Manager IV

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Manager Informatievoorziening (IV), Strategisch verbinder in een complexe bestuurlijke omgeving.

Wil jij met jouw visie op informatievoorziening het verschil maken in een organisatie waar maatschappelijke opgaven, bestuurlijke belangen en menselijke verhalen samenkomen? Bij Nationaal Coördinator Groningen (NCG) zoeken we een manager IV die verder kijkt dan de grenzen van de eigen afdeling — iemand die verbindt, vooruitdenkt en energie brengt.

Waarom deze functie ertoe doet
Als Manager IV bij NCG sta je aan het hart van de organisatie. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de koers en prestaties van de IV-afdeling (circa 120 collega’s), je bent als lid van het MT Bedrijfsvoering, adviseur in en initiator van strategische gesprekken over bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling.

Je kijkt dus verder dan IV alleen — je denkt mee over hoe informatievoorziening bijdraagt aan de strategische en maatschappelijke doelen van NCG.

Deze rol vraagt om organisatie- en politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je beweegt je soepel tussen interne belangen, het ministerie van BZK, de VPG en andere stakeholders, en weet wat er speelt. Je anticipeert, verbindt en zorgt dat IV niet alleen technisch klopt, maar ook bestuurlijk landt.

Wat ga je doen?

•    Strategische koers bepalen voor de IV-organisatie: van visie tot uitvoering.
•    De stand van zaken in kaart brengen – waar staan we nu, wat is nodig, welke stappen zetten we?
•    Een concreet stappenplan opstellen met oog voor draagvlak, uitvoerbaarheid en bestuurlijke belangen.
•    Verbinding maken tussen binnen en buiten: je bent de brug tussen de afdeling, de rest van de organisatie, externe partners en het politieke speelveld.
•    Advies geven en meebeslissen in het MT Bedrijfsvoering over thema’s als digitalisering, governance en organisatieontwikkeling.
•    Innovatie en data gedreven werken stimuleren – met realiteitszin, humor en plezier.
•    Informatiebeveiliging en dataveiligheid borgen – Je zorgt dat deze thema’s stevig verankerd zijn in beleid, governance en besluitvorming, met oog voor risico’s, wet- en regelgeving én bestuurlijke prioriteiten. Je borgt daarnaast ook de regie op onze ICT-Dienstverlener. 

Wie ben jij?
Je bent een ervaren IV-manager die strategie, mens en resultaat moeiteloos verbindt. Je bent bestuurlijk sensitief, kunt schakelen tussen inhoud en politiek, en durft te benoemen wat beter kan. Je hebt oog voor de uitvoering, maar ook voor de mensen die het doen.
Daarnaast ben je gewoon een leuk mens. Iemand die energie brengt, kan relativeren en met humor en lef een brug slaat tussen uiteenlopende belangen. Een echte energizer en bruggenbouwer, die de kracht van samenwerking benut.

Waarom jij dit wilt
•    Je hebt strategische invloed op de toekomst van de IV-organisatie van NCG.
•    Je werkt in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving waar jouw visie direct impact heeft.
•    Je draagt bij aan een maatschappelijke opgave van nationaal belang, waar de bewoner van Groningen centraal staat.

Wil jij jouw ervaring inzetten om de koers van IV binnen NCG te versterken én verbinding te maken tussen mens, organisatie en missie?

Functie-eisen

Harde eisen:

• WO werk- en denkniveau
• Ervaren IV-manager met aantoonbare successen in complexe situaties.
• Expertise in nulmetingen, procesverbetering, dataveiligheid, datakwaliteit en AI-toepassingen
• Ervaring met strategisch advies over IV-organisatie, datakwaliteit, governance en veranderopgaven

Competenties en vaardigheden:

• Organisatiesensitiviteit en bestuurlijke sensitiviteit
• Visie en strategisch management binnen IV
• Leiderschap: aansturen, ontwikkelen en motiveren van medewerkers en teams
• Analytisch, verbindend en omgevingsbewust
• Resultaatgericht en impactvol
  
  

Pré:

• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Leidinggevende ervaring van een IV-organisatie van circa 100+ medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:  

Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.  

Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.  

Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.  

Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen. 

Bijzonderheden

Hoe ziet je sollicitatie eruit?  

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden. 
• Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.  
• Je sollicitatie bestaat uit twee gesprekken. Op 29 oktober vindt het eerste selectiegesprek plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.  

 
Als er een match is doen we je een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!  
 
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750. 

Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.

Meer over de functiegroep

Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Organisatieomschrijving

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.

Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG. 

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

NCG/Algemeen

Afdelingsomschrijving

Jij komt te werken bij de afdeling Informatievoorziening (IV). IV is verantwoordelijk voor de ondersteuning van het versterkingsproces met IT oplossingen, waaronder registrerende systemen, het voorzien in stuur- en verantwoordingsinformatie en andere vooruitstrevende oplossingen gericht op verdere optimalisatie en digitalisering van processen.  We zijn in totaal met zo’n 120 collega’s en bouwen en beheren informatiesystemen voor ruim 1000 collega’s. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Annamarie Sieling- Projectleider mobiliteit en ontwikkeling

0640884448

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: