Medewerker ICT schoning
Vacature kenmerken
Standplaats | Hoogeveen |
Contractduur | 1 jaar |
Uren per week | 36 - 36 |
Maandsalaris | €2.770,00 - €3.564,00 |
Salarisniveau | Schaal 05 - Schaal 06 |
Niveau | MBO |
Vakgebied | ICT; Opslag / vervoer / logistiek |
Vacaturenummer | 61450 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Functiegroep | Medewerker Verwerken en Behandelen |
Functieomschrijving
Locatie Hoogeveen is een van de productielocaties van Domeinen Roerende Zaken. Wij zijn verantwoordelijk voor het ontvangen, opslaan en verwerken van allerhande (in beslag) genomen roerende goederen. Ook verwerken wij overcompleet gesteld ICT materiaal.
Gijs Rona over de functie:
"Op onze locatie draait alles om samenwerking, verantwoordelijkheid en vooruitdenken. Als team benaderen we ICT niet alleen als techniek, maar als een manier om ons team beter en efficiënter te laten werken. Samen met je collega's speel je daarin een belangrijke rol. Jij zorgt ervoor dat binnenkomende ICT-goederen netjes en zorgvuldig worden verwerkt, geregistreerd en op de juiste plek terechtkomen. Je hebt het overzicht en zorgt dat alles klopt — van ontvangst tot eindproduct.”
We staan in nauw contact met onze ketenpartners. Of het nu gaat om leveranciers of interne afdelingen, jouw communicatie zorgt dat alles soepel verloopt. Daarbij denk je actief mee over hoe we ICT-middelen duurzaam kunnen inzetten. Is hergebruik mogelijk? Kan het slimmer? Jij helpt ons de juiste keuzes te maken.
Tot slot zijn we continu bezig met verbeteren. Jouw ideeën voor slimmere processen zijn niet alleen welkom, maar worden écht gewaardeerd. Je krijgt de ruimte om samen met het team onze werkwijze naar een hoger niveau te tillen. Kortom, je wordt een onmisbare schakel in een team dat door samenwerking, efficiënte communicatie en toekomstgerichtheid, iedere dag een stap voorwaarts zet.
Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het sorteren en schonen van ICT materiaal. Van binnengekomen partijen die jij sorteert jij verzorg je de bijbehorende administratie. Om snel en efficient te kunnen sorteren herken jij met welke datadrager of ICT materiaal je aan de slag bent.
In ontvangst genomen goederen sla jij zorgvuldig op. Je controleert op juistheid en volledigheid. Rapporteert over de geinspecteerde goederen. Signaleer je verschillen overleg je ter plekke met collega’s en probeert problemen op te lossen. Is het niet mogelijk dit zelf te doen, stel je aan jouw manager mogelijkheden voor oplossingen voor.
Administratieve taken bestaan onder andere uit het verzorgen van terugkoppeling naar het Klant Contact Centrum in Apeldoorn.
Functie-eisen
- Werk en denkniveau is minimaal MBO-niveau.
- Kennis van ICT is een must. Datadragers, onderdelen hiervan en overig ICT materialen dienen herkend te kunnen worden.
- Vaktechnische of administratie technische kennis.
- Inzicht in de organisatorische en functionele verhoudingen binnen de organisatie.
- Communicatieve, improviserende en organiserende vaardigheden.
- Heftruckcertificaat of bereidt deze te halen.
- Shredder en EPD (Environmental Product Declaration) certificaat.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 05 - Schaal 06 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €2.770,00 - €3.564,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Contractduur | 1 jaar |
Minimaal aantal uren per week | 36 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.
- Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
- De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland in week 25.
- De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Ook word je gekoppeld aan een buddy die je wegwijs maakt in de organisatie. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging. - Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
- Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.
- Heb je een studieschuld? Dan kun je vanaf 2025 maximaal € 2.000 per jaar aflossen met je Individueel Keuze Budget (IKB‐budget). Het aflossen van je studieschuld is een fiscaalvriendelijk doel. Dit betekent dat je over het bedrag wat je aan dit doel besteedt, geen belasting hoeft te betalen.
Meer over de functiegroep
Medewerker Verwerken en Behandelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Domeinen Roerende Zaken
Organisatieomschrijving
Domeinen Roerende Zaken (DRZ) is verantwoordelijk voor de verwerking van overtollige goederen van rijksdiensten en is de wettelijke bewaarder van in beslag genomen goederen.
Wij zijn een onderdeel van het ministerie van Financiën en de specialist op het gebied van de afstoot van roerende zaken, rijksbreed. We coördineren, adviseren, vernietigen, bewaren of verkopen goederen die door justitie of andere officiële opsporingsinstanties in beslag zijn genomen. Daarnaast werken we nauw samen met onder meer het rijksbrede categoriemanagement als het gaat om de afstoot van rijksovertollige goederen.
DRZ heeft het hele land als werkgebied en bestaat uit de locaties Apeldoorn, Soesterberg (vanaf 2026 Dronten), Bleiswijk, Hoogeveen en Ulicoten.
Lees meer over het werken bij DRZ op: www.domeinenrz.nl/werken-bij-drz.
Afdelingsnaam
Team Hoogeveen
Afdelingsomschrijving
Als team Hoogeveen zijn we verantwoordelijk voor het ontvangen, bewaren, verwerken en teruggeven van in beslag genomen goederen. Daarnaast verwerken we overtollige ICT rijksmiddelen. Deze worden vervolgens hergebruikt of vernietigd.
Binnen ons bevlogen team werken vijf medewerkers logistiek, drie medewerkers taxatie, drie medewerkers ICT-schoning, uitzendkrachten en arbeidsparticipanten.
Het is onze doelstelling om datadragers op een zo duurzame wijze als mogelijk te schonen of te vernietigen. Overig ICT materialen worden beoordeeld en gesorteerd voor verdere verwerking
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Gijs Rona
g.rona@domeinenrz.nl
06 23336146
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Claudia Hopstaken
c.hopstaken@domeinenrz.nl
Personeelszaken
personeelszaken@domeinenrz.nl