Senior Business Controller

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Bij NCG zoeken we een ervaren Senior Business Controller. In deze rol ben jij de strategische stuurpartner van de directeur en het MT. Je verbindt strategie met uitvoering en zorgt dat de directie maandelijks kan bijsturen op KPI’s, capaciteit, geld, tijd en risico’s.

Je werkt in Team Business Control en vormt samen met een Medior Business Controller een duo voor twee directies: Bedrijfsvoering en Dienstverlening. Jij bent daarbij in de lead.

Jouw rol
Als Senior Business Controller vertaal je strategische doelen naar concrete sturing. Je regisseert de planning- en controlcyclus voor jouw directies, maakt scenario’s en impactanalyses en helpt de directie keuzes expliciet te maken. Je bent sparringpartner en challenger: inhoudelijk scherp, maar altijd gericht op betere besluiten.
 
Wat ga je doen?
•    Strategie omzetten in sturing: Vertalen van strategie naar doelen, KPI’s en jaarplan/begroting (incl. trade-offs); Koppelen van prestaties aan middelen en capaciteit (wat kost het, wat levert het op, wat is haalbaar).
•    PDCA & directiereview: Maandelijkse directiedialoog: KPI-dashboard, afwijkingen, oorzaken, bijsturing en acties; grip op productie, financiën en capaciteit; voorbereiden van besluitvorming: “wat betekent dit en wat doen we nu?”
•    Forecasting & scenario’s: Forecasting en adviseren over scenario’s bij nieuwe ontwikkelingen (impact op doelen, middelen en capaciteit)
•    Change (adviserend): Onderbouwen van keuzes met business cases, risico’s, afhankelijkheden en ‘dient’ dit de strategie en jaardoelen?; Je adviseert over de impact voor de directies.
•    Procesverbetering: Signaleren en prioriteren van verbeterkansen.

Positionering & samenwerking?

•    Onderdeel van de afdeling finance & control
•    Team Business Control: dicht op directeur/MT, gericht op sturing en besluitvorming.
•    Concern Control: standaarden, definities, methodiek en consolidatie (borgt consistentie).
•    Risk (2e lijn) / Internal Audit (3e lijn): onafhankelijke toetsing.

Functie-eisen

Dit ben jij:

• Wo werk- en denkniveau
• Strategisch en analytisch sterk: complexe vraagstukken terugbrengen tot keuzes en trade-offs.
• Sterk in adviseren en challengen: helder, feitelijk, overtuigend en bestuurlijk sensitief.
• Regie voeren op processen (P&C, directiereview), inclusief stakeholders en deadlines.
• Data-gedreven werken: van ruwe data naar bruikbare stuurinformatie.
• We zoeken iemand die de volgende competenties beheerst: organisatiesensitiviteit, analyseren, overtuigingskracht, netwerken, omgevingsbewustzijn, plannen-en-organiseren en creativiteit cruciaal, aangevuld met sterke opdrachtgeverschap, projectmatig werken, en het leveren van integrale analyses en adviezen op strategisch niveau.

Ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer dan nu!

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:  

Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.  

Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.  

Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.  

Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen. 

Bijzonderheden

Hoe ziet je sollicitatie eruit?  

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden. 
• Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.  
• Op 29 januari vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda. Bij een wederzijdse match word je uitgenodigd voor een vervolggesprek op 5 februari.  

 
Als er een match is doen we je in een derde gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!  
 
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750. 

Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.

Meer over de functiegroep

Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Organisatieomschrijving

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.

Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG. 

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Directie Bedrijfsvoering

Afdelingsomschrijving

De afdeling Finance& Control bestaat uit 3 teams waaronder Concern Control, Control Operaties en Financiële Administratie. Jij komt terecht in Concern Control samen met 12 collega’s. In het team zitten zowel beginnende als meer ervaren collega’s. Iedereen staat voor elkaar klaar en voelt zich onderdeel van een hecht team. Concern Control speelt een centrale rol in het waarborgen van de financiële gezondheid, compliance en risicobeheer van de organisatie. Het team bestaat uit professionals met expertise in audit, risicomanagement, concern control en financial control.  

De ene dag zal je vanuit huis werken, dan vanuit het hoofdkantoor in Groningen en dan weer vanaf één van de versterkingspunt in de regio. Op die manier leg je makkelijk verbinding met collega’s zodat je elkaar makkelijk weet te vinden. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marijn Wansink, programmamanager F&C & interim teamleider business control

0621445646

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marleen Halsema - HR adviseur Mobiliteit

0655484087