Senior Communicatieadviseur

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Goede zorg begint bij betrouwbare informatie.
En juist daar ligt jouw impact.

Bij het CIBG werk je aan iets groters dan communicatie alleen. Jij zorgt dat professionals, organisaties en burgers kunnen vertrouwen op zorginformatie De druk op de zorg is structureel. De behoefte aan communicatie die écht werkt ook. Dat maakt jouw werk hier niet alleen interessant, maar ook relevant.

Het CIBG is een uitvoeringspartner van het ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Sport (VWS). Misschien zegt onze naam je niet meteen iets, maar onze impact ken je wél. Wij beheren onder andere het Donorregister en het BIG-register en werken via Farmatec aan de betrouwbaarheid en betaalbaarheid van geneesmiddelen.

Onze organisatie groeit en ontwikkelt snel. Daarom zoeken we een senior communicatieadviseur die helpt om richting te geven, structuur aan te brengen en onze positionering verder te versterken: zowel intern én extern. Je komt terecht in een communicatieteam van 12 enthousiaste collega’s bestaande uit senior adviseurs, medewerkers, webadviseurs een teamcoördinator en een afdelingshoofd. Dit team vindt het leuk om kennis en disciplines te delen en om samen te leren en te groeien, waarbij kwaliteit altijd boven kwantiteit gaat. Ze zijn op zoek naar een ervaren communicatie adviseur die als strategisch sparringpartner kan fungeren maar ook iemand die zelf de handen uit de mouwen steekt.

In deze rol krijg je veel ruimte om richting te geven en te bouwen. Daarbij wordt een mate van senioriteit en autonomie verwacht. De lijnen tussen strategie en uitvoering zijn kort, waardoor proactieve communicatie van belang is. Je komt te werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Na een herijkte koers zijn we nu stevig onderweg en verwachten we deze zomer een punt van volwassenheid te bereiken. Vanuit daar bouwen we samen, vanuit dialoog, verder aan organisatiebrede thema’s zoals de doorvertaling van onze nieuwe koers, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding, het versterken van de corporate identiteit en het verbeteren van communicatiemiddelen en -processen.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Je ontwikkelt communicatiestrategieën voor verschillende organisatiebrede thema’s en projecten en je springt bij voor je communicatiecollega’s waar nodig.
• Je adviseert stakeholders en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.
• Je houdt overzicht op de inzet van (online) communicatiemiddelen.
• Je helpt bouwen aan een duidelijke en consistente identiteit van het CIBG en je draagt bij aan een sterk werkgeversverhaal samen met recruitment
• Je maakt complexe veranderingen (zoals onze nieuwe koers) begrijpelijk en relevant voor medewerkers, partners en opdrachtgevers.

Functie-eisen

• Je hebt een hbo- of wo-diploma communicatie.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring als communicatieadviseur, op het gebied van interne en corporate communicatie. Overheidscommunicatie en ervaring met dienstverlening binnen de overheid of de zorg is een pré.
• Projectmatig werken is bij jou in goede handen, je bewaakt de grote lijn en hebt tegelijkertijd oog voor detail. Daarnaast schakel je makkelijk tussen stakeholders en onderwerpen.
• Je hebt ervaring met arbeidsmarktcommunicatie.
• Je hebt ervaring met de ontwikkeling en gerichte inzet van visuele communicatiemiddelen zoals infographics, animaties, foto’s en video’s.
• Natuurlijk heb je gevoel voor taal en schrijf je graag en gemakkelijk.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Meer weten over de arbeidsvoorwaarden van de cao Rijk voor rijksambtenaren en het personeelsreglement van het ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Sport? Kijk dan op www.caorijk.nl en www.caorijk.nl/personeelsreglementen.

Bijzonderheden

• Een referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure.
• Het CIBG heeft ook een vestiging in Heerlen. Je bent indien nodig bereid om incidenteel deze vestiging te bezoeken.
• Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking- of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
• Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

CIBG

Organisatieomschrijving

Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en biedt burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in zorg en welzijn. We richten ons primair op het beleidsterrein van VWS, maar werken ook voor andere ministeries.

Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zo veel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk.

Onze opdrachtgevers kunnen erop rekenen dat wij hun wensen vertalen in een klantgericht systeem. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving.

Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Zij vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening in zorg en welzijn naar opdrachtgevers en gebruikers. Het CIBG werkt graag met professionele medewerkers. Als werkgever zorgt het CIBG voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving. Kijk voor meer informatie over ons op www.cibg.nl.

Het CIBG is een werkgever voor mensen die zich thuis voelen in een flexibele en uitdagende organisatie. ‘Diversiteit en inclusie’ is een van onze speerpunten! We streven naar een inclusieve cultuur waarin we diversiteit omarmen. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Wij waarderen de diversiteit van onze mensen, in (culturele) achtergronden en aandachtsgebieden. Simpelweg omdat het tot de mooiste oplossingen leidt. Wij vinden iedereen uniek en waarderen een ieders mening en inbreng; dit zie je in alles wat we doen en zo ook in hoe we met elkaar samenwerken. Vanuit dit perspectief nodigen we dan ook heel graag iedereen die zich hiertoe aangesproken voelt uit om bij ons te solliciteren.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling Klant en Communicatie bestaat uit het KCC (klantcontactcentrum) en Communicatie. Vanuit deze teams dragen wij via verschillende middelen en kanalen bij aan een optimaal comfort voor onze klanten. Als team communicatie hebben wij als doel de wereld van het CIBG aan te sluiten op die van de burgers, professionals en organisaties die gebruikmaken van onze dienstverlening. We willen dat wat noodzakelijk is voor hen zo begrijpelijk en gemakkelijk mogelijk maken. Wij doen dit door goed te luisteren, (kritische) vragen te stellen, onderzoek te doen, signalen op te vangen en te duiden. Door (on)gevraagd advies te geven en steeds vanuit klantperspectief te ‘vertalen’ en vorm te geven.  Door steeds aandacht te blijven vragen voor de impact van keuzes en besluiten op deze burgers, professionals, en organisaties. En door ons in te zetten voor betrokken, tevreden en goed geïnformeerde medewerkers, opdrachtgevers en eigenaar.
Je komt terecht in een communicatieteam van 12 enthousiaste collega’s bestaande uit senior adviseurs, medewerkers, webadviseurs een teamcoördinator en een afdelingshoofd.

Wat wij jou bieden:
•    Een dynamische werkomgeving
•    Een informele, gezellige betrokkenwerksfeer
•    Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
•    Ruimte en de uitnodiging om jouw eigen initiatieven te ontplooien 
•    Een flexibele hybride werkomgeving

We streven naar een inclusief en divers team zowel wat betreft (culturele) achtergrond als persoonlijke opvattingen en levensstijl.

Afdeling-URL

Contactpersonen

  Voor meer informatie over deze vacature:

K. Castillo Gosker
vacature-cibg@minvws.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

D. Amatdawoed
vacature-cibg@minvws.nl