Plaatsvervangend afdelingshoofd Internationale aangelegenheden
Vacature kenmerken
| Standplaats | Den Haag |
| Contractduur | 1 jaar |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €6.022,00 - €8.781,00 |
| Salarisniveau | Schaal 14 - Schaal 14 |
| Niveau | Master/doctoraal; Gepromoveerd; Universitair Master |
| Vakgebied | Financieel / economisch |
| Vacaturenummer | 82050 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Functiegroep | Coördinerend Beleidsmedewerker |
Dit ga je doen
Hoe zorgen we er als ministerie van Financiën voor dat we multinationals op een evenwichtige manier belasten? Hoe gaan we om met de geopolitieke ontwikkelingen die van invloed zijn op onze internationale belastingafspraken? Met welke landen sluiten we belastingverdragen en wat spreken we daarin af? Hoe geven we internationaal richting aan het vraagstuk vermogensongelijkheid en hoe gaan we om met de digitalisering van onze economieën? Is onze nationale wetgeving in lijn met het Europeesrechtelijk kader? Dit zijn voorbeelden van vragen waar wij ons binnen de afdeling mee bezighouden. Wij werken namelijk aan internationale fiscale beleidsvorming vanuit onze kennis en expertise.
Als plaatsvervangend afdelingshoofd geef jij samen met het afdelingshoofd (en een tweede plaatsvervangend afdelingshoofd) leiding aan een team van circa 25 gedreven en deskundige collega’s. Het team ontstaat door samenvoeging van twee afdelingen. Je bent een verbinder die door goede samenwerking en flexibiliteit in staat is deze samenvoeging verder te begeleiden.
Je bent binnen het team, in nauwe samenwerking met het hoofd, de sturende en verbindende kracht. Je assisteert bij de verdeling van de werkzaamheden en het verder ontwikkelen van de afdeling. Jouw collega’s weten je te vinden om te sparren over inhoudelijke thema’s en persoonlijke dilemma’s. Je daagt hen uit, helpt met structurering, prioritering en begeleidt hen waar nodig, ook in hun ontwikkeling als professional. Het afdelingshoofd vervang je bij haar afwezigheid.
Je opereert in een interessant speelveld van de politieke en ambtelijke top, andere departementen, uitvoering en samenleving. Dat betekent veel dynamiek, politieke druk en complexe maatschappelijke, ethische en juridische vraagstukken. Geen dag is hetzelfde. Je bent in staat om overzicht en rust te bewaken. Je hebt een visie op het internationale belastingsysteem en weet te opereren binnen een aan verandering onderhevige internationale omgeving.
De exacte taakverdeling tussen jou, het andere plaatsvervangend afdelingshoofd, en het afdelingshoofd bepalen jullie in onderling overleg en hangt af van ieders expertise en interesses. Uitgangspunt is dat je voldoende ruimte en vertrouwen krijgt om je talenten zo goed mogelijk te benutten en te groeien in je rol.
De afdeling en jouw rol
De samen te voegen afdeling is het eerste aanspreekpunt voor alles wat er op internationaal gebied speelt. De afdeling zorgt voor de Nederlandse inbreng in diverse internationale overleggen binnen de EU, de OESO, het Inclusive Framework, de VN en de G20. Samen met het team bereid je besluitvorming voor en zorg je dat de ambtelijke en politieke leiding goed wordt geïnformeerd en geadviseerd. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor het onderhandelen en sluiten van belastingverdragen. Daarin speel je als plaatsvervangend afdelingshoofd een belangrijke rol, bijvoorbeeld als delegatieleider bij onderhandelingen en/of als expert in vaktechnisch overleg. Ook is de afdeling verantwoordelijk voor de Europese gerechtelijke procedures en de toetsing van Nederlandse fiscale wet- en regelgeving aan het Europees rechterlijk kader.
Dit vragen wij
Je hebt een bewezen affiniteit met internationaal belastingrecht. Voor medewerkers ben je sparringpartner op het vlak van inhoudelijke advisering en Nederlandse standpuntbepaling. Je legt hierbij de verbinding tussen de vakinhoud en de internationale dynamiek, met oog voor het proces. Hiernaast ben je gericht op de onderlinge samenwerking en bovenal de effectieve inzet en het werkplezier van de medewerkers. Samen met het hoofd en andere plaatsvervangend afdelingshoofd draag je bij aan een goede en open sfeer waarin iedereen kan groeien in waar men al goed in is, of nog beter kan worden. Zo bouw je mee aan een omgeving waarin iedereen het beste uit zichzelf kan halen.
