Proces- en Productdeskundige

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als proces- en productdeskundige (P&P-er) ben je onder de manager ‘Productie 1’ gepositioneerd.. Je plant en bewaakt de voortgang van de aan jou toebedeelde werkzaamheden, signaleert knelpunten in de uitvoering en onderneemt daar actie op of zorgt voor de juiste escalatie. Je draagt bij aan het opstellen van werkinstructies en AO’s (administratieve organisaties) en aan de verbetering van de werkprocessen. Je herkent en signaleert kwesties die politiek gevoelig kunnen zijn en acteert daarop. Je hebt vanuit jouw kennis van de uitvoeringspraktijk regelmatig contact met de beleidsambtenaren van de directie PO en/of VO en met de DUO juristen over de interpretatie en uitvoering van wet- en regelgeving. Er wordt van je verwacht dat je gedegen kennis opbouwt van wet- en regelgeving. 

Oftewel je bent o.a. verantwoordelijk voor het:

• Analyseren van nieuw uit te voeren regelgeving en de consequenties daarvan benoemen voor de processen, producten en planning (Uitvoeringstoets);
• Vastleggen en monitoren van gemaakte afspraken zodat op tijd de gewenste producten worden geleverd of processen worden gestart; 
• Bewaken van de planning (reguliere en nieuwe onderwerpen), zorgdragen voor tijdige voorbereiding zodat proces op tijd kan starten, signaleren van risico’s m.b.t. de planning en hierop anticiperen;
• Onderhouden en uitbreiden van de contacten met interne- en externe ketenpartners.

Functie-eisen

Naast de competenties resultaatgerichtheid en samenwerken, verwachten we dat je beschikt over goede mondelinge– en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Je bent je bewust van je rol in de keten. Je bent klantgericht en stressbestendig, bewust van je omgeving, herkent politiek gevoelige kwesties en kunt hier goed op anticiperen. Je beschikt over een goed analyserend vermogen en bent in staat een gedegen kennis op te bouwen van wet en regelgeving. Je bent flexibel ingesteld en neemt initiatief. Je bent accuraat, neemt je verantwoordelijkheden en denkt in oplossingen. Je bent veranderingsgezind, zodat je een positieve bijdrage kunt leveren aan de ontwikkelingen binnen de organisatie. Daarnaast beschik je over een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau (aantoonbaar middels assessment).

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Zo mag je maximaal € 2.000,00 IKB-budget per jaar gebruiken voor het fiscaalvriendelijk aflossen van je persoonlijke studieschuld bij DUO. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

• Deze vrije werkplek is alleen opengesteld voor DUO- en Rijksmedewerkers die in dienst zijn binnen de Staat der Nederlanden met een arbeidsovereenkomst voor (on)bepaalde tijd.
• Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Sander Pronk 0615038192, Sander.Pronk@duo.nl. 
• Neem voor meer informatie over de sollicitatieprocedure contact op met Sven Consten per email: sven.consten@duo.nl.
• Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
• Interesse in deze functie? Stuur ons dan een motivatiebrief samen met jouw (bij voorkeur) Europass CV (www.europass.eu).
• Je kunt reageren t/m 2 maart 2026. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 11.
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

Organisatieomschrijving

De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werkt in opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en is de schakel tussen iedereen die met onderwijs te maken heeft: studenten, ouders, docenten, scholen, universiteiten, beleidsmakers en overheidsorganisaties. DUO is volop in beweging. Zo houden wij ons meer dan ooit bezig met de vraag hoe wij onze klanten nog sneller, beter en kostenefficiënter 24/7 van dienst kunnen zijn. ICT speelt daarin een belangrijke rol; innovatie en de nieuwste technologieën staan in de ontwikkeling van DUO centraal. 

Wil je deel uitmaken van deze vernieuwende en toonaangevende werkgever in Groningen en Den Haag? Natuurlijk weten wij dat onze organisatie alleen succesvol kan zijn als jij als medewerker alle kansen krijgt om te leren en te groeien. Niet voor niets investeren wij in jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling met interessante traineeships en opleidingen, en kun je rekenen op een goede balans tussen werk en privé. Zo zetten we gezamenlijk de schouders onder het succes en de groei van de organisatie.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Bekostiging en Planning 

Afdelingsomschrijving

De afdeling Bekostiging en planning is verantwoordelijk voor het bekostigen van onderwijsinstellingen en samenwerkingsverbanden. Dit wordt efficiënt, tijdig en rechtmatig uitgevoerd, zodat de administratieve last voor de onderwijsinstellingen zo laag mogelijk blijft. Op hoofdlijnen betekent dat het verzamelen van gegevens, berekenen en beschikken voor de sectoren primair onderwijs, voortgezet onderwijs, middelbaar beroepsonderwijs, hoger onderwijs en de samenwerkingsverbanden. 
Binnen de afdeling Bekostiging en Planning zijn zeven teams: productie voorbereiding 1 en 2, productie 1 en 2, Bezwaar en Beroep, Functioneel Beheer en Klant. 
 
Je komt te werken binnen de afdeling Bekostiging in het team Productie 1. Productie 1 is een team dat uit ongeveer 27 medewerkers bestaat. Het team heeft een coördinerende, begeleidende en inhoudelijke taak. De coördinerende taak richt zich op het bewaken en (laten) samenwerken van de diverse disciplines die o.a. verdeeld zitten over de andere teams van DUO. De begeleidende taak richt zich op het op een juiste manier door de organisatie heenleiden van wijzigingen op het proces of in software als gevolg van bijvoorbeeld wet en regelgeving. De inhoudelijke taak richt op de interpretatie van wet en regelgeving en het beoordelen van aanvragen van o.a. onderwijsinstellingen en gemeenten, het stichten en in stand houden van scholen en het toekennen van afdelingen in het primair-, voortgezet-, middelbaar beroeps- en hoger onderwijs, de basisregistratie van instellingen, en ontwikkelen van applicaties in het ICT landschap, waaronder Brin en RIO. 
De betreffende vacatures bevindt zich in de sector PO en VO maar de medewerkers zijn gewend over de sectoren heen kijken en zo nodig bij te springen bij de andere sectoren. In de sectoren PO en VO krijg je o.a. te maken met: 

• Het stichten van nieuwe scholen en vestigingen van scholen maar ook het opheffen van scholen;
• Regionale plannen onderwijsvoorzieningen (o.a. toekennen en verplaatsen van vestigingen en licenties);
• Institutionele en bestuurlijke fusies;
• Leerwegondersteunend onderwijs; 
• Aanwijzing en erkenning niet bekostigde instellingen;
• Het verwerken van alle mogelijke mutaties in de Basisregistratie Instellingen (Brin);
• (V) SO scholen en alles wat daarvoor nodig is.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Sander Pronk (Manager)
Sander.Pronk@duo.nl
0615038192

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sven Consten (HR adviseur)
sven.consten@duo.nl