tegelijk plaatsvindt.

Wat deze omgeving kenmerkt:

• veel samenwerking tussen teams die steeds meer van elkaar afhankelijk zijn
• ruimte om processen en samenwerking te verbeteren
• een organisatie die zoekt naar balans tussen stabiliteit en verandering
• aandacht voor werk-privé, juist omdat het werk inhoudelijk en organisatorisch veel vraagt

Leiderschap bij DUO 

Samen maken we onderwijs en ontwikkeling mogelijk, dat is onze missie. Met jouw leiderschap geef je richting aan verandering en zorg je dat mensen kunnen groeien.

Als manager bij DUO werk je aan actuele maatschappelijke thema’s. Je vindt de balans tussen aandacht voor klanten, collega’s en resultaten. Je geeft richting met oog voor samenwerking, vertrouwen en ontwikkeling.

Leiderschap bij DUO is altijd in beweging. Soms ligt de nadruk op verandering, soms op het versterken van samenwerking of het behalen van resultaten. In elke situatie krijg je de ruimte om je eigen stijl te laten zien en impact te maken.

Meer weten over onze visie op leiderschap? Je kan deze opvragen via vacatures@duo.nl.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Chil Damen
chil.damen@duo.nl

Peter Stel
peter.stel@duo.nl
0625768390

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Quynh Nguyen
quynh.nguyen@duo.nl
0643095877