Senior Beleidsadviseur AI & Mensenrechten

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Het College voor de Rechten van de Mens is op zoek naar een senior beleidsadviseur die het team AI & Mensenrechten komt versterken. Bij het College werk je aan een vraagstuk dat steeds belangrijker wordt voor de samenleving: hoe zorgen we ervoor dat AI zich ontwikkelt op een manier die mensenrechten beschermt en versterkt?

Ben jij thuis in zowel de wereld van AI als mensenrechten? Kun je complexe vraagstukken analyseren en vertalen naar heldere adviezen die impact maken? Vind je het aantrekkelijk om mee te bouwen aan een nieuw en snel ontwikkelend werkveld? Dan maken we graag kennis met je.

De context

Kunstmatige intelligentie (AI) verandert de manier waarop mensen werken, leren, wonen en met elkaar omgaan. AI wordt ingezet in vrijwel alle sectoren van de samenleving, van onderwijs en arbeidsmarkt tot zorg, overheid en politie. Die ontwikkelingen bieden kansen, maar brengen ook risico’s mee voor mensenrechten, zoals gelijke behandeling, privacy en toegang tot publieke voorzieningen.

Juist daarom is goed toezicht op AI van groot belang. Het College voor de Rechten van de Mens (het College) is in het kader van de Europese AI-verordening aangewezen als een van de autoriteiten die grondrechten beschermen. Als grondrechtenautoriteit werkt het College nauw samen met toezichthouders, beleidsmakers en andere partners aan de inrichting van het toezicht op AI in Nederland.

Het College speelt een belangrijke rol bij het inzichtelijk maken van de impact van AI op grondrechten. Dat doen we door onderzoek, advisering, risicosignalering en voorlichting. In de komende jaren bouwen we verder aan deze nieuwe taak. Daarmee draag je direct bij aan een samenleving waarin technologische innovatie hand in hand gaat met de bescherming van mensenrechten.

De functie

Als senior beleidsadviseur werk je aan complexe en multidisciplinaire vraagstukken rond AI en mensenrechten. Je volgt ontwikkelingen in nationale en Europese wet- en regelgeving en vertaalt deze naar de praktijk van toezicht, beleid en advies. Je krijgt de ruimte om inhoudelijk richting te geven aan een onderwerp dat volop in ontwikkeling is. Daarbij bouw je actief aan een netwerk van stakeholders en vertegenwoordig je het College in nationale en internationale samenwerkingen. Je zorgt ervoor dat kennis, adviezen en standpunten helder en overtuigend worden overgebracht.

Het is een afwisselende functie met maatschappelijke impact, waarin je opereert op het snijvlak van technologie, recht en beleid. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig en hebt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd vraagt de functie om flexibiliteit, initiatief en de bereidheid om te pionieren in een dynamisch en uitdagend werkveld.

Taken

• je verdiept je in de grondrechtenrisico’s van AI-toepassingen en in relevante nationale en Europese wet- en regelgeving, volgt ontwikkelingen en draagt bij aan kennisopbouw op dit terrein;
• je stelt zelfstandig adviezen en rapportages op;
• je draagt bij aan de strategie van het College op het gebied van AI en mensenrechten;
• je vertegenwoordigt het College actief in een breed netwerk van externe stakeholders, waarin je kennis en adviezen helder overbrengt. Denk aan ministeries, toezichthouders, de wetenschap, kennisinstituten en maatschappelijke organisaties in het digitale domein;
• je onderneemt zelfstandig activiteiten op het gebied van voorlichting en bewustwording rond AI en mensenrechten, met name gericht op (markt)toezichthouders, overheden en aanbieders en gebruikers van AI.

Functie-eisen

Onze nieuwe collega heeft in ieder geval:

• een relevante afgeronde masteropleiding, bij voorkeur juridisch, bestuurskundig of technisch;
• ten minste 5 jaar ervaring met het zelfstandig beleidsmatig en/of juridisch adviseren op het brede terrein van mensenrechten in Nederland en/of digitale wetgeving, in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• ruime kennis van grondrechten in relatie tot AI en de werking van algoritmes;
• ervaring met het zelfstandig leiden van complexe multidisciplinaire projecten;
• ervaring met het zelfstandig vertegenwoordigen van jouw organisatie op externe bijeenkomsten.

