Programmamanager MKB

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wat je gaat doen
 
Binnen het MKB team is de eigenaar een ondernemer. Hierdoor zijn de facetten als planning en tijdelijke/vervangende huisvesting erg belangrijk. Dit heeft direct invloed op de inkomsten van een onderneming en de mogelijke financiële schade die vertraging met zich mee brengt.
In deze rol opereer je op strategisch niveau en onderhoud je contacten met de branche van ondernemers, aangehaakte stakeholders binnen de gemeente Eemsdelta en wanneer nodig met de ondernemer waar een versterking zal plaatsvinden. Ook vindt afstemming plaats met het MT en met de contactpersonen van de gemeente, provincie en BZK. Als programmamanager geef je inhoudelijk en resultaatgericht sturing aan het projectteam. Een projectteam bestaat doorgaans uit: bewonersbegeleiders, projectleiders, projectbeheersers en projectondersteuners.
 
Je kent de volgende werkzaamheden: 
•    aansturing projectteam op inhoud en resultaat;
•    adviseren bij vraagstukken; 
•    vertaalt vraagstukken naar concrete besluitvormingstukken voor de directie van het NCG; 
•    voert overleggen met gemeente(n), partners en projectgroepen; 
•    medebeoordeling van aanvragen (“vier-ogen” principe); 
•    geeft vanuit eigen expertise advies en ondersteuning aan het management.
 
De programmamanager rapporteert aan de teamleider versterking.

Functie-eisen

Wie ben jij 

Van een programmamanager vragen wij het volgende: 
•    WO werk- en denkniveau, met een relevante afgeronde WO-opleiding; Bewezen ervaring is belangrijker dan de opleiding.
•    relevante werkervaring in complexe programma's/projecten en in een politiek/bestuurlijke omgeving; 
•    ervaring binnen het aardbevingsdossier;
•    ervaring met stakeholdermanagement (bij voorkeur gemeenten), risicomanagement, inkoop- en contractmanagement en financieel programmamanagement.;
•    bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn; 
•    plannen en organiseren; 
•    resultaatgerichtheid en oplossingsgericht; 
•    samenwerken, netwerken en motiveren. 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:  

Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.  

Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.  

Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.  

Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen. 

Bijzonderheden

Hoe ziet je sollicitatie eruit?  

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden. 

Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.  

Op 3 juli vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.  

Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!   

Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750. 

Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.  
 

Meer over de functiegroep

Project- / Programmamanager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Organisatieomschrijving

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.

Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG. 

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Directie versterking Eemsdelta

Afdelingsomschrijving

MKB valt binnen Programma’s en Advies (PA).  Concreet betreft jouw werkgebied gemeente Eemsdelta met standplaats Hoogezand. Op ons kantoor in Hoogezand, vormt een groep van 9 enthousiaste collega’s de kracht van ons team. Deze groep draagt graag met elkaar, met aandacht voor de ondernemer, bij aan de oplossing in het aardbevingsgebied. 

Voor dit team zoeken wij een programmamanager voor de duur van 36 maanden.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Paul Born, Teamleider Versterking

0653236210

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Dominique Lammers, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Whatsapp)

0621715525