Projectmanager Groningen
Vacature kenmerken
Standplaats | Groningen |
Contractduur | 1 jaar |
Uren per week | - 36 |
Maandsalaris | €5.212,00 - €7.747,00 |
Salarisniveau | Schaal 13 - Schaal 13 |
Niveau | Universitair Master |
Vakgebied | Personeel en organisatie |
Vacaturenummer | 61713 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Functiegroep | Project- / Programmamanager |
Functieomschrijving
Als projectmanager begeleid je grootschalige, directie overstijgende opgaven. Opdrachten met veelal een multidisciplinair karakter. Opdrachten waarbij het realiseren van een of meerdere doelen centraal staan.
Enkele voorbeelden van nu actueel zijnde opdrachten zijn:
• Herziening Controle Uitwonende Beurs;
• De Menselijke Maat en Maatwerk
• Coördinatie van de compliancy-opgave bij een directie.
• Nieuw ICT werkplek concept DUO en OCW
Je bent werkzaam in een politieke omgeving met wisselende en op dat moment relevante vraagstukken, Dit vraagt om een zorgvuldige interne en vaak ook externe afstemming (kerndepartement, onderwijsveld). Verdieping in belangen en het leggen van verbinding is daarvoor belangrijk en dus een belangrijk aspect van je werk.
De omgeving vraagt een positief-kritisch (tegen)geluid, beheersing en transparantie. In deze dynamische context moet de projectmanager het doel weten te bereiken.
Hiervoor is het noodzakelijk dat je op de hoogte bent van in- en externe ontwikkelingen en een inschatting kunt maken van de impact daarvan op de inhoud van je project. Deze inschatting neem je samen met de kansen en risico’s mee in je sturing. Je denkt daarvoor in scenario’s en zet je opdrachtgever in zijn/haar rol. Daarmee ben je een betrouwbare opdrachtnemer, een inspirerende teamleider en een onbetwiste expert in je vakgebied.
Naast de inzet voor opdrachten draag je actief bij aan de vakontwikkeling van de afdeling PPM, wat betekent dat je investeert in jezelf als professional, maar met je kennis ook bijdraagt aan ontwikkeling van onze afdeling als collectief.
De projectmanager is onder meer verantwoordelijk voor:
• ondersteunen van de opdrachtgever bij een juiste en heldere opdrachtformulering
• adviseren van de opdrachtgever over benodigde aanpak en methodiek om de opdracht tot een succes te maken
• realisatie van de opgave, indachtig de doelstellingen van de opdrachtgever.
• samenbrengen van diverse, soms strijdige belangen in een complex krachtenveld
• organisatie van de sturing, verantwoording en de beheersing van de opgave
• functioneel aansturen van team(s) in zowel lijn als project verband
• bijdragen aan ontwikkeling van collega’s
• leggen en onderhouden van contacten met stakeholders
• bijdragen aan methodiekontwikkeling en verdere professionalisering op het gebied van projectmanagement bij DUO
Functie-eisen
De projectmanager is omgevingsgericht, toont sterke organisatiesensitiviteit, is resultaatgericht, heeft uitstekende communicatieve vaardigheden, kan goed plannen en organiseren, is stressbestendig en flexibel. Als projectmanager ben jij effectief in staat om verschillende invloedstijlen toe te passen en hierin waar nodig op een juiste manier jouw stijl te wijzigen.
Uiteraard heb je de benodigde ervaring opgedaan binnen DUO of daarbuiten met beproefde én nieuwe methodieken (Prince II, MSP, IPMA, agile leadership, SAFe, Obeya). Als ideale kandidaat voor deze rol onderscheid je je ten opzichte van anderen door je aantoonbaar succesvolle inzet op complexe projecten bij het Rijk.
Speciale aandacht vragen we voor kennis van en ervaring met:
• inspireren en enthousiasmeren van betrokken medewerkers
• transparantie en robuustheid van projecten in relatie tot de relevante toetsingskaders
• politieke- en bestuurlijke verhoudingen
• stakeholdermanagement (in- en externe (keten) partijen)
• opstart, maar zeker ook de afronding van projecten tot en met décharge en verankering van de resultaten in de lijn
Je herkent je in de kernwaarden van PPM: betrokkenheid, deskundigheid, klantgerichtheid, transparantie en moed.
