Productmanager

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij een verschil maken in de personeelskrapte in de zorg? Ben jij iemand die graag een maatschappelijke impact maakt in een uitdagende functie? Dan is de rol van Productmanager bij het CIBG iets voor jou!

Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Het CIBG heeft zo'n 600 collega's verspreid over Den Haag en Heerlen die zich elke dag inzetten voor transparante en betrouwbare informatie in de zorg. Zodat iedereen weet: wie is wie, wie kan wat en wie mag wat. Dat doen wij doormiddel van onze producten, diensten en registers. Zo hebben wij Bureau Buitenlandse Zorgverleners die aan de erkenning van buitenlandse artsen/zorgprofessionals werken. Voor die afdeling zoeken wij een Productmanager. 

Als Productmanager ben je nauw betrokken bij het gehele proces dat buitenlandse zorgverleners moeten doorlopen om een erkenning van hun diploma’s en indien noodzakelijk een BIG registratie verkrijgen. Je vervult een uitdagende functie, omdat je betrokken bent bij de inhoud, de daartoe benodigde ICT ontwikkeling én de functionele aansturing van een deel van het team.

Dit ga je doen:
•    Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke product- en procesontwikkeling en zorgt voor de functionele aansturing van het team van behandelaren en productspecialisten. Dit omvat het bevorderen van samenwerking en het afstemmen van taken binnen het team.
•    Je behartigt de belangen van het team bij relevante (ICT) ontwikkelingen en zorgt voor een goede aansluiting van technologische veranderingen op de behoeften van het team. Je hebt een afdeling overstijgende betrokkenheid en stimuleert proactieve samenwerking en signalering binnen de organisatie.
•    Je levert input voor dienstverleningsafspraken en voortgangsrapportages voor het ministerie van VWS en zorgt voor een efficiënte en tijdige rapportage over de voortgang van projecten en initiatieven.
•    Je monitort en bewaakt het budget voor materiële kosten, zoals vergaderkosten, vacatiegelden, en beroepsinhoudelijke toetsen, en levert input voor inkoop- en aanbestedingstrajecten.
•    Je onderhoudt tactisch overleg met het ministerie van VWS, onderhoudt contacten met externe partijen en ketenpartners, en zorgt voor de bewaking van de voortgang van activiteiten die zijn vastgesteld in het jaarplan.

De functionele aansturing van de behandelaren en productspecialisten is een belangrijk onderdeel van je werk. Je bent laagdrempelig, empathisch en hebt aandacht voor de medewerkers binnen de afdeling. Je draagt bij aan een goede samenwerking en prettige werksfeer en hebt hierin een voorbeeldfunctie. Je bent ook zakelijk, besluitvaardig en neemt mensen gemakkelijk mee in veranderingen.
Een deel van het team heeft een standplaats in Heerlen. Je bent bereid om minimaal 3-4 dagen per maand het kantoor in Heerlen te bezoeken. Je werkt nauw samen met de algemeen secretaris en je bent het eerste aanspreekpunt voor het afdelingshoofd. 
 

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op WO-niveau, bij voorkeur juridisch.

• Door ervaring heb je een brede kennis van en inzicht in bestuurlijke, maatschappelijke en politieke verhoudingen en ontwikkelingen.

• Je hebt ervaring met het aansturen van een team.

• Je hebt affiniteit met de gezondheidszorg en ICT.

• Je hebt een dienstverlenende instelling, legt gemakkelijk contact met stakeholders, kunt uitstekend communiceren in woord en geschrift en hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Meer weten over de arbeidsvoorwaarden van de cao Rijk voor rijksambtenaren en het personeelsreglement van het ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Sport? Kijk dan op www.caorijk.nl en www.caorijk.nl/personeelsreglementen.

Bijzonderheden

• Een referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure.
• Het CIBG heeft ook een vestiging in Heerlen. Je bent bereid voor deze functie 3-4 dagen per maand naar Heerlen te reizen. 
• Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking- of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
• Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

CIBG

Organisatieomschrijving

Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en biedt burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in zorg en welzijn. We richten ons primair op het beleidsterrein van VWS, maar werken ook voor andere ministeries.

Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zo veel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk.

Onze opdrachtgevers kunnen erop rekenen dat wij hun wensen vertalen in een klantgericht systeem. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving.

Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Zij vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening in zorg en welzijn naar opdrachtgevers en gebruikers. Het CIBG werkt graag met professionele medewerkers. Als werkgever zorgt het CIBG voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving. Kijk voor meer informatie over ons op www.cibg.nl.

Het CIBG is een werkgever voor mensen die zich thuis voelen in een flexibele en uitdagende organisatie. ‘Diversiteit en inclusie’ is een van onze speerpunten! We streven naar een inclusieve cultuur waarin we diversiteit omarmen. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Wij waarderen de diversiteit van onze mensen, in (culturele) achtergronden en aandachtsgebieden. Simpelweg omdat het tot de mooiste oplossingen leidt. Wij vinden iedereen uniek en waarderen een ieders mening en inbreng; dit zie je in alles wat we doen en zo ook in hoe we met elkaar samenwerken. Vanuit dit perspectief nodigen we dan ook heel graag iedereen die zich hiertoe aangesproken voelt uit om bij ons te solliciteren.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Bureau Buitenlandse Zorgverleners (BBZ) is een centraal punt voor buitenlandse zorgverleners die in Nederland aan de slag willen in de zorg. Zij kunnen hier terecht voor informatie, doorverwijzing, erkenning van het diploma, registratie en nazorg. Onze dienstverlening bestaat uit meerdere facetten: behandelen van aanvragen, organiseren van informatiebijeenkomsten en individuele spreekuren. We hebben twee consulenten om aanvragers verder te helpen die in de procedure ergens tegenaan lopen of ergens in het proces stranden. Als afdeling zijn wij sterk verbonden met de buitenwereld: beroepsverenigingen, opleidingsinstellingen, belangenorganisaties, ketenpartners en individuele aanvrager. Daarnaast werken wij nauw samen met onze collega’s van het BIG-register.

De afdeling BBZ bestaat uit 30 medewerkers, waaronder Procesondersteuners, Behandelaren en Commissiesecretarissen. De afdeling is verdeeld over twee locaties: Den Haag en Heerlen. BBZ is een hele diverse afdeling met een prettige en collegiale sfeer.

We streven naar een inclusief en divers team zowel wat betreft (culturele) achtergrond als persoonlijke opvattingen en levensstijl.

Afdeling-URL

Contactpersonen

  Voor meer informatie over deze vacature:

Mevr. S. Went (afdelingshoofd BBZ)
s.went@minvws.nl
06-50154287

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

D. Amatdawoed
vacature-cibg@minvws.nl