Projectleider Duurzaam Herstel & Samenloop
Vacature kenmerken
| Standplaats | Hoogezand |
| Contractduur | 12 maanden |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €4.132,00 - €6.275,00 |
| Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
| Niveau | WO Bachelor |
| Vakgebied | Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening |
| Vacaturenummer | 78668 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
| Functiegroep | Medewerker Advisering |
Functieomschrijving
Bij de Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werk je aan één van de grootste maatschappelijke opgaven van Nederland. Samen zorgen we voor een veilige toekomst voor inwoners van Groningen en Noord-Drenthe. Met jouw kennis, talent en betrokkenheid maak je iedere dag zichtbaar verschil.
Wij zijn op zoek naar
Een projectleider die in een complexe omgeving projecten succesvol kan leiden, gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en met overzicht en daadkracht richting geeft aan het team en het project. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en verbindt mensen en organisaties om gezamenlijke resultaten te behalen. Dankzij jouw bestuurlijke sensitiviteit en projectmatige aanpak draag je bij aan een veilige en toekomstbestendige leefomgeving in het aardbevingsgebied.
Dit ga je doen
Als projectleider Duurzaam Herstel & Samenloop maak je onderdeel uit van het DHS-team binnen PA Eemsdelta. Je ondersteunt de programmamanager en bent verantwoordelijk voor het coördineren en realiseren van complexe projecten binnen het programma. Je werkt intensief samen met collega's, gemeenten, het IMG en andere betrokken partijen om de versterkingsopgave succesvol uit te voeren.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Je coördineert en begeleidt projecten binnen het programma Duurzaam Herstel & Samenloop en bewaakt de voortgang, kwaliteit en resultaten.
- Je adviseert de programmamanager en projectleiders over technische, financiële en organisatorische vraagstukken.
- Je zorgt voor een goede afstemming tussen projectleiders, NCG-gebieden, het IMG en andere samenwerkingspartners.
- Je signaleert kansen, risico's en ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete verbeteringen en passende oplossingen.
- Je draagt actief bij aan een professionele projectorganisatie waarin samenwerking, kwaliteit en continue verbetering centraal staan.
Je bent een resultaatgerichte projectleider die overzicht houdt in een complexe omgeving. Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke context en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit bouw je gemakkelijk duurzame relaties op en zorg je voor voortgang in projecten.
Functie-eisen
Jij brengt in ieder geval mee:
- Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in projectmanagement.
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van complexe projectenof programma's.
- Ervaring met project- en programmamanagement, financieel projectmanagement en stakeholdermanagement.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden.
- Je breng technisch/bouwkundige kennis mee, waardoor je projecten beter kan inschatten, meedenken over mogelijkheden en sneller knelpunten herkent.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4.132,00 - €6.275,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
| Contractduur | 12 maanden |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:
Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.
Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.
Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.
Bijzonderheden
Hoe ziet je sollicitatie eruit?
• We beoordelen op basis van de sollicitatie of we goede match zijn.
• De standplaats voor deze functie is Hoogezand.
• Voor deze functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 7 september. Hou hier alvast rekening mee in je agenda.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Volgens het wervings- en selectiebeleid van de Rijksoverheid geven wij in de procedure eerst voorrang aan kandidaten met een voorrangspositie binnen de Rijksoverheid. Daarnaast worden interne kandidaten van de Nationaal Coördinator Groningen als eerste uitgenodigd voor een selectiegesprek. Wanneer de vacature hiermee niet wordt ingevuld, worden ook de overige kandidaten in de procedure meegenomen.
Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750.
Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.
Meer over de functiegroep
Medewerker Advisering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Nationaal Coördinator Groningen (NCG)
Organisatieomschrijving
Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.
Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.
Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG.
Afdelingsnaam
Directie Dienstverlening
Afdelingsomschrijving
Je gaat aan de slag binnen het Duurzaam Herstel & Samenloop (DHS)-team, onderdeel van PA Eemsdelta. Samen met programmamanagers, projectleiders, adviseurs, projectbeheersers en projectondersteuners werk je aan een belangrijke maatschappelijke opgave: een veilig en toekomstbestendig Groningen.
Binnen het programma Duurzaam Herstel & Samenloop (DHS) werken de Nationaal Coördinator Groningen (NCG) en het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) nauw samen om versterking, duurzaam herstel en schadeafhandeling zoveel mogelijk gelijktijdig uit te voeren. Door deze werkzaamheden te combineren, beperken we de overlast voor bewoners en dragen we bij aan veilige, duurzame woningen die beter bestand zijn tegen toekomstige aardbevingen.
Als Projectmanager Duurzaam Herstel & Samenloop speel je een belangrijke rol in deze samenwerking. Je bewaakt de voortgang van complexe projecten, verbindt verschillende disciplines en zorgt voor een goede afstemming tussen collega's, ketenpartners en andere betrokken partijen. Daarbij houd je oog voor de technische, financiële en organisatorische aspecten van de projecten en draag je bij aan een efficiënte en zorgvuldige uitvoering van de versterkingsopgave.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Ina Sofian, Teamleider
0611755811
Harold de Groot, afdelingshoofd PA
0650176487
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Dominique Lammers, Adviseur Mobiliteit, (ook bereikbaar via WhatsApp/Signal)
0621715525