Senior Adviseur Autorisatiebeheer Competence Center (ABcc)

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De senior adviseur heeft een brede rol binnen de afdeling Autorisatiebeheer Competence Center (ABcc).

De afdeling ABcc is opgericht om de organisatie te ondersteunen bij het uitvoeren van het autorisatiemodel binnen DUO voor het toekennen van rechten tot applicaties en systemen. 

De senior adviseur werkt op strategisch en tactisch niveau met specialistische kennis op het vlak van Role-Based Access Control en Identity en Access Management (IAM) aan het compliant blijven van de organisatie. De functie kent een sterke focus op het uitbrengen van gevraagd en ongevraagd advies. 

Je legt de link tussen organisatie-, IV, en ICT ontwikkelingen en ook tussen beleid en de uitvoering ervan. Jij bent de inhoudelijk expert van de afdeling maar ook voor de verdere interne DUO organisatie en je werkt dus samen mét en adviseert aan diverse gremia. Zoals: de portefeuillehouder autorisatiebeheer, de CIO, CISO, CTO, manager ABcc, solution architect en je eigen collega’s binnen het ABcc. Een hoop afkortingen maar geen zorg, die heb je binnen no-time in je vocabulaire. Je bent ook verantwoordelijk voor het uitdragen van het RBAC model zodat de gehele organisatie werkt vanuit het vastgestelde beleid en voorschriften. 

Je levert een bijdrage aan het opstellen van de visie, strategie en beleid met betrekking tot IAM en het opstellen en implementeren van processen, tooling, hulpmiddelen en voorschriften met betrekking tot IAM. Hierbij analyseer je de knelpunten en stel je mogelijke verbeteringen vast in processen en techniek, je brengt verbetervoorstellen uit. Vanuit een inhoudelijk coördinerende taak draag je bij aan de totstandkoming van de verbetervoorstellen, zowel in proces als beleid. De senior adviseur is verantwoordelijk voor het inrichten van de governance, risk en compliance rondom IAM, gebaseerd op de Compliance Management Architectuur principes.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor:
•    Ondersteuning /adviseren van de medewerkers binnen het ABcc
•    Gevraagd en ongevraagd meedenken en adviseren over Beleid en Voorschriften
•    Gevraagd en ongevraagd adviseren op strategisch en tactisch niveau van CISO, CIO, CTO en portefeuillehouder Autorisatiebeheer
•    Het bijdragen aan het opstellen van de visie, strategie en beleid m.b.t. IAM en het opstellen en implementeren van (wijzigingen t.a.v.) processen, tooling, hulpmiddelen en voorschriften m.b.t. IAM
•    Analyseren van knelpunten en mogelijk verbeteringen in processen en techniek en hierover verbetervoorstellen indienen.
•    Adviseren van de Solution Architect over de inzet van technische oplossingen in het IAM domein
•    Ondersteunen van de portefeuillehouder Autorisatiebeheer
•    Inrichten van de GRC rondom IAM, gebaseerd op de CMA-principes (Compliance Management Architectuur) en zorgdragen dat Governance verder wordt verbeterd.
•    Adviseren op strategisch niveau over (markt)ontwikkelingen op het gebied van IAM tooling en best practices. Hierbij zet de adviseur zijn specialistische kennis in op het gebied van IAM, waarbij ook het huidige
     tijdsgewricht met toenemende externe dreigingen wordt meegenomen zodat DUO IAM op orde heeft en houdt.
•   In kaart brengen van ketenoverschrijdende knelpunten en adviseren over oplossingen

