Medewerker Toezicht (HBO)

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Bijdragen aan het bestrijden en voorkomen van witwassen. Als medewerker toezicht Wwft bij DFEI doe je het! Vanuit een landelijk opererend team houd je toezicht op het verbod op grote contante betalingen bij handelaren in goederen, kunsthandelaren en pandhuizen.  Jouw resultaten helpen te voorkomen dat witwassen loont. Klinkt goed, toch?

Hier kom je te werken
De Dienst Financieel-Economisch Toezicht (DFEI)  is één van de aangewezen toezichthouders op de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft). De afdeling Toezicht Wwft van DFEI  is landelijk actief en houdt toezicht op handelaren, bemiddelaars, makelaars en domicilieverleners.

Je komt te werken in een van de teams die toezicht houden op ondernemers die beroeps- of bedrijfsmatig handelen in goederen, kunsthandelaren en pandhuizen. Vanuit een landelijk opererend team bevorder je dat ondernemers zich houden aan het verbod op contante betalingen van 3.000 euro en meer.  Het toezicht op dit verbod is een nieuwe taak van DFEI.  Het verbod is 1 januari jl. ingegaan en maakt onderdeel uit van de Wwft. De groep handelaren waarvoor het verbod geldt is groot en divers: van eenmanszaken tot zeer grote ondernemingen, van handelaren in luxegoederen tot handelaren in bulkgoederen en van detailhandel en tussenhandel tot groothandel. 

Dit ga je doen
Als medewerker toezicht bij DFEI werk je grotendeels zelfstandig aan het uitvoeren van toezichtonderzoeken. Je focus ligt op het toezicht op grote ondernemingen. Ook draag je bij aan het (verder) ontwikkelen en uitvoeren van toezichtinterventies en het voeren van compliantiegesprekken. In geval van overtredingen werk je samen met de juridische afdeling. Vanwege nieuwe wetgeving die medio 2027 van kracht wordt kan de focus op termijn verschuiven naar andere doelgroepen.

Je reist regelmatig naar ondernemers en werkt daarnaast vanuit huis of het dichtstbijzijnde kantoor. Ongeveer eens in de twee weken kom je naar Utrecht of een andere centrale plaats voor teamoverleg of om samen te werken met collega’s. 

DFEI houdt risicogestuurd toezicht: we stemmen de toezichtintensiteit af op de risico’s bij een ondernemer of in een sector. Dit doen we in toenemende mate datagedreven. Als toezichtmedewerker lever je een bijdrage aan het in kaart brengen van risico’s, het ontwikkelen van passende toezichtinstrumenten en het vergroten van de kwaliteit en effectiviteit van ons toezicht.

Een bijzondere baan, omdat...
Je een belangrijke bijdrage levert aan het bestrijden en voorkomen van witwassen en terrorismefinanciering en daarmee aan het waarborgen van de integriteit van het financiële stelsel.
Je bij de afdeling Wwft van DFEI aan de slag gaat: een van de zes anti-witwastoezichthouders in Nederland. DFEI is een nieuwe toezichthouder, met veel dynamiek en veel ontwikkelmogelijkheden, die actief de samenwerking met ketenpartners zoekt. 
Ook kun je vanuit huis werken en bieden we een goede work/life balance.

Quote: dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Het is erg bijzonder om een steentje bij te dragen aan toezichtonderzoeken die het witwassen en financieren van terrorisme kunnen voorkomen! Mijn baan is uitdagend en afwisselend én ik werk in een gemotiveerd team dat landelijk opereert. Voor mij is dit de perfecte baan.” Jaap, medewerker toezicht afdeling Toezicht Wwft.

Functie-eisen

• Je hebt HBO-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring bijvoorbeeld als medewerker toezicht bij een (Wwft)- toezichthouder of in een compliance functie bij een bank.
• Je hebt kennis en ervaring met het toepassen van de Wwft en bij voorkeur met het doen van bestuursrechtelijke onderzoeken en handhaven.
• Kennis van boekhouden en jaarrekeningen is een pré.
• Je hebt ervaring met relatiebeheer bij grote ondernemingen, bijvoorbeeld als klantcoördinator of accountmanager.
• Je hebt bij voorkeur kennis en ervaring in een vakgebied waarmee je kunt bijdragen aan vernieuwing in het toezicht. Denk aan ervaring met gedragsbeïnvloeding, data-analyse, risicoanalyse, ethiek of het gebruik van a.i.  
• Je kunt goed alleen werken, maar zoekt ook zelf actief de verbinding met je collega’s, die net als jij op afstand werken.
• Ook als je branche-specifieke ervaring in een bepaalde handelssector hebt (zoals vaartuigen, landbouwzaden, paardenhandel, bouwmaterialen, edelmetalen, sieraden, voertuigen en vaartuigen) vermeld dit in je sollicitatiebrief.
• Uiteraard ben je bereid om regelmatig naar verschillende locaties in Nederland te reizen; je beschikt bij voorkeur over rijbewijs B.

