Projectleider Grote Ondernemingen

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij meebouwen aan nieuw toezicht op grote ondernemingen in een tijd waarin het anti-witwaslandschap verandert? Als projectleider/senior toezichthouder AML/CFT ontwikkel jij een toezichtaanpak die maatschappelijk verschil maakt. Je stapt in op een bijzonder moment: de Dienst Financieel-Economische Integriteit (DFEI) is gestart als nieuwe toezichthouder en bereidt zich voor op een grotere toezichtrol door het nieuwe Europese anti-witwaspakket (EU-AML-pakket), dat in juli 2027 in werking treedt.

Je komt te werken bij de afdeling Toezicht Wwft. Deze afdeling houdt toezicht op de naleving van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft) bij niet-financiële instellingen. Denk aan makelaars, domicilieverleners en handelaren in voertuigen, cultuurgoederen en andere goederen met een hoge waarde. DFEI is één van de zes anti-witwastoezichthouders in Nederland en werkt aan een integer en weerbaar financieel-economisch stelsel.

Door nieuwe Europese regelgeving veranderen doelgroepen, verplichtingen en werkwijzen. Dat vraagt om toezicht dat risicogericht, effectief en lastenluw is. Jij ontwikkelt daarvoor een passende aanpak voor grote ondernemingen. Er starten twee projecten. Eén project richt zich op ondernemingen waarvoor nu al een uitgebreid pakket aan Wwft-verplichtingen geldt of waarvoor door het EU-AML-pakket nieuwe verplichtingen gaan gelden. Het andere project richt zich op ondernemingen waarvoor nu of vanaf medio 2027 vooral het verbod op contante betalingen van € 3.000 of meer geldt.

Je maakt deze aanpak niet alleen op papier. Je brengt inhoud, mensen en uitvoering bij elkaar. Je stelt een projectplan op, vormt een projectteam en werkt nauw samen met je collega-projectleider, toezichthouders, branchespecialisten en kwaliteitscoördinatoren. Je laat je adviseren over risico’s binnen verschillende branches en vertaalt die kennis naar een aanpak die past bij de toezichtfilosofie en toezichtmethodiek van DFEI.

Ook in de uitvoering speel je een belangrijke rol. Je voert regie over meerdere pilots, werkt kortcyclisch en scherpt de aanpak aan op basis van ervaringen uit de praktijk. Je zorgt dat werkinstructies, standaarddocumenten en opleidingen aansluiten op wat collega-toezichthouders nodig hebben. Daarna draag je de aanpak over aan de staande organisatie en werk je mee in het toezicht.

Deze functie past bij jou als je energie krijgt van bouwen, onderzoeken en richting geven. Je hebt stevige kennis van Wwft-toezicht en begrijpt wat het vraagt om toezicht zorgvuldig, proportioneel en effectief in te richten. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en neemt collega’s en stakeholders mee in een nieuwe werkwijze.

Een bijzondere baan omdat:

• Je meebouwt aan nieuw toezicht binnen een maatschappelijk en juridisch relevant domein;
• Je invloed hebt op de landelijke toezichtaanpak voor grote ondernemingen;
• Je jouw kennis van Wwft, AML/CFT en toezicht direct vertaalt naar de praktijk;
• Je werkt in een organisatie waar jouw initiatief zichtbaar verschil maakt;
• Je bijdraagt aan een financieel-economisch stelsel dat integer en weerbaar blijft.

Functie-eisen

Je bent een projectleider met stevige kennis van Wwft-toezicht. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en weet collega’s en stakeholders mee te nemen in een aanpak die nog in ontwikkeling is. Je werkt zorgvuldig, maar ook praktisch. Daarbij houd je oog voor risico’s, uitvoerbaarheid en maatschappelijk effect.