Functie-eisen

Voor het goed uitvoeren van deze functie is het belangrijk dat je beschikt over WO werk- en denkniveau door een diploma of ervaring op het gebied van organisatiekunde, (bestuurlijke) informatiekunde. Je kent de DUO-organisatie goed. Je hebt een brede kennis van het “IAM-vakgebied” en je hebt hierbinnen ruime ervaring en ervaring met Role-Based Access Control in het bijzonder. Je kent de IGA-suite die door DUO wordt gebruikt (CA Identity Suite);
Je kent de security principes (zoals least privileged, need to know, doelbinding, eigenaarschap, etc.). Daarnaast ben je bekend met het DUO-beleid en voorschriften ten aanzien van autorisatiebeheer en ken je de wet- en regelgeving waar DUO zich aan moet houden (AVG, BIO, DigiD normenkader etc.). 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Zo mag je maximaal € 2.000,00 IKB-budget per jaar gebruiken voor het fiscaalvriendelijk aflossen van je persoonlijke studieschuld bij DUO. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

• Er is een gerede kandidaat binnen de afdeling aanwezig die voldoet aan de geschetste functie-eisen.
• Deze vrije werkplek is alleen opengesteld voor DUO- en Rijksmedewerkers die in dienst zijn binnen de Staat der Nederlanden met een arbeidsovereenkomst voor (on)bepaalde tijd.
• Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Muriel van Dijk (manager) op telefoonnummer 06-11380114  of via e-mailadres muriel.van dijk@duo.nl.
• Neem voor meer informatie over de sollicitatieprocedure contact op met Karen Stavenga (HR-adviseur) op telefoonnummer  06-25768412 of via e-mailadres karin.stavenga@duo.nl. 
• Interesse in deze functie? Stuur ons dan een motivatiebrief samen met jouw (bij voorkeur) Europass CV (www.europass.eu).
• Je kunt reageren t/m 18 december 2025. De gesprekken zullen opvolgend plaatsvinden.
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.

Meer over de functiegroep

Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

Organisatieomschrijving

De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werkt in opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en is de schakel tussen iedereen die met onderwijs te maken heeft: studenten, ouders, docenten, scholen, universiteiten, beleidsmakers en overheidsorganisaties. DUO is volop in beweging. Zo houden wij ons meer dan ooit bezig met de vraag hoe wij onze klanten nog sneller, beter en kostenefficiënter 24/7 van dienst kunnen zijn. ICT speelt daarin een belangrijke rol; innovatie en de nieuwste technologieën staan in de ontwikkeling van DUO centraal. 

Wil je deel uitmaken van deze vernieuwende en toonaangevende werkgever in Groningen en Den Haag? Natuurlijk weten wij dat onze organisatie alleen succesvol kan zijn als jij als medewerker alle kansen krijgt om te leren en te groeien. Niet voor niets investeren wij in jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling met interessante traineeships en opleidingen, en kun je rekenen op een goede balans tussen werk en privé. Zo zetten we gezamenlijk de schouders onder het succes en de groei van de organisatie.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

ABcc

Afdelingsomschrijving

Het autorisatiemodel binnen DUO voor het toekennen van rechten tot applicaties en systemen is gebaseerd op Role Based Access Controle. DUO werkt nu een paar jaar volgens dit model. Hierbij worden autorisaties aan medewerkers toegekend met behulp van rollen.
In tegenstelling tot het verleden waarbij de verantwoordelijkheid voor het autoriseren van medewerkers bij de directie ICT lag, is nu de business zelf verantwoordelijk voor het samenstellen en onderhouden van autorisatierollen, het toekennen van rollen aan medewerkers en het periodiek controleren van de rollen. Omdat dit voor de business geen dagelijkse bezigheid is, is het ABcc opgericht dat de business ondersteunt bij het uitvoeren van deze activiteiten. Daarnaast draagt het ABcc de nieuwe werkwijze uit binnen de organisatie. Het ABcc valt onder de directie Bedrijfsvoering.

Het ABcc bestaat uit roleigenaren, twee generieke medewerkers en 1 senior adviseur en is onderdeel van de directie bedrijfsvoering. De afdeling is net gevormd en de focus ligt op teamvorming en het verder door ontwikkelen van het werk. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Muriel van Dijk (manager)
muriel.vandijk@duo.nl
0611380114

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Karen Stavenga (HR-adviseur)
karin.stavenga@duo.nl
0625768412