Projectleider B6
Vacature kenmerken
| Standplaats | Hoogezand |
| Contractduur | 12 maanden |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €4.024,00 - €6.110,00 |
| Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
| Niveau | Universitair Master |
| Vakgebied | Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening |
| Vacaturenummer | 72130 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
| Functiegroep | Projectleider |
Functieomschrijving
Bij het programma B6 binnen Stad & Ommeland, zijn we op zoek naar een projectleider.
Als projectleider bij Nationaal Coördinator Groningen (NCG) heb jij de verantwoordelijkheid om projecten rond het versterkingsbesluit in goede banen te leiden. Jij bewaakt het overzicht en helpt daarmee de inwoners van het aardbevingsgebied.
Als projectleider maak je onderdeel uit van het team B6 (ca 20 personen) dat samen met geselecteerde aannemers de versterking uitvoert voor 1.150 panden. Daarvan zijn ca 600 panden reeds versterkt, 90 zijn in uitvoering en voor ca 400 moet de ontwerpfase nog starten of is reeds begonnen. De projectleider is primair gericht op de ontwerpfase waarvan het ontwerp binnen de kaders van de NCG moet plaatsvinden.
Functie-eisen
Als projectleider staat projectmanagement voor jou synoniem voor goed plannen en organiseren. Daar heb je natuurlijk een projectteam voor nodig die je op de juiste wijze motiveert, zodat het teamgevoel groeit en er efficiënt wordt samengewerkt.
Als projectleider beschik jij over:
- minimaal hbo-werk- en -denkniveau. Het is een pre als je een basisopleiding projectmanagement hebt afgerond;
- sociale vaardigheden om de juiste balans te vinden tussen het aanspreken van een marktpartij en het bijstaan van een bewoner;
- ervaring met projectmatige werkzaamheden en/of processen;
- ervaring met het aansturen van een project- en of een projectteam;
- kennis van proces- en omgevingsmanagement.
Je bent resultaatgericht en hecht veel waarde aan je eigen ontwikkeling én aan dat van een ander. Daarnaast ben je communicatief sterk, daadkrachtig en empathisch. Je bent in staat een team aan te sturen en te motiveren. Tot slot kun je meebewegen met meerdere partijen en belangenbehartigers zonder het doel uit het oog te verliezen.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4.024,00 - €6.110,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
| Contractduur | 12 maanden |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:
Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.
Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.
Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.
Bijzonderheden
Hoe ziet je sollicitatie eruit?
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.
- Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.
- Op 8 april vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.
Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750.
Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.
Meer over de functiegroep
Projectleider
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Nationaal Coördinator Groningen (NCG)
Organisatieomschrijving
Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.
Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.
Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG.
Afdelingsnaam
Directie Versterking Stad & Ommeland
Afdelingsomschrijving
Je komt te werk en in een hecht team dat 2x per week samenkomt op kantoor in Hoogezand. Het team valt binnen de directie versterking Stad & Ommeland.
Voor dit team zoeken wij tijdelijk voor de duur van 12 maanden een projectleider. Als je al een vast contract hebt binnen NCG, hou je dit vaste contract en word je tijdelijk op de functie geplaatst.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Douwe van Rees, Programmamanager
0624146715
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Dominique Lammers, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Whatsapp)
0621715525