Manager afdeling Kennis R&E

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

“Oog voor mensen, werken aan vertrouwen”. Als manager van de afdeling Kennis samen met je medewerkers werken aan een grotere effectiviteit en efficiëntie zodat de business (de directie Registers en Examens, welke per 1 januari 2026 doorontwikkeld naar de directie Data en Dienstverlening) nog beter wordt bediend en de gezamenlijke focus nog meer ligt op het bedienen van de diverse interne en externe klanten. De verantwoordelijkheid van de manager van de afdeling Kennis kent daarbij drie pijlers: het team, de opgave voor de directie R&E en de organisatie als geheel.

Leiderschap bij DUO 
Samen maken we onderwijs en ontwikkeling mogelijk, dat is onze missie. Met jouw leiderschap geef je richting aan verandering en zorg je dat mensen kunnen groeien.
Als manager bij DUO werk je aan actuele maatschappelijke thema’s. Je vindt de balans tussen aandacht voor klanten, collega’s en resultaten. Je geeft richting met oog voor samenwerking, vertrouwen en ontwikkeling.
Leiderschap bij DUO is altijd in beweging. Soms ligt de nadruk op verandering, soms op het versterken van samenwerking of het behalen van resultaten. In elke situatie krijg je de ruimte om je eigen stijl te laten zien en impact te maken.
Meer weten over onze visie op leiderschap? Je kan deze opvragen via vacatures@duo.nl.

Dit vragen wij

Als manager van de afdeling Kennis ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing, ontwikkeling en positionering van de afdeling Kennis en haar circa 30 medewerkers. 

De functie combineert management op operationeel en tactisch niveau met inhoud. Je geeft  leiding aan de afdeling bestaande uit professionals uit diverse vakgebieden, zoals: privacy, informatiebeveiliging, archief- en informatiemanagement (PIBA), risk, klachten en de kennis en leercentrum medewerkers (KLC). Daarnaast fungeer je als MT lid en strategisch adviseur voor de directeur R&E op de thema’s compliance (PIBADT as en informatiehuishouding, je voert directie breed regie op deze inhoudelijke aspecten).

Je draagt als manager bij aan: 

•    integrale advisering van het MT R&E op verschillende domeinen zoals compliance en informatiehuishouding
•    coördinatie van multidisciplinaire teams en borging van samenhang in processen en producten
•    een professioneel functionerende afdeling die als onafhankelijke sparringpartner optreedt ten opzichte van de lijnorganisatie
•    versterking van het MT-overleg
•    werkplezier en professionele ontwikkeling van de medewerkers van de afdeling Kennis.
•    goede werkrelaties op het gebied van compliance met de andere uitvoerende directies en de directies van F&S, in het bijzonder de 2e lijn bij BV. 

Jij brengt mee: 

•    WO werk- en denkniveau.
•    Inhoudelijke (juridische) kennis en ervaring irt compliance en Informatie Huishouding
•    Kennis en ervaring met  organisatie-inrichting, bedrijfsvoering, P&C-cyclus, governance, kwaliteits- en risicomanagement.
•    Vaardigheden in aansturing van medewerkers, strategische advisering, leidinggeven aan multidisciplinaire teams, analyse en integraliteit.
•    Vermogen om complexe belangen af te wegen, onafhankelijk te oordelen en richting te geven.

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen
• omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen
• volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding
• een pensioenregeling bij ABP
• studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
• de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness

Bijzonderheden

• We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.
• Deze vrije werkplek is alleen opengesteld voor DUO-managers die in dienst zijn binnen de Staat der Nederlanden met een arbeidsovereenkomst voor (on)bepaalde tijd en met hetzelfde schaalniveau, zijnde schaal 13. 
• We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 11 oktober 2026.  
• Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren. 
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.

Meer over de functiegroep

Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

Organisatieomschrijving

Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.

Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.

In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.

We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk hier voor meer informatie.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Kennis

Afdelingsomschrijving

De afdeling Kennis is een directiebrede afdeling die functioneert als interdisciplinaire vakgroep en waarin verschillende ondersteunende functies samenkomen, namelijk medewerkers Kennis en Leercentrum, adviseurs compliance, klachtenfunctionarissen, medewerkers risk en compliance en informatiebeheerders. Door deze samenvoeging wordt meer recht gedaan aan de brede inzetbaarheid van deze ondersteunende functies. Bovendien werken deze medewerkers R&E breed en hebben zij raakvlakken met elkaar.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Willem Scholte, manager
willem.scholte@duo.nl
06-11362478

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ischa Broese, hr-adviseur
ischa.broese@duo.nl
06-29682747