Jouw competenties:

• Oordeelsvorming
• Organisatie-sensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren
• Zelfontwikkeling
• Teamspeler

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Medewerker Toezicht Wwft (HBO) valt in groepsfunctie F: salarisschalen 9/10/11. 
 

Bijzonderheden

• Dit is een landelijke vacature want het werkgebied van de afdeling Toezicht Wwft strekt zich uit over het hele land. De standplaats van DFEI is Den Haag, maar je wordt geplaatst op een locatie van in de omgeving van jouw woonplaats. Dat is: Almelo/Enschede, Amsterdam, Arnhem, Breda, Den Haag, Eindhoven, Groningen, Maastricht, Rotterdam, Utrecht of Zwolle. Je werkt voornamelijk vanuit het kantoor in jouw omgeving of van uit huis. Je hebt de mogelijkheid om op meerdere kantoren door het land een werkplek te reserveren. Ongeveer twee keer per maand is er overleg in Utrecht of in een andere centrale plaats.
• In verband met de huidige samenstelling van het team zijn we vooral op zoek naar mensen die in Noord of Zuid-Nederland wonen.
• De functie behoort tot groepsfunctie F. Een groepsfunctie kent 3 oplopende salarisschalen. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld op de website van CAO Rijk. Inschaling vindt plaats op een van de bijbehorende salarisschalen en is afhankelijk van relevante kennis en ervaring passend bij de functie. 

Solliciteren
We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. 

Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.

• De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland in de week van 4 mei 2026.
• Het dienstverband is voor de duur van 1 jaar met intentie tot omzetting naar een vaste aanstelling.
• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Ook word je gekoppeld aan een buddy die je wegwijs maakt in de organisatie. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.
• Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.

Meer over de functiegroep

Inspecteur / Medewerker Toezicht​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

ministerie van Financiën 

Organisatieomschrijving

Samen werken aan een financieel gezond Nederland
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Dienst Financieel-Economische Integriteit

Afdelingsomschrijving

De Dienst Financieel-Economische Integriteit (DFEI) is een nieuwe organisatie met een duidelijke missie: bijdragen aan een integer financieel-economisch stelsel. DFEI wordt per 1 januari 2026 verantwoordelijk voor de uitvoering van de bestaande taken van twee bureaus van de Belastingdienst  (Bureau Economische Handhaving en Bureau Toezicht Wet ter voorkoming witwassen en financieren van terrorisme) evenals de nieuwe toezichtstaak die voortvloeit uit het nieuwe Anti Money Laundering pakket van de EU (EU-AML). Taken en medewerkers van de bureaus komen over van de Belastingdienst naar het nieuwe organisatieonderdeel binnen het SG-cluster van het ministerie van Financiën. Door het ontstaan van een zelfstandige organisatie, komen er nieuwe taken bij en zijn er ook nieuwe functies nodig.

DFEI houdt toezicht op de naleving van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft), is verantwoordelijk voor het bestuursrechtelijk toezicht op het UBO-register en spoort economische delicten op, zoals het niet publiceren van jaarrekeningen. Daarbij wordt intensief samengewerkt met ketenpartners in binnen- en buitenland. DFEI is onderdeel van het ministerie van Financiën en ontwikkelt zich de komende jaren tot een volwaardige, zelfstandige toezichthoudende organisatie met een breed netwerk en een stevige maatschappelijke opdracht.
De organisatie bestaat uit drie afdelingen: Vaktechniek, Bedrijfsvoering en Strategie, Toezicht Wwft en UBO & Economische Handhaving.

Afdeling Vaktechniek, Bedrijfsvoering en Strategie
De afdeling Vaktechniek, Bedrijfsvoering en Strategie (VBS) draagt bij aan een slagvaardige en toekomstbestendige uitvoering van de taken van DFEI. VBS biedt zowel strategische als operationele ondersteuning aan de gehele organisatie, zodat de toezicht- en opsporingsteams zich volledig kunnen richten op hun kerntaken.

Afdeling Toezicht Wwft
De afdeling Toezicht Wwft ziet toe op de naleving van de Wwft in Nederland en op de BES-eilanden. Deze afdeling draagt bij aan een weerbaar en transparant financieel stelsel door toezicht te houden op ondernemers die ongebruikelijke transacties moeten melden en cliëntenonderzoek moeten uitvoeren. Het toezicht richt zich onder andere op makelaars, taxateurs, domicilieverleners, pandhuizen en handelaren.

Afdeling UBO en Economische Handhaving (EH)
De afdeling UBO & EH is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving van diverse economische wetten en regels. De afdeling voert zowel reguliere controles uit als opsporingsonderzoeken naar mogelijke economische delicten. Daarbij beschikt zij over een breed palet aan bevoegdheden en sanctiemiddelen.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Dorien Bosch
d.j.bosch@minfin.nl
0611415547

Tom Debets
t.a.h.debets@minfin.nl
0629031977

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Perwina Niranjan
p.n.niranjan@minfin.nl
0621196514

Ruud Koeman
r.j.koeman@minfin.nl
0652744594