Senior Adviseur Gedragscode

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan eerlijk, zorgvuldig en transparant internationaal onderwijs? Het team Gedragscode zoekt een Senior Adviseur die energie krijgt van complexe vraagstukken, maatschappelijke impact en samenwerken in een klein, hecht team. In deze rol werk je in een bestuurlijke omgeving waar jouw analyses, adviezen en communicatieve vaardigheden direct invloed hebben op de internationalisering in het mbo en hoger onderwijs.

De functie sluit goed aan bij een ervaren senior, maar is ook passend voor een medior professional die zich verder wil ontwikkelen en bereid is om extra verantwoordelijkheid op zich te nemen. De rol wordt in eerste instantie tijdelijk ingevuld ter vervanging. Hoe het vervolg eruitziet, hangt af van de ontwikkelingen binnen de afdeling.

Beschrijving werkzaamheden 
In deze rol:

• schrijf je adviezen, onderzoeksrapporten en uitspraken op klachten;
• monitor en duid je relevante (juridische) ontwikkelingen;
• onderhoud je de netwerken van de commissies en ben je gesprekspartner voor onderwijsinstellingen en andere betrokken partijen;
• organiseer je vergaderingen en bijeenkomsten en verzorg je administratieve taken zoals notulen, rapportages en vacatiegelden;
• neem je deel aan commissievergaderingen, interdepartementale overleggen en werkbezoeken, soms buiten reguliere werktijden.

Daarnaast onderzoek je onderwerpen grondig, blijf je in contact met het veld en volg je ontwikkelingen rond internationalisering in het mbo en hoger onderwijs. Tegelijkertijd voer je administratieve taken zorgvuldig en nauwkeurig uit.

Functie-eisen

Je brengt het volgende mee:

• Academisch werk- en denkniveau, onderbouwd met een afgeronde masteropleiding.
• Affiniteit met wet- en regelgeving én met het mbo/hbo en de internationalisering daarvan.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, gecombineerd met analytisch vermogen en adviesvaardigheden (of de ambitie om die verder te ontwikkelen).
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om zorgvuldig, transparant en zelfstandig te werken.
• Organisatiekracht en teamgerichtheid, waarbij je nauwkeurig werkt en initiatief neemt.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Zo mag je maximaal € 2.000,00 IKB-budget per jaar gebruiken voor het fiscaalvriendelijk aflossen van je persoonlijke studieschuld bij DUO. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

• We bieden belangstellenden de mogelijkheid om op maandag 16 maart van 13.00 tot 14.00 uur langs te komen. Collega’s van het team Gedragscode staan dan voor je klaar om je vragen te beantwoorden en je een goed beeld te geven van het werk en de manier van samenwerken binnen de afdeling. We verzamelen in de pantry op de 22e etage.
• Deze vrije werkplek is alleen opengesteld voor DUO- en Rijksmedewerkers die in dienst zijn binnen de Staat der Nederlanden met een arbeidsovereenkomst voor (on)bepaalde tijd.
• Deze vrije werkplek is uitgezet met een afwijkende functiebenaming. De formele functiebenaming voor deze functie is Onderzoeker/Plv Secretaris Gedragscode. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.
• Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Anke de Jong manager op telefoonnummer 06-48137516 of via anke.dejong@duo.nl. 
• Neem voor meer informatie over de sollicitatieprocedure contact op via vacatures@duo.nl. 
• Interesse in deze functie? Stuur ons dan een motivatiebrief samen met jouw (bij voorkeur) Europass CV (www.europass.eu). 
• Je kunt reageren t/m 20 maart 2026. 
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
• Aangezien deze functie in dienst staat van ondersteuning van de Gedragscodecommissie, zal een gesprek met de commissie plaatsvinden als onderdeel van het selectieproces. 

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

Organisatieomschrijving

De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werkt in opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en is de schakel tussen iedereen die met onderwijs te maken heeft: studenten, ouders, docenten, scholen, universiteiten, beleidsmakers en overheidsorganisaties. DUO is volop in beweging. Zo houden wij ons meer dan ooit bezig met de vraag hoe wij onze klanten nog sneller, beter en kostenefficiënter 24/7 van dienst kunnen zijn. ICT speelt daarin een belangrijke rol; innovatie en de nieuwste technologieën staan in de ontwikkeling van DUO centraal. 

Wil je deel uitmaken van deze vernieuwende en toonaangevende werkgever in Groningen en Den Haag? Natuurlijk weten wij dat onze organisatie alleen succesvol kan zijn als jij als medewerker alle kansen krijgt om te leren en te groeien. Niet voor niets investeren wij in jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling met interessante traineeships en opleidingen, en kun je rekenen op een goede balans tussen werk en privé. Zo zetten we gezamenlijk de schouders onder het succes en de groei van de organisatie.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Internationale Diensten

Afdelingsomschrijving

Internationale Diensten (ID) heeft een veelkleurig palet aan taken. De grote gemene deler is dat de dienstverlening gericht is op het bevorderen van de (internationale) mobiliteit van studenten, werkenden en werkzoekenden. De afdeling voert verschillende taken uit:

Binnen dit geheel richt het team Gedragscode zich op zorgvuldige en eerlijke internationalisering in het mbo en hoger onderwijs. De gezamenlijke dienstverlening draagt bij aan de (internationale) mobiliteit van studenten, werkenden en werkzoekenden. 

• Onderzoeker Gedragscode Hoger Onderwijs: je voert onderzoek uit naar de naleving van de Gedragscode Hoger Onderwijs door onderwijsinstellingen en verwerkt de resultaten in een te publiceren rapport. Deze rol deel je met de huidige onderzoeker. 
• (Plaatsvervangend) secretaris Gedragscode Hoger Onderwijs: je neemt, na een gedegen inwerkperiode, waar nodig de werkzaamheden van de secretaris over bij diens afwezigheid. Deze rol deel je met de huidige plaatsvervangend secretaris. 
• Registerbeheer Gedragscode Hoger Onderwijs: je behandelt aanvragen voor opname in het register en beheert het register.
• Secretaris pilot Gedragscode inkomende mobiliteit mbo4: je bent het aanspreekpunt voor de pilot, ondersteunt de Landelijke Commissie mbo, en onderhoudt contact met onderwijsinstellingen en betrokken departementen.

In deze functie kom je terecht in een klein en hecht team met twee andere senior adviseurs Gedragscode. Samen ondersteunen jullie drie commissies: de Landelijke Commissie Gedragscode Hoger Onderwijs (LCG HO), de Landelijke Commissie Gedragscode mbo4 (LCG MBO) en de Commissie Maatschappelijk Verantwoordelijkheidsbesef (CMV). Deze commissies vormen het kompas voor een transparante en zorgvuldige toepassing van de Gedragscode, en jouw werk speelt daarin een zichtbare en betekenisvolle rol.

Doordat het team compact is, zijn de lijnen kort en is er veel ruimte om elkaars talenten te benutten. Er wordt snel geschakeld, kennis gedeeld en waar nodig bijgesprongen. Deze manier van samenwerken creëert ruimte om te onderzoeken, te adviseren, relaties op te bouwen en eigen ideeën in te brengen. De commissies bepalen de koers, maar binnen die kaders is er volop vrijheid om het werk op een eigen manier vorm te geven. Zo ontstaat de mogelijkheid om zichtbaar bij te dragen aan besluiten die ertoe doen en om echt verschil te maken voor studenten, instellingen en het bredere onderwijsveld.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Anke de Jong (manager)
anke.dejong@duo.nl
06-48137516

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

vacatures@duo.nl