Verder heb je:

• wo werk- en denkniveau, aantoonbaar bijvoorbeeld met een afgeronde masteropleiding in een relevante richting;
• minimaal vijf jaar ervaring met bestuursrechtelijk toezicht op de Wwft, bij voorkeur op niet-financiële instellingen;
• ervaring met het uitvoeren van complexe toezichtonderzoeken;
• ervaring met relatiebeheer bij grote ondernemingen, bijvoorbeeld als klantcoördinator of accountmanager;
• aantoonbare ervaring met het leiden van projecten en kennis van projectmatig werken;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid in het Nederlands en Engels.

Geef in je sollicitatiebrief duidelijk aan of je ervaring hebt met specifieke sectoren of branches die onder het Wwft-toezicht van DFEI vallen. Denk aan makelaars, domicilieverleners, handelaren in goederen met een hoge waarde of andere dienstverleners.

Jouw competenties

• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Creativiteit

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

Bijzonderheden

De afdeling Toezicht Wwft werkt landelijk. Je bent daarom bereid om met enige regelmaat te reizen om je collega’s te ontmoeten. Je kunt deels thuiswerken of werken vanaf een locatie van de Rijksoverheid. De standplaats is Utrecht.  

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Samen werken aan een financieel gezond Nederland doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten. Juist die verschillen vergroten onze denkkracht. Iedereen is welkom, ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Heb je vragen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in relatie tot deze vacature? Neem dan contact op met de recruiter die bij deze vacature vermeld staat.

• De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland in week 26 en 27. Bij veel reacties kunnen we de vacature eerder sluiten dan de genoemde sluitingsdatum. Wacht daarom niet tot het laatste moment met solliciteren.
• Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. We staan ook open voor andere vormen, zoals een video met je cv als bijlage of een presentatie in PowerPoint. Kies je voor een presentatie? Plak dan de link naar je sollicitatie in een pdf- of Word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• Doe je een beroep op een voorrangspositie? Stuur dan ook een kopie van de kennisgeving mee.
• Deze functie behoort tot de groepsfunctie Behandelfunctionaris I waar meerdere schalen onder vallen, namelijk schaal 11, 12 en 13.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van je kennis en ervaring.
• Afhankelijk van de functie en het verloop van de procedure kan een capaciteitentest of assessment onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Wanneer je solliciteert, maak je eenmalig een account aan. Via dit account kun je de status van je sollicitatie volgen.
• Na sluiting van de vacature is de vacaturetekst online niet meer zichtbaar. Wil je de tekst later nog teruglezen? Sla dan zelf een kopie op.

Meer over de functiegroep

Senior Inspecteur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Financiën

Organisatieomschrijving

Samen werken aan een financieel gezond Nederland
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Dienst Financieel-Economische Integriteit (DFEI)

Afdelingsomschrijving

De afdeling Toezicht Wwft maakt onderdeel uit van de Dienst Financieel-Economische Integriteit (DFEI). DFEI is een nieuwe toezichthouder met een duidelijke missie: bijdragen aan een integer financieel-economisch stelsel. Binnen DFEI werken de afdelingen Toezicht Wwft, UBO en Economische Handhaving samen aan toezicht, handhaving en opsporing binnen het financieel-economische domein.

De afdeling Toezicht Wwft houdt toezicht op de naleving van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme bij niet-financiële instellingen. De afdeling bestaat uit vier operationele teams en een team Juridische Zaken. De operationele teams zijn nauw met elkaar verbonden. Zij ontwikkelen werkprocessen, toezichtaanpakken en handhavingslijnen daarom zoveel mogelijk samen.

Door het EU AML-pakket groeit en verandert het toezicht de komende jaren. DFEI krijgt nieuwe taken, nieuwe doelgroepen en een stevigere positie binnen het nationale en Europese toezichtstelsel. Dat vraagt om verdere professionalisering, meer datagedreven werken en sterke samenwerking binnen de afdeling, binnen DFEI en met partners in de toezichtketen.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Dorien Bosch
d.j.bosch@minfin.nl
06-11415547

Yvonne Renes
y.s.renes@minfin.nl
06-38105555

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Karen van der Kooij
k.j.j.kooij@minfin.nl
06-50180260

Natasja van de Beek
n.g.c.beek@minfin.nl
06-31020483