Projectleider

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Jouw impact als projectleider
Als projectleider ben jij de spil in versterkingstrajecten. Je brengt techniek, omgeving en uitvoering bij elkaar en zorgt dat alles soepel verloopt: van planvorming tot en met realisatie. Namens de pandeigenaren stuur je externe partijen aan, zoals aannemers, architecten, ecologen en gemeenten. Je regisseert de samenwerking en zorgt dat de bewoners steeds centraal blijven staan.
 
Je houdt grip op de planning, financiën, kwaliteit en risico’s. Samen met je projectteam — bestaande uit onder andere bewonersbegeleiders, projectbeheersers en projectondersteuners — werk je aan concrete resultaten. Je rapporteert functioneel aan de projectmanager en hiërarchisch aan de teamleider.

Functie-eisen

Wat jij meebrengt

Je bent van nature een verbinder met overzicht. Je schakelt gemakkelijk tussen bewoners en marktpartijen en weet daarin de juiste toon te vinden. Ook onder tijdsdruk weet je het doel helder te houden én draagvlak te behouden.
 
Je beschikt over:

- Minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
- Ervaring met projectmatig werken in een bestuurlijke of maatschappelijke context;
- Ervaring met het aansturen van (deel)projecten en/of teams;
- Affiniteit met bouwprocessen en proces- of omgevingsmanagement;
- Bij voorkeur een afgeronde opleiding in projectmanagement (zoals Prince2/IPMA).
 
En je bent:

- Communicatief sterk en empathisch;
- Resultaatgericht én mensgericht;
- Goed in plannen, organiseren en structureren;
- In staat om belangen te verbinden en het overzicht te bewaren.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:  

Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.  

Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.  

Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.  

Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen. 

Bijzonderheden

Hoe ziet je sollicitatie eruit?  

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden. 
• Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.  
• Op 31 juli vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.  

 
Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!  
 
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750. 

Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.

Meer over de functiegroep

Projectleider​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Organisatieomschrijving

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.

Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG. 

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Directie versterking Eemsdelta

Afdelingsomschrijving

Je komt terecht bij het team Eemsdelta Midden, onderdeel van de Dorpenaanpak en de directie Versterking Eemsdelta. Samen met de gemeente Eemsdelta voeren we in dorpen als Garrelsweer, Wirdum, Leermens en Zeerijp de Dorpenaanpak uit. Dit betekent dat NCG, gemeente en bewoners samenwerken aan een integraal plan voor de versterking en verduurzaming van de dorpskern.
Als projectleider heb jij hierin een sleutelrol: jij zorgt voor een sterke verbinding tussen plan en praktijk, met oog voor mensen, omgeving en uitvoerbaarheid.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Peter Janse, Teamleider Versterking

0621362202

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Bernadette Mulder, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Whatsapp)

0629658781