Projectleider MKB

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als projectleider zorg je voor voortgang van je projecten tijdens de ontwerpfase en de uitvoeringsfase van de versterking werkzaamheden. Je werkt nauw samen met het project kernteam.

Verder houd je je bezig met het: 
•    Rapporteren over de voortgang van projecten. Verzorgen van het contact tussen opdrachtnemer en eigenaar/bewoner (in combinatie met bewonersbegeleider);
•    Toezien op het volgens de vergunning, tekening en contracten afgesproken uitvoeren van het ontwerp;
•    Verantwoordelijk zijn voor de  uitvoeringsaspecten;
•    Eind verantwoordelijke voor de ecologie, V&G, BLVC en WkB;
•    Optreden bij afwijkingen en herstel daarvan;
•    Het oplossen van knelpunten.
 
Binnen het MKB team is de eigenaar een ondernemer. Hierdoor zijn de facetten als planning en tijdelijke huisvesting erg belangrijk. Dit heeft direct invloed op de inkomsten van een onderneming en de mogelijke financiële schade die vertraging met zich mee brengt. Kennis van het bouwproces en de stakeholders die hierin werkzaam zijn is daardoor een pre.

Functie-eisen

Jij bent een stevige en gestructureerde projectleider. Je bent resultaatgericht en hecht veel waarde aan je eigen ontwikkeling én aan die van een ander. Daarnaast ben je communicatief sterk, daadkrachtig en empathisch. Je bent bestuurlijk en politiek sensitief. Tot slot kun je meebewegen met meerdere partijen en belangenbehartigers zonder het doel uit het oog te verliezen. 
 
Als projectleider staat projectmanagement voor jou synoniem voor goed plannen en organiseren binnen de afgesproken tijd en financiën. Daar heb je natuurlijk een projectteam voor nodig dat je op de juiste wijze motiveert, zodat het teamgevoel groeit en er efficiënt wordt samengewerkt. 

Als projectleider beschik jij over:
Minimaal hbo+-werk- en -denkniveau en een afgeronde opleiding bouwkunde. Daarnaast is het een pre als je een basisopleiding projectmanagement hebt afgerond;.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:  

Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.  

Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.  

Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.  

Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen. 

Bijzonderheden

Hoe ziet je sollicitatie eruit?  

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden. 
• Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.  

 
Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!  
 
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750. 

Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.

Meer over de functiegroep

Projectleider​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Organisatieomschrijving

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.

Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG. 

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Directie versterking Eemsdelta

Afdelingsomschrijving

MKB Eemsdelta valt binnen het programma’s en advies (PA) Concreet betreft jouw werkgebied gemeente Eemsdelta met standplaats Hoogezand. Op ons kantoor in Hoogezand, vormt een groep van enthousiaste collega’s de kracht van ons team. Deze groep draagt graag samen met jouw projectmatige vaardigheden en het gevoel voor mensen bij aan de oplossing in het aardbevingsgebied. 
Als projectleider word je hiërarchisch aangestuurd door de teamleider, wat betref de inhoud van je werk ontvang je sturing van de programmamanager van jouw gebied. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Hans Voskamp, Programmamanager MKB Eemsdelta

0615398932

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Dominique Lammers, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Whatsapp)

0621715525