Projectleider

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Introductie

De functie van technisch projectleider uitvoering is gericht op het realiseren van het gewenste technische resultaat voor de eigenaar/bewoner. Hierbij is het uitgangspunt dat het gebouw conform de eisen en afspraken gerealiseerd wordt. Jij bent daarbij verantwoordelijk voor de technisch inhoudelijke inbreng in het project. De technische scope wordt in de vorm van (functionele) specificaties richting marktpartijen geformuleerd. Hierbij lever je een bijdrage in de vorm van het aandragen van risico’s en werk je nauw samen met omgevingsmanagement c.q. projectverantwoordelijke (wensen, eisen en beperkingen vanuit omgeving) en contractmanagement (vertaling naar contractvoorwaarden en in latere fase technische inbreng bij de contractbeheersing).

Daarnaast:

• ben je aanspreekpunt voor stakeholders, zowel in- als extern;
• rapporteer je over de voortgang en realisatie van de versterking;
• ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de constructeurs, kostendeskundigen en overige technische adviseurs en voor de controle tijdens de ontwerpfase en uitvoering en zorg je ervoor dat de ingeschakelde marktpartijen producten leveren van de kwaliteit conform het contract;
• zorg je voor het vastleggen, evalueren en toetsen van het technisch ontwerp en overige gemaakte afspraken met de bewoner;
• zoek je afstemming met de bouwkundig adviseurs en – toezichthouders ten aanzien van hun werkzaamheden;
• ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van het programma van eisen en de daaraan gerelateerde producten en technische proceseisen.

Functie-eisen

Als (technisch)projectleider beschik jij over:

• HBO werk- en -denkniveau. Het is een pre als je een mbo of hbo bouwopleiding hebt afgerond;
• Communicatief en sociaal vaardig om de juiste balans te vinden tussen het aanspreken van een marktpartij en het bijstaan van een bewoner;
• Ervaring met de coördinatie van projectmatige werkzaamheden en/of processen en procedures;
• Ervaring binnen bouw gerelateerde organisaties; Flexibel om kunnen gaan met in- en externe veranderingen binnen een complexe werkomgeving
  
  

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:  

Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.  

Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.  

Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.  

Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen. 

Bijzonderheden

Hoe ziet je sollicitatie eruit?  

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden. 
• Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.  
• Op 2 juni vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.  

 
Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!  
 
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750. 

Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.

Meer over de functiegroep

Projectleider​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Organisatieomschrijving

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.

Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG. 

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Directie versterking Eemsdelta

Afdelingsomschrijving

Meer over jouw toekomstige werkplek

Je komt terecht bij Eemsdelta West. Deze afdeling houdt zich in de kern bezig met het versterken van woningen en panden in de omgeving van Loppersum en omliggende dorpen. De afdeling Eemsdelta West valt onder Directie versterking Eemsdelta.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jaqueline Zuidhof, Teamleider

0621250652

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Bernadette Mulder, Adviseur Mobilitieit (ook bereikbaar via WhatsApp)

0629658781