Release Train Engineer GIS-GEO
Vacature kenmerken
| Standplaats | Assen |
| Contractduur | 12 maanden |
| Uren per week | - 36 |
| Maandsalaris | €5.212,00 - €7.747,00 |
| Salarisniveau | Schaal 13 - Schaal 13 |
| Niveau | Gepromoveerd; Master/doctoraal; Universitair Master; Universitair oude stijl |
| Vakgebied | ICT |
| Vacaturenummer | 67127 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Functiegroep | Senior Adviseur Bedrijfsvoering |
Functieomschrijving
Wil jij jouw expertise inzetten om bij te dragen aan maatschappelijke opgaven die Nederland vooruithelpen? En ben jij een natuurlijke leider die teams begeleidt en zorgt voor de soepele samenwerking tussen scrumteams? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!
Als Release Train Engineer (team GIS-GEO) bij DICTU speel je een sleutelrol in het realiseren van innovatieve IV-oplossingen voor onze opdrachtgevers, klanten en medewerkers. Jij zorgt ervoor dat Agile Release Trains (ART’s) soepel draaien, teams optimaal samenwerken en resultaten duurzaam worden behaald. Met jouw coachende houding en oog voor mensen creëer je rust, vertrouwen en energie in je teams, en houd je het overzicht, zelfs wanneer het spannend wordt.
Concreet houd je je bezig met taken en verantwoordelijken als:
• Het afstemmen van werkzaamheden tussen scrumteams binnen de ART.
• Het coachen van ART en de directe omgeving.
• Het verbeteren van ART-processen voor snellere, effectievere levering.
• Het organiseren en faciliteren van PI-planning en andere SAFe-events.
• Het oplossen van knelpunten en verminderen van risico’s in samenwerking met stakeholders.
• Het adviseren van het managementteam en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van agile werken binnen de organisatie.
Functie-eisen
Wat verwachten we van jou
Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:
• Over HBO werk- en denkniveau beschikt
• Jezelf RTE SAFe gecertificeerd mag noemen, of een vergelijkbare opleiding hebt afgerond
• Minimaal 5 jaren werkervaring als Scrum Master of Release Train Engineer (in een ICT-omgeving) hebt
• Nauw weet samen te werken met product owners, product managers, architecten en andere stakeholders
• Over diepgaande kennis van Agile- en Scrum principes beschikt, en inzicht heb in hoe een omgeving werkt waar niet Agile gewerkt wordt
• Een gezonde balans weet te houden tussen mensgericht en resultaatgericht werken
De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:
• Communicatief sterk
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Inspirerend en verbindend
• Coachend en motiverend
• Organisatiesensitief en omgevingsbewust
• Klantgericht en resultaatgericht
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 13 - Schaal 13 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €5.212,00 - €7.747,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Contractduur | 12 maanden |
| Minimaal aantal uren per week | |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Ook een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.
Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!
Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!
DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.
Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!
DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?
Meer over de functiegroep
Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Dienst ICT Uitvoering (DICTU)
Organisatieomschrijving
DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Over het team
In Nederland wordt veel grond gebruikt voor landbouw, bijvoorbeeld voor gewassen, grasland en vee. Daarnaast speelt grond een rol in het uitrijden van mest, natuurbeheer en recreatie. Het DICTU GIS Cluster ondersteunt beleid rond grondgebruik door verschillende GIS-webapplicaties te ontwikkelen, zoals ‘GO’, ‘Mijnpercelen’ en ‘GGB’. Deze applicaties helpen bij het verzamelen, controleren en beheren van ruimtelijke informatie voor subsidieaanvragen van agrarische ondernemers.
De afdeling bestaat uit verschillende DevOps-teams die verantwoordelijk zijn voor het goed functioneren van meerdere GIS-applicaties. Het hybride werkmodel vraagt om minimaal twee dagen op kantoor, met een DevOps/Scrum-aanpak waarbij producten om de drie weken worden opgeleverd. De teams bestaan uit ontwikkelaars, beheerders, testers en operationeel beheerders, en werken voornamelijk met ESRI-technologie.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Uif van Driel
werving@dictu.nl
06 27909500
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Recruitment
werving@dictu.nl