Verder heb jij de volgende competenties:
• Verbindend
• Conceptuele flexibiliteit
• Creativiteit
• Motiverend en overtuigingskracht
• Adviesvaardigheden
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 13 - Schaal 13 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €5.212,00 - €7.747,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Contractduur | 1 jaar |
Minimaal aantal uren per week | |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Zo mag je maximaal € 2.000,00 IKB-budget per jaar gebruiken voor het fiscaalvriendelijk aflossen van je persoonlijke studieschuld bij DUO. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.
Bijzonderheden
• Deze vrije werkplek is alleen opengesteld voor DUO- en Rijksmedewerkers die in dienst zijn binnen de Staat der Nederlanden met een
arbeidsovereenkomst voor (on)bepaalde tijd.
• Indien je een vast dienstverband heeft binnen de Staat der Nederlanden zal dit worden gerespecteerd en zal er geen sprake zijn van een tijdelijk
dienstverband voorafgaand aan een vast dienstverband (bij gebleken geschiktheid).
• Deze vacature staat zowel open met standplaats Groningen als Den Haag, op basis van je woonplaats wordt bezien welke standplaats het beste
past. Er wordt wel van je verwacht dat je, ongeacht je standplaats, indien nodig je naar de ander locatie reist.
• Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
• Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Ivar de Jonge (Manager), via telefoonnummer 0625768483 of per mail
ivar.dejonge@duo.nl.
• Voor meer informatie over de procedure kunt u contact opnemen met Sven Consten (HR-adviseur), via telefoonnummer 0615357601 of per mail
sven.consten@duo.nl
• Interesse in deze functie? Stuur ons dan een motivatiebrief samen met jouw (bij voorkeur) Europass CV (www.europass.eu).
• Je kunt reageren t/m 30 juni 2025. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 28.
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
Meer over de functiegroep
Project- / Programmamanager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)
Organisatieomschrijving
De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werkt in opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en is de schakel tussen iedereen die met onderwijs te maken heeft: studenten, ouders, docenten, scholen, universiteiten, beleidsmakers en overheidsorganisaties. DUO is volop in beweging. Zo houden wij ons meer dan ooit bezig met de vraag hoe wij onze klanten nog sneller, beter en kostenefficiënter 24/7 van dienst kunnen zijn. ICT speelt daarin een belangrijke rol; innovatie en de nieuwste technologieën staan in de ontwikkeling van DUO centraal.
Wil je deel uitmaken van deze vernieuwende en toonaangevende werkgever in Groningen en Den Haag? Natuurlijk weten wij dat onze organisatie alleen succesvol kan zijn als jij als medewerker alle kansen krijgt om te leren en te groeien. Niet voor niets investeren wij in jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling met interessante traineeships en opleidingen, en kun je rekenen op een goede balans tussen werk en privé. Zo zetten we gezamenlijk de schouders onder het succes en de groei van de organisatie.
Afdelingsnaam
DUO/DPD-OI
Afdelingsomschrijving
De doelstelling van de afdeling Project- en Programmamanagement (PPM) is een professionele en betrouwbare partner te zijn voor het sturen op veranderingen binnen DUO. PPM biedt aansluitend op het staande besturingsmodel tijdelijk extra sturing voor specifieke opdrachten. De professionaliteit bestaat uit het aanbieden van vakbekwame medewerkers die zijn verbonden met de DUO brede veranderopgaven en die direct resultaat nastreven. De betrouwbaarheid bestaat uit de tijdige en kwalitatieve invulling van de vraag uit de business.
De visie van de afdeling PPM laat zich samenvatten tot vier kernpunten:
• Project- en programmamanagement is ons vak. We geven sturing aan tijdelijke, resultaatgerichte opgaven. Voorbeelden zijn complexe ICT-
trajecten, verandermanagement, interim-management en (tijdelijke) agile rollen.
• We bewaken de samenhang met overige projecten en programma’s en andere wijzen van sturen op onze opgaven (o.a. obeya en agile), met oog
op de ketenbelangen.
• We investeren blijvend in vak-ontwikkeling en toegevoegde waarde binnen DUO, o.a. door ontwikkelen, bundelen, borgen en ontsluiten van
kennis.
• We werken samen met de markt en andere overheidspartijen.
De afdeling telt circa 65 interne medewerkers, verdeeld over de vestigingen Groningen en Den Haag.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Ivar de Jonge (Manager)
ivar.dejonge@duo.nl
0625768483
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Sven Consten (HR-adviseur)
sven.consten@duo.nl
0615357601