Programmamanager

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de planning en realisatie van de in het te versterken gebouwen binnen de gemeenten Midden Groningen & Oldambt (MGO). Hieronder vallen alle aspecten van het programma, waaronder: begroting, financiën, techniek, organisatie, contractmanagement, verificatie en validatie, risicobeheersing, projectbewaking en de kwaliteit. 

Functieomschrijving

Je opereert op strategisch niveau en onderhoudt contacten met bestuurders van de instellingen of eigenaren van wie gebouwen worden versterkt. Ook vindt afstemming plaats met het MT en met de stakeholders van de twee gemeenten. Als programmamanager geef je inhoudelijk en resultaatgericht sturing aan het projectteam. Je draagt bij aan het professionaliseren van de  processen en aan tilt het projectmatig werken naar een volgend niveau.
Projectteams zijn ingericht met één of meer bewonersbegeleiders, projectleiders, projectbeheerser en projectondersteuners. Via projectleiders worden opdrachten uitgegeven aan ingenieursbureaus en aannemers teneinde de versterkingsopgave van het betreffende programma te realiseren. 
 
Je kent de volgende werkzaamheden: 

• Aansturing projectteam en projectmatig werken;
• Adviseren bij vraagstukken; 
• Vertaalt vraagstukken naar concrete besluitvormingstukken voor de directie van het NCG;  
• Voert overleggen met gemeente(n), partners en projectgroepen; 
• Medebeoordeling van aanvragen (“vier-ogen” principe); 
• Geeft vanuit eigen expertise advies en ondersteuning aan het management;

Functie-eisen

Van een programmamanager vragen wij het volgende: 

• Wo werk- en denkniveau met een relevante afgeronde opleiding; 
• Relevante werkervaring binnen NCG,
• Werkervaring in complexe programma’s of integrale bouwprojecten, dit in een politiek/bestuurlijke omgeving; 
• Ervaring met stakeholdermanagement (bij voorkeur gemeenten) risicomanagement, inkoop- en contractmanagement en financieel programmamanagement. 
• Bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn; 
• Plannen en organiseren;
• Continu verbeteren;
• Resultaatgerichtheid en oplossingsgericht; 
• Samenwerken en motiveren. 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:  

Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.  

Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.  

Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.  

Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen. 

Bijzonderheden

Hoe ziet je sollicitatie eruit?  

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden. 
• Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.  
• Op 18 september vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.  

Er is voor deze vacature een gerede kandidaat in beeld. 

Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!  
 
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750. 

Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.

Meer over de functiegroep

Project- / Programmamanager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Organisatieomschrijving

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.

Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG. 

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Directie Versterking Stad & Ommeland

Afdelingsomschrijving

Je werkt vanuit MGO. Deze afdeling houdt zich in de kern bezig met het versterken van woningen en panden in d de omgeving van Schildwolde en omliggende dorpen. De afdeling MGO valt onder Directie versterking Stad en Ommeland en werkt vanuit het versterkingspunt in Schildwolde.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Johan Tamminga, Teamleider

0650172485

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Dominique Lammers, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Whatsapp en Signal)

0621715525