Je voelt je thuis in een omgeving waarin maatschappelijke impact, inhoudelijke verdieping en samenwerking samenkomen. Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en krijgt energie van het verbinden van verschillende perspectieven. Bovendien vind je het interessant om te werken aan vraagstukken waarvoor nog niet altijd een uitgewerkt antwoord bestaat. Juist daarin zie jij een uitdaging en een kans om het verschil te maken.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de Cao-Rijk.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Detachering vanuit de Rijksoverheid
Werk je bij de Rijksoverheid en heb je een vast dienstverband? Als jouw organisatie onder de Staat der Nederlanden valt, kun je deze functie vervullen via detachering. Dat kan wanneer jouw huidige manager bereid is je voor een periode van één jaar bij ons te plaatsen.

VOG
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor ons van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Planning
De sollicitatiegesprekken staan gepland op 13 augustus (1e ronde) en 20 augustus (2e ronde). Een praktijktest  maakt onderdeel uit van de procedure. 

Soort contract
We bieden een tijdelijk dienstverband van 1 jaar met de mogelijkheid voor verlenging bij goed functioneren, onder voorbehoud van beschikbare financiering. 

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

College voor de Rechten van de Mens

Organisatieomschrijving

Het College voor de Rechten van de Mens is het nationale mensenrechteninstituut van Nederland. Het streeft naar een rechtvaardige samenleving, waaraan iedereen in vrijheid en waardigheid kan deelnemen en waarin iedereen zichzelf kan zijn. Als onafhankelijke en onpartijdige toezichthouder bewaakt, belicht en bevordert het College de naleving van mensenrechten in Nederland, inclusief Caribisch Nederland. We doen onderzoek, adviseren regering en parlement, rapporteren aan internationale mensenrechteninstanties, geven voorlichting en bevorderen educatie over mensenrechten. Daarnaast oordeelt het College in individuele gevallen of iemand is gediscrimineerd op het werk, in het onderwijs of als consument.

Ook houdt het College toezicht op de manier waarop het VN-verdrag handicap in Nederland wordt uitgevoerd en richt het zich als Nationaal Preventief Mechanisme (NPM) op het voorkomen van onmenselijke behandeling van mensen van wie de vrijheid (deels) is ontnomen. Het College houdt ook in de gaten of grondrechten worden gerespecteerd en beschermd bij het toepassen van AI (kunstmatige intelligentie).

Wil je meer weten over wat het College voor de Rechten van de Mens doet en wat mensenrechten zijn? Bekijk dan onze website.

Het College hecht veel waarde aan een diverse samenstelling van de organisatie, in de zin dat er spreiding is van maatschappelijke, culturele en levensbeschouwelijke achtergronden, deskundigheid en disciplines. Kandidaten met een fysieke beperking nodigen wij in het bijzonder uit om op deze vacature te reageren

Voor meer informatie over Werken bij Ons ga naar: Vacatures | Over ons | College voor de Rechten van de Mens

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling Onderzoek en Advies bestaat uit ruim 25 beleidsadviseurs, programmamanagers, één of meer stagiairs, een adjunct-manager en een manager. De afdeling is verantwoordelijk voor signalering, onderzoek, (wetgevings)advisering en beleidsbeïnvloeding op het gebied van mensenrechten. Een groot deel van het werk van de afdeling wordt projectmatig of programmatisch aangepakt. Daarnaast springt de afdeling strategisch en flexibel in op actuele ontwikkelingen. Het werk bestrijkt uiteenlopende beleidsterreinen.

Je komt te werken in het team AI & Mensenrechten binnen de afdeling Onderzoek & Advies. Het team bestaat momenteel uit twee beleidsadviseurs, een rijkstrainee, een communicatieadviseur en een coördinator, aan wie je rapporteert en met wie je nauw samenwerkt. Samen werk je aan de verdere ontwikkeling van effectief grondrechtentoezicht op AI.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Justin Hoegen Dijkhof, programmamanager
sollicitatie@mensenrechten.nl
030-8883888

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Team HR
sollicitatie@mensenrechten.nl
030-8883888