Meet & Greet - Cybersecurity Specialist

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ontmoet je toekomstige collega’s

Als Cyber Security Specialist bij het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) in Den Haag doe jij er alles aan om digitale dreigingen te voorkomen en incidenten te lijf te gaan. Een uitdagende baan waarin je op nationaal niveau een bijdrage levert aan de digitale veiligheid van Nederland. Op donderdagmiddag 5 juni 2025 opent het NCSC haar deuren om kennis te maken met de Cyber Security Specialisten van de toekomst! 
Ben jij benieuwd hoe het is om in ons Incident Response en Technisch Onderzoeksteam (IROn) te werken? Tijdens onze Meet & Greet ga je in korte tijd kennismaken met het NCSC, ons team en inhoudelijke werkzaamheden en doorlopen we verschillende casussen. En uiteraard is er genoeg ruimte om vragen te stellen! Wil je meer informatie over de vacatures binnen het team? Zie onze website: Werken bij het NCSC | Nationaal Cyber Security Centrum

Is het wat voor mij?

Met onze Meet & Greet willen wij security-enthousiastelingen bereiken met operationele ervaring. Bijvoorbeeld in een SOC en/of Incident Response team, ervaring het coördineren van inhoudelijke security taken of als analist. Ben je nog in twijfel of jouw profiel hierbij past, maar heb je wel al (andere) werkervaring in cyber security sector? Schroom dan  niet om alsnog je aanmelding op te sturen. 

Wat kan ik verwachten van de Meet & Greet?
•    Een goed beeld bij het NCSC als organisatie;
•    Een uniek kijkje in onze manier van werken aan de hand van realistische casussen; 
•    Kennismaking met je toekomstige teamleden;
•    Ruime gelegenheid voor vragen over rollen, werkcultuur en groeimogelijkheden;
•    Een borrel.

Hoe meld ik mij aan?
Stuur uiterlijk 1 juni je cv met een korte motivatie waarom het je leuk lijkt om deel te nemen aan de Meet & Greet. Voor overige vragen en opmerkingen rondom de Meet & Greet en vacatures bij het NCSC, zijn wij op dit e-mail adres recruitment.ncsc@minjenv.nl te bereiken. 
Tot op 5 juni!
 

Functie-eisen

Is het wat voor mij?

Met onze Meet & Greet willen wij security-enthousiastelingen bereiken met operationele ervaring. Bijvoorbeeld in een SOC en/of Incident Response team, ervaring het coördineren van inhoudelijke security taken of als analist. Ben je nog in twijfel of jouw profiel hierbij past, maar heb je wel al (andere) werkervaring in cyber security sector? Schroom dan  niet om alsnog je aanmelding op te sturen. 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is een groeiende organisatie in transitie met uiteenlopende vraagstukken waarbij flexibiliteit gewenst is om ook in de toekomst wendbaar te blijven tegen cyberdreigingen. Interesse? Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie als word- of pdf-bestand via onderstaande sollicitatiebutton. Werken bij een crisisorganisatie vraagt om flexibiliteit van onze medewerkers. Via een piket- en-of bereikbaarheid dienst (bepaalde functie) kan er in het geval van acute dreigingen en incidenten, ook buiten kantooruren een beroep op je worden gedaan. Als we goede sollicitaties binnenkrijgen kan het zijn dat we de sluitingstermijn niet afwachten. Heb je interesse, reageer dan snel!

Wat mag je van ons verwachten? Wanneer we een match zien nemen we contact met je op om een eerste sollicitatiegesprek in te plannen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. Een casus, opdracht, assessment en/of vaardigheidstest kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nationaal Cyber Security Centrum van groot belang. Om die reden maakt een veiligheidsonderzoek op niveau A of B deel uit van het sollicitatieproces. Dit onderzoek wordt uitgevoerd door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en neemt doorgaans acht weken in beslag. Meer informatie over het onderzoek vind je op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoek. Jouw werklocatie zal thuis en op kantoor zijn. Meer informatie hierover kun je terugvinden op CAO Rijk.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Nationaal Cyber Security Centrum

Organisatieomschrijving

Het NCSC werkt aan een digitaal veilig Nederland. Door het tempo waarin het cybersecuritydomein zich ontwikkelt en de rol van het NCSC daarin, ligt er een flinke uitdaging voor de toekomst. Het is voor ons als hét kennisinstituut van cybersecurity in Nederland essentieel dat wij Nederland van kwalitatief hoogwaardige en actuele informatie voorzien, in crisistijd en daarbuiten. Deze kennis en kunde halen wij mede uit en delen wij ook weer met ons netwerk (overheden, bedrijfsleven en andere nationale en internationale partners). Op deze wijze proberen we tijdig in te springen op nieuw ontdekte kwetsbaarheden, aanvalscampagnes en ernstige ICT-verstoringen om deze te voorkomen en op te lossen. Als het toch misgaat beperken we op deze manier de impact.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Afdeling-URL

Contactpersonen

  Voor meer informatie over deze vacature:

Folkert Zaane
recruitment.ncsc@minjenv.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Team Recruitment
recruitment.ncsc@minjenv.nl