Je draagt bij aan de inbedding van de afdeling in de directie Algemene Fiscale Politiek, waarbij voor de afdeling specifiek speelt dat deze net is ontstaan door de samenvoeging van twee afdelingen. Je zorgt voor een goede onderlinge samenwerking met andere afdelingen van de directie en van het DG. De kwaliteit van je afdeling staat of valt met goede samenwerkingsrelaties, specifiek met de Belastingdienst, andere afdelingen bij het ministerie van Financiën, andere ministeries, collega’s in Brussel en Parijs én onze counterparts bij andere landen. Je neemt initiatief en bouwt actief aan je netwerk. Ook schakel je met burgers, bedrijven en maatschappelijke organisaties, bijvoorbeeld door het organiseren van rondetafelbijeenkomsten.
Functie-eisen
- Je hebt wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting fiscaal recht of fiscale economie.
- Je hebt ervaring in het internationale belastingrecht en/of internationale onderhandelingen.
- Je bent beleidsmatig breed geïnteresseerd en ontwikkeld én in staat fiscaal vaktechnisch de diepte in te gaan.
- Je hebt aantoonbare ervaring opgedaan met het coördineren van projecten/dossiers en je haalt hier energie uit.
- Je hebt inzicht in politiek-bestuurlijke krachtenvelden en bent in staat om complexe vraagstukken, met veel (internationale) stakeholders, in goede banen te leiden.
- Je kunt goed opereren in een continue veranderende omgeving en houdt ervan om veel ballen in de lucht te houden, weet daarin het overzicht te bewaren en het team daarin goed te begeleiden.
- Je bent een teamspeler en op de samenwerking gericht.
Dit krijg je
| Salarisniveau | Schaal 14 - Schaal 14 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €6.022,00 - €8.781,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Contractduur | 1 jaar |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. Heb je vragen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in relatie tot deze vacature, neem dan contact op met de recruiter vermeld bij deze vacature.
- Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
- De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op woensdag 17 november.
- De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
- De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.
- Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
- Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.
Meer over de functiegroep
Coördinerend Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
ministerie van Financiën
Organisatieomschrijving
Samen werken aan een financieel gezond Nederland
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.
Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.
Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.
Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.
Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie
Afdelingsnaam
directie Algemene Fiscale Politiek
Afdelingsomschrijving
Samenwerken aan een financieel gezond Nederland betekent voor het directoraat-generaal (DG) Fiscale Zaken dat we werken aan een maatschappelijk relevant, voor burger en ondernemer begrijpelijk en uitvoerbaar stelsel van belastingen, toeslagen en douaneregelingen. Het ministerie van Financiën en ons DG in het bijzonder heeft namelijk een enorme impact op de samenleving. Alle burgers en bedrijven hebben te maken met belastingheffing. Veel burgers maken gebruik van toeslagen en bedrijven komen in aanraking met de Douane. Dat schept verantwoordelijkheid.
Het voorbereiden van het fiscale beleid en fiscale wetgeving behoort tot onze kerntaken. Het jaarlijks opstellen van het belastingplan is hiervan het bekendste voorbeeld. Daarnaast behoren de voorbereiding van belastingverdragen, het overleg over internationale fiscale regelingen en de uitvoering van deze verdragen tot het werkterrein van DG Fiscale Zaken.
Het DG Fiscale Zaken bestaat uit drie directies: directie Algemene Fiscale Politiek, directie Verbruiksbelastingen, Douane en Opdrachtgeversadvisering & Ondersteuning en directie Directe Belastingen & Toeslagen. We hebben een open cultuur: collega’s zijn makkelijk benaderbaar en we streven diversiteit, in brede zin, na. (Nieuwe) medewerkers, met verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten voelen zich thuis bij ons. Het werk is inhoudelijk en uitdagend, dat maakt ons DG zo leuk en interessant om bij te werken. Ontwikkelingen gaan snel en geen dag is hetzelfde. In deze dynamische werkomgeving werken we intensief samen en helpen elkaar waar nodig met oog voor jouw welbevinden en ontwikkeling. We zoeken verbinding met voor ons relevante uitvoerders (Belastingdienst, Douane en Toeslagen) als met andere partijen voor wie de wetgeving van belang is.
Directie Algemene Fiscale Politiek
De directie Algemene Fiscale Politiek geeft adviezen aan de ambtelijke en politieke leiding van het ministerie van Financiën over het financieel-economische beleid en in het bijzonder het fiscale beleid. Onze directie vervult in het fiscale wetgevingsproces binnen het ministerie een adviserende en coördinerende rol. De directie is verantwoordelijk voor het ramen van de budgettaire effecten van fiscale maatregelen en het evalueren van fiscale regelingen, zoals specifieke aftrekposten. We werken aan de Nederlandse inbreng op fiscaal gebied binnen de EU en de OESO. We verrichten lange-termijnstudies naar de gevolgen van aanpassingen in het fiscale stelsel.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Evelien de Wind
e.wind@minfin.nl
0611747032
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Ashni Balwant Gir
a.s.n.balwantgir@minfin.nl